募集
仕事内容
■職務内容 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフォローをします。各現場の戦略を理解し、経営や会社全体の戦略を繋ぎます。現場へのヒアリングの内容をそのまま落とし込むだけでなく、実際に自身で感じた潜在課題を言語化し、働きやすい環境づくりや戦略推進の支援を担います。 ■具体的には ・人事関連業務(処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど) ・各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート(メール)回答の依頼・回収 ・ヒアリング、アンケート結果のExcel集計 ・集計結果をもとにデータを分析し、課題の抽出 ・課題をもとに企画立案、PowerPoint資料作成(会議資料、職場への説明資料など) ・企画についての説明(経営層、現場、全社など)と実行、運用 ・各事業部での採用支援(人員計画の検討など)
指針理由
技術王国”日立”のグループ売上1割を占める精密機器装置メーカー! 半導体検査装置・医療機器と成長業界でそれぞれ世界TOPシェア製品を保有! ボトムアップ×働きやすい×高年収を兼ね揃えた働きがいが魅力!
働き方
勤務地
■本社 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 東京都港区 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B3・B4出口より徒歩5分 ■那珂地区マリンサイト 茨城県ひたちなか市 ひたちなか海浜鉄道湊線 阿字ヶ浦駅より徒歩22分
雇用形態
正社員
給与
664万円〜988万円
勤務時間
【本社(東京)】 8:50~17:30(労働時間:7時間45分) 【茨城/那珂地区】 8:30~17:00(労働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度) 年次有給休暇:24日 入社直後に付与(初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与)
特徴
待遇・福利厚生
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
選考について
対象となる方
【必須】 ・人事企画業務の経験(業界・会社規模不問) ・Excel、PowerPointで資料作成可能な方 ・TOEIC650点以上(海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができる方) 【尚可】 ・HRBP業務経験、制度の運用、推進経験
会社概要
会社名
株式会社日立ハイテク
所在地
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容
■概要: 2001年、日立製作所計測器グループ、同半導体製造装置グループ、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至っています。
従業員数
5,288名
資本金
7,938百万円
売上高
576,792百万円
平均年齢
42.9歳
