【パーソルG/在宅可】テクノロジー戦略企画(室長候補)◆AI戦略立案やガバナンス構築など/最上流工程パーソルホールディングス株式会社
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募集
仕事内容
【パーソルGの安定基盤/テクノロジー戦略の企画推進でやりがい◎/土日祝休・在宅可】 ■業務内容: 入社後は CIO/CDO室との兼務 のもと、グループ全体のテクノロジー戦略アジェンダを企画・推進いただきます。 本ポジションの特徴は、テーマに制限がなく、下記のように経営直下で構想から実行までを一気通貫でリードできる点にあります。 ■業務詳細: 単なる実行支援ではなく、自ら問いを立て、経営陣と議論し、全社を動かす立場として、テクノロジーの本質的価値を経営に実装していただきます。CxOと直接議論しながら、企業変革の上流工程を担える環境です。 ・AI戦略の立案 ・テクノロジー組織・人材戦略の設計 ・グループ横断のIT投資方針・ガバナンス構築 ・次世代テクノロジー活用に関する全社アジェンダ設定 など ■案件事例(直近2年の実績): グループ横断の戦略テーマについて、CxO・事業責任者・IT責任者を巻き込みながら推進してきた案件例です。 いずれも、全社規模での合意形成と高度な推進力が求められる、難易度・裁量・影響力の大きいプロジェクトです。 ・生成AIの導入方針策定 および業界への構造変化のインパクト分析 ・Staffing SBU(人材派遣領域)におけるAI/DX戦略の立案 ・中長期視点での エンジニア組織構築に向けた内製化戦略の策定 ・グループ全体のIT投資を最適化する 次世代テクノロジー投資ポリシー の策定 ・2030年を見据えた テクノロジー中期戦略(全社版)骨子の策定(進行中) ・CIO/CDO主催による 戦略合宿の企画設計・ファシリテーション ■組織について: ・組織は非常にフラットで、CIO/CDOとの1on1コミュニケーションが日常的に発生する環境です。 ・少数精鋭のため、一人ひとりが高い専門性を発揮しつつ、自ら構想し、関係者を巻き込み、最後までやり切る文化があります。 ・役職に関係なく、戦略構想から実行まで一貫して関わることができるため、成長機会が非常に大きい組織です。 ※これまで「テクノロジー戦略立案」に中心的に携わった経験がなくても問題ありません。 各自の専門性・強みを生かしながら、着実にスキルを広げていける環境が整っています。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,560,000円〜12,744,000円 固定残業手当/月:120,000円〜188,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 【マネジメント】管理監督者【エキスパート】専門業務型裁量労働制※1日みなし9時間15分※例外有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年末年始、夏季休暇、その他特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1日往復2,000円迄実費支給(定期代の支給無) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT) ■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修) <その他補足> 【福利厚生】 リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給※出向の場合は出向先に基づく 企業型確定拠出年金制度有 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
選考について
対象となる方
■必須条件: <業種未経験歓迎> 以下いずれかのご経験 ・事業会社(上場企業)の経営企画・管理セクションでの実務経験(目安3年以上) ・コンサルティング業務経験(目安2年以上) ■歓迎条件: ・テクノロジー分野における、経営戦略や中計策定に関わる業務経験 ・語学力(ビジネスレベルの英語力) ・法人単位の予算策定の業務経験(経営管理や社長室特命等も可)
会社概要
会社名
パーソルホールディングス株式会社
所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1
事業内容
■同社について: <事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
従業員数
60,675名
資本金
17,479百万円
売上高
1,060,893百万円
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