仕事内容

三田工場にて技術本部の課長~部長職をお任せします。 ・2020年6月に就任した社長の下で、既存事業領域での収益力の更なる強化、  新規事業領域での事業推進等、事業拡大に向けて攻めの経営改革を進めています。 ・今までの経験を活かして、変革期にある当社で改革を推進したい、  貢献したいという方はぜひご応募ください。 ・現在、社内では新製品の開発プロジェクトや工場の生産性改善の為の新規設備導入や  設備投資を積極的に行っており、次の成長に向け改革を行っています。  まだまだ改革は道半ばであり、中途採用でご自身のご経験やスキルを活かし  当社の改革を推進頂ける方を募集しています。  ご経験やスキルに応じて最適なミッションをお任せします。 ★現時点でお任せするミッションは決まってません。  ご本人の経験をみて判断します。 業務内容 (雇入直後) :技術本部 (変更の範囲):当社業務全般

指針理由

■東証プライム/創業100年超、半導体向け継手で世界シェア90%ニッチトップ ■過去最高売上更新中で設備投資額250億という積極的なフェーズ ■役職定年なし/月残業11h/離職率6%の充実した福利厚生

働き方

勤務地

兵庫県三田市(三田工場)車通勤可 就業場所 (雇入直後) :三田工場 (変更の範囲):本社および国内外の拠点

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1200万円

勤務時間

8:30~17:05 フレックスタイム採用(コアタイム 11:30~13:00) 一部フレックスタイム採用

休日

年間122日・完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 有給休暇(入社初日から付与(1日~5日/入社月による)、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

特徴

待遇・福利厚生

賞与:6.74ヶ月(昨年度実績)、独身寮(三田・福知山)、借り上げ社宅制度、各種社会保険、持株会、カフェテリアプラン(5万円)、年休ストック制度、各種クラブ(茶華道部、野球部、ハーモニカ部、テニス部、フットサル部他)東急ハーヴェストクラブ・エメラルドグリーンクラブ・グランリゾート法人加入ヴェストクラブ・エメラルドグリーンクラブ・グランリゾート法人加入

選考について

対象となる方

【必須】 以下2点満たす方 ・管理職経験者 ・事業会社において設計・開発職のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社PILLAR

事業内容

シール業界4位、工業用金属シールは首位。フッ素樹脂ピラフロンが半導体業界向けに成長。100年近くの歴史により培った技術力により、他社を寄せ付けず、15%以上の利益率(同業他社は5%前後)を有しております。

従業員数

【単体】704名【連結】1.132名(2024/3現在)

売上高

連結 2021.3 売上:30,200百万円 経常利益:5,094百万円 2022.3 売上:40,670百万円 経常利益:11,821百万円 2023.3(計画) 売上:46,700百万円 経常利益:12,800百万円

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勤務地

兵庫県尼崎市

年収

350万円~480万円

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\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 技術本部(課長~部長クラス)

株式会社PILLAR
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