【岐阜/中津川】物流管理(在庫管理システム管理・物流仕組み改善)※次期リーダー候補/年休126日株式会社デンソーテン

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仕事内容

<家賃手当・家族手当有り・働きやすい環境で長期就業◎/残業月平均20時間程度・在宅勤務相談可能/「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー> ■業務内容: 生産管理室にて、車載用製品の材料となる様々な部品の構内運搬管理、在庫管理、それらに関係するしくみ改善、外部借用倉庫の在庫・運用管理、改善を担当いただきます。 ■業務詳細: 主に下記業務に従事いただきます。 ◎部品の在庫、入出庫の社内システムを使用した実績管理 ◎現場業務の改善支援 ◎運用フローのしくみ改善 ※構内運搬など実務は別のメンバーが担当しており、 社内システムを使用した実績入力・仕組み改善などをご担当いただきます。 ■業務の魅力 生産ラインの安定稼働に直結する領域を担当し、課題を構造化して改善につなげる力を発揮できます。仕組みが形となって現場に反映されるため、成果を実感しやすい環境です。 ■働く環境 生産管理室の中で改善意欲の高いメンバーが集まる組織で、OJTや研修制度も充実しています。現場との距離が近く、実践で学びながらスキルを高められます。 ■働き方 ・フルフレックス(コアタイムなし) ・在宅勤務は状況に応じて相談可 ・年間休日126日・残業20時間程度でプライベートと両立しやすい環境です。 ・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。 ・OJT制度だけでなく様々な研修制度を設けているため、スキルアップも叶う環境です。 ■キャリアパス 本ポジションで経験を積み、リーダー・マネジメントへのステップアップを想定しています。生産企画など、他の生産管理領域へのローテーションも可能です。 ■企業魅力 デンソー・トヨタを主要株主に持つ自動車部品メーカーで、車載電子機器の領域で世界的実績を保有しています。福利厚生や育児支援制度が充実し、長期的に働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 中津川製作所 住所:岐阜県中津川市苗木2110番地 勤務地最寄駅:中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円〜450,000円 <月給> 287,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回※個人業績評価に基づき昇給有無・率決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業:20時間程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇 他 有給休暇については入社直後に0〜20日付与(入社日により日数は異なる)になり、翌年度以降は毎年20日付与となります。 ※10連休以上の大型連休有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月額50,000円まで) 家族手当:「ファミリーアシスト給付」(育児支援を目的とする) 住宅手当:一定条件に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度を設けており社員の成長育成をバックアップしております (コンピテンシ強化、グローバル研修、プロフェッショナル人材育成、学校・留学制度、自主自律型人材・育成する風土作り) <その他補足> 選択型福利厚生制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、独身寮、食堂、保養所など ※育児支援制度充実 ・時短勤務:お子様が小学校を卒業されるまで利用可 ・育休取得日数:女性・男性の平均78.9日

選考について

対象となる方

【業界未経験】 ■必須条件:以下いずれも該当する方 ・物流管理もしくは生産管理経験をお持ちの方 ・リーダー経験もしくは業務改善経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・DXスキルを用いた業務改善経験

会社概要

会社名

株式会社デンソーテン

所在地

兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28

事業内容

■企業概要:1983年に車載用CDプレイヤーを世界初で開発したことを皮切りに、Audio・Visual・Navigationを一体とした「AVN」の開発、クルマの360度周辺監視を実現する三次元仮想投影技術(文部科学大臣「科学技術賞」受賞)を使用した「マルチアングルビジョン」など、先進的な製品・技術を世に生み出し、常にクルマ社会の進化をリードし続けてきた。

従業員数

9,865名

資本金

5,300百万円

売上高

322,545百万円

平均年齢

41.4歳

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新規事業責任者◆未経験歓迎/明瞭な昇給制度で年収1000万円も可能!

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フリック株式会社

勤務地

岐阜県羽島郡岐南町

年収

~

業種職種

倉庫業・梱包業 経営幹部・CxO

◇◆未経験から概ね入社半年で事業責任者のポストに就ける! ◇◆稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給! ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制! <お任せすること> 半年後に新規事業の責任者として、高速道路上で行う警備業務の運営をお任せします。入社半年後には自身で事業を引っ張っていただきます。 具体的には… ■部隊運営 現場で稼働する警備員のシフト管理や現場レベルに合わせた配置を行なっていただきます。レベルの高い現場の際は自身が現場で指示していただくこともあります。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3~4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 <仕事のポイント!> ◎実力次第で給与UP! 事業の売上に応じてが昇給を行います。80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方! 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時~▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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