【グループ労務マネージャー候補】PMI・ガバナンス構築◆G各社を横断◆M&Aを継続中◆東証プライム◆株式会社じげん
情報提供元
募集
仕事内容
※株式会社じげんで採用後、グループ会社へ在籍出向となります。 (出向先想定:株式会社ミラクス・株式会社アップベース・保険マンモス株式会社・その他M&Aでグループインする企業) ■概要 特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI(統合プロセス)をリードするマネージャー候補の募集です。 ■業務内容 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進 ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 ◎連続的M&AにおけるPMI(人事労務統合) ・M&A検討段階における労務デューデリジェンス(リスク抽出) ・買収直後の労務体制のセットアップ、規程の見直し、グループ基準へのアライン ・異なる文化を持つ組織を「じげんグループ」として統合していくための制度設計支援 ◎グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント ・グループ各社に対する横断的な労務コンプライアンスの強化 ・法改正(労働基準法等)に伴うグループ全体への展開・プロジェクトリード ・複雑な労務トラブルの未然防止や解決に向けた、各社経営陣へのアドバイス ◎専門領域の高度化とディレクション ・外部パートナー(社労士法人等)のマネジメントと業務品質のコントロール ・安全衛生管理体制のグループ横断的な標準化 ・働き方改革や多様な雇用形態(副業、リモート等)に対応する規程の最適化 ■魅力 「労務×経営」のキャリアを最速で構築 … 30件以上のM&A実績を持つ環境で、多様な業種・フェーズの労務課題を同時並行で解決する経験は、他社では10年かかるキャリアを数年に凝縮させます。 ■出向先情報 ◇株式会社ミラクス 「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。 ◇株式会社アップベース 『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。 ◇保険マンモス株式会社 保険の情報サイト「保険マンモス」の運営、提携ファイナンシャルプランナーによる保険相談サービス(無料)を提供しております。 変更の範囲:仕事概要に記載のある業務内容
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-4-8 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社ミラクス 住所:東京都豊島区西池袋1-18-2 藤久ビル西1号館7階 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 株式会社アップベース 住所:東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円〜431,599円 固定残業手当/月:108,382円〜151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円〜583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします (給与改定年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※出向の場合は出向先に準ずる
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別休暇(7月〜9月の任意の日に3日間※2024年度)、年末年始休暇、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■勉強会の開催 ■メンター制度 ■MVP表彰制度 ■キャリアアップ支援制度 <その他補足> ■社員紹介採用インセンティブ制度 ■副業制度(※社内規程あり) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■ベネフィットステーション ■在宅勤務制度(月8回まで在宅勤務可) ■従業員サーベイ ■リフレッシュ補助制度(Napping Minites) ■誕生日プレゼント ■ファミリーサポート特別休暇(家族行事) ■社内コミュニケーション費用補助制度 ■オンラインカウンセリング ■服装自由 ■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度 ■ピアボーナス制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験(3年以上) ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・変化を楽しみ、自走してプロジェクトを推進できる方 ■歓迎条件: ・社会保険労務士資格(資格を実務に活かしたい方を強く歓迎します) ・M&Aにおける労務DDやPMIの経験 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・労務の枠に捉われず、人事制度運用や法務、経理領域にも興味がある方
会社概要
会社名
株式会社じげん
所在地
東京都港区虎ノ門3-4-8
代表者
代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
上場市場名
プライム
事業内容
〜「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、グループ会社20社以上」成長ベンチャー〜 【会社特徴】 ■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現 同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、 転職・ 結婚・引越しなど人生の節目となるライフイベント領域から、リフォーム・旅行・自動車購 入などの日常消費領域まで幅広いメディアを運営するライフメディアプラットフォーム事業 を展開しています。
従業員数
668名
資本金
125百万円
売上高
15,272百万円
平均年齢
32.62歳
企業URL
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