【千代田区】人事・総務担当※災害対策・社内インフラ整備等◆基盤安定◎独立系SIer/退職金有り日本ソフトウエア株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【1985年創業の独立系SIer/お客様は上場企業が殆ど・体制強化を目指した増員採用/リモート可(月の40%迄)/年休123日/制度充実/住宅手当・退職金有り】 ■業務内容 当社の人事部は主に人事・総務を担当する部署であり、その中で災害対策、社内企業教育の大綱、概略の企画立案、制度化、規定制定、運用実行を直近で担当頂きます。将来的には、企画立案した制度の見直しや改定を行っていくとともに、主にその他総務業務や採用、教育業務も担って頂きます。 【災害対策】 ・企業の災害対策の要綱立案、制度化、規定制定、運用 【総務業務・社内インフラ業務】 ・ 総務業務(事業継続に関する業務、社内インフラ、認証審査業 務等)の企画、立案、運用 【教育研修】 ・ 企業教育制度の立案、制度化、規定制定、運用 ・ 社内教育(新卒研修等)の企画、立案、運用 ・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 【採用業務】新卒採用、中途採用 ※お仕事に慣れるまでは引継ぎという形で徐々に理解を深めていただきます。直近の業務内容は前述のものですが、将来的には、人事・総務担当として幅広く、各種業務の企画・改善・実施等に携わって頂けます。 ■組織構成 人事部に配属です。管理職1名、メンバー5名からなる計6名の部署となります。うち採用、教育業務を担当しているメンバーは 2 名、総務業務を担当しているメンバーは 1 名おり、チームでお仕事を進めて頂きます。横の連携も強く、常に部署全体で相談しながら会社全体に関わる業務を進めていける環境です! ■就業環境 転勤無し(本社勤務)で、リモートワークは試用期間終了後から使用可能となります。(営業日/月の40%までのリモート勤務が可能)週1回〜2回程度リモートワークを活用しています。住宅手当、家族手当もあり、長く就業しやすい環境です。 ■当社について 当社は、1985年創業の独立系SIerとして、ITサービスを複数展開しています。上場企業や大手SIer(情報サービス系、コンサルティングファーム等)との直接契約によるIT支援の案件や、公共案件や長い取引の顧客が多いため業績も安定して推移しております。国内のみならず、中国や東南アジアをはじめとした海外展開もしており、さらなる拡大を見据えています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-10-3 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 490万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円〜378,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 280,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、規定により住居手当、通勤手当を支給。 ・賞与年2回(7月・12月)※過去3年間実績:年4.0カ月分支給 <給与例> ・30 代前半(入社 2 年目)…年収約 520 万円 ・30 代後半(入社6年目)…年収約 600 万円 (各種手当・平均残業 20 時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土・日・祝日休み)、有給休暇(10日〜20日)※初年度は入社後半年で10日付与、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※男性も積極的に取得中
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(支給上限50,000円) 家族手当:会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給 住宅手当:会社規定に基づき支給(対象者一律15,000円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定に基づき、勤続5年以上の者に適応 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルと業務にギャップがある場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」が行われます。もちろん入社時には「キャリア入社社員研修」として同様に3か月〜OJT教育が実施されます。 <その他補足> ・慶弔見舞金制度 ・退職金制度 ・育児休業・介護休業制度 ・研修支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・社内レクリエーション(年2回) ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 ※NETFLIXが無料で視聴できます。
選考について
対象となる方
■必須条件 ・総務や庶務等の経験者(災害対策やインフラ整備、運用経験があれば尚可) ■歓迎条件 ・人事・総務担当として将来的には幅広い業務や、管理職としてのパスを希望する方 ・人事経験があれば尚可 ・業種未経験歓迎
会社概要
会社名
日本ソフトウエア株式会社
所在地
東京都千代田区岩本町1-10-3
代表者
代表取締役 矢島 博
事業内容
■企業概要: 「お客様に、夢と未来を提供する最適なビジネスパートナーであり続ける。」という経営理念の下、1985年の創業以来、経営・情報のプロフェッショナルとして、課題解決のためのITサービスを提供し続けるSIer企業です。30年以上にわたる経験と豊富な導入実績が証明している「提案力」「管理力」「技術力」が日本ソフトウエアの強みです。
従業員数
516名
資本金
60百万円
平均年齢
34.5歳
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