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社内DX推進リーダー候補（AI活用）■ソフトバンクG／リモート可／年休124日／福利厚生◎

社内DX推進リーダー候補（AI活用）■ソフトバンクG／リモート可／年休124日／福利厚生◎ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

〜ソフトバンクGの中核を担うIT総合商社でスキルアップ ●取り扱いメーカー約4,000社、商材数400,000点、販売パートナー全国13,000社と幅広い分野の商材を扱う ●多様なキャリアパス＆社歴年齢問わず意欲・実力を正当に評価しキャリアアップできる環境 ●フルフレックス／週3在宅／年休124日(土日祝)と働きやすさ◎ 【業務内容】本ポジションでは、現場運用を理解しながら、・問い合わせ対応フローの見直し・設計・社内システムや業務プロセスのAI化・自動化に関する企画・検討・実行支援　（例：生成AIやRPAツールを使った業務効率化）・既存システムの改善・刷新検討・業務委託先を含めた運用フローの整理・最適化・チームリーダーのもとで関連プロジェクトの推進サポートなどを企画・推進していただきます。単なる企画業務ではなく、実運用にも関わりながら、現場で使われる仕組みを作る役割です。【魅力点】・20年以上続くビジネスの中核を支えるDXに関われる実際に稼働している大規模なサポート現場を、止めずに進化させる経験ができます。・AI・自動化を“実装して成果に結びつける”立場 PoCや検証に留まらず、コスト削減・品質向上といった事業成果を直接実感できます。・企画から運用まで一貫して携われる裁量の大きさ設計して終わりではなく、改善効果や現場の反応まで見届けられます。・持続可能な組織づくりに貢献できる人に依存しない仕組みを作ることで、会社全体に大きなインパクトを与えられます。【メンバー構成】・システム責任者（部門長）1名・システム企画担当1名・システム運用担当3名・ベンダー・パートナー複数名【募集部署のミッション】お客様が安心・安全にITを利活用するために高品質のサポート・サービスを開発・提供し続けるそのための事業・システムの企画・運用を行う変更の範囲：会社内でのすべての業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 499万円〜836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円〜429,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 253,000円〜433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：WorkStyle支援金 ■上記月給に加え、自己成長支援金（10,000円）を等級によって支給 ■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度あり※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎女性活躍固定給25万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限あり）社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり＜その他補足＞ ■諸手当：割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、通勤手当など ■福利厚生：財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど

選考について

対象となる方

■必須条件：・システム開発または運用保守の経験（目安：2年以上）　・AIツールや自動化ツール（例：ChatGPT、Copilot、Power Automate等）に関心がある・業務改善、事業の企画立案、構想に関心がある・ExcelやSQLなど、基本的なデータ操作スキル・チームでの業務推進・調整の経験 ■歓迎条件：・AIツールやRPAツールに実際に触れた経験、導入・活用経験がある方・業務改善、事業の企画構想の実績がある、またはプロジェクトへの参加経験

会社概要

会社名

ＳＢ　Ｃ＆Ｓ株式会社

所在地

東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

事業内容

■事業内容： (1)法人ICT事業：ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。 (2)コンシューマ事業：日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。 (3)法人サービス事業：「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。 ■ソフトバンクグループについて：ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。 ■キャリアパスについて：管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。 ■働き方改革への取組：「Smart & Fun ! 〜ITを駆使して、スマートに楽しく働こう〜」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。

従業員数

2,126名

資本金

500百万円

平均年齢

38歳

企業URL

https://cas.softbank.jp/

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