仕事内容

〜2025年5月稼働開始の新規工場/生産規模拡大を計画中/仲間と協力しながら楽しく働ける工場で新鮮野菜を(お客さまへ)届けませんか〜 ■業務内容: 当社の工場工務担当者として下記業務をお任せします。 ・食品製造工場の設備・機械の状態管理 ・設備、機器の日常点検と修繕対応 ・メンテナンス計画の立案と実行 ・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案 ・その他、工務に関わる全ての業務 ・製造業務(新規工場のため) ■入社後の流れ: 2025年5月稼働予定の新規工場です。 3、4月にテスト稼働を行います。入社後、11月半ば予定で既存工場(山梨県/上野原工場)にて研修を行います(ウィークリーマンション対応) 入社時期、研修時期に関しては応相談可 ■将来のキャリアパス: ◇新規工場のため、工務のみの業務ではなく製造業務を実施して頂きます ◇入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施致します ◇本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは工務GPのMGR(管理者)を目指して頂きます ◇工務GPのMGR以外にも製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出す事も可能です ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます ■魅力: <まだまだ成長過程の工場> 生産性向上の為の設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案出来る職場です 今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんあります ■当社の事業内容: 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営しております。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開しています。 変更の範囲:工務に関わる業務及び関連付随業務 配置転換や転勤・出向等の人事異動が行われた場合は会社の指示する業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 佐野工場※マイカー通勤可能 住所:栃木県佐野市大橋町3201-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上野原工場 住所:山梨県上野原市上野原8154-43 勤務地最寄駅:中央本線/上野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜500,000円 <月給> 250,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細: <経験者> 想定年収:450万円〜700万円 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <未経験者> 想定年収:400万円〜550万円 月額(基本給):250,000円〜310,000円 ■昇給:年1回 ※定期昇給・年齢給があり昇給しやすい ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 6:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00〜15:00 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■6:00〜23:00の間でのシフト制

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未満〜3歳)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万 住宅手当:住宅制度あり※福利厚生その他欄記載 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定給付年金・確定拠出年金あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(イオンビジネススクール) ■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。 <その他補足> ■福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、財形貯蓄制度、職場復帰制度、食事補助制度、介護休暇・時短勤務制度、育児時短勤務制度(4〜7時間勤務※中学校1年生の始期(12歳の3月31日)まで) ■単身赴任手当、転勤手当、役職手当 ■健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■イオングッドライフクラブ:子育て中の社員への特別支援や遊園地の割引利用等特典あり※イオングループ会社の社員限定 ■住宅制度:入居初期費用・引越し費用、家賃10%(入居2年間)を会社が負担

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・機械装置に興味がある方 ■歓迎条件: ・なにかしらのメンテナンス・整備経験をお持ちの方 ・生産ラインリーダーの経験をお持ちの方 ・機械装置の組み立て経験をお持ちの方 ・食品工場での工務経験をお持ちの方 ・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方

会社概要

会社名

オリジン東秀株式会社

所在地

東京都調布市調布ケ丘1-18-1 KDX調布ビル5F

事業内容

■TOPIX:2022.3 正社員の賃上げを決定※1人平均賃上げ(総額)7673円(賃上げ率2.49%) ■事業内容: ・オリジン弁当 ・キッチンオリジン ・オリジンデリカ ・中華東秀 ・イオン、ダイエーの食品売り場への出店 ・れんげ食堂Toshu

従業員数

596名

資本金

100百万円

平均年齢

36.1歳

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勤務地

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年収

344万円~1000万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【栃木県/佐野】工場工務担当者◆イオングループ・研修手当充実/業績好調の中食業界◎

オリジン東秀株式会社
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