人事総務◆残業20H/落ち着いた組織/制度運用まで幅広く担当◆展示会・コンサートの運営支援会社株式会社ケン・スタッフ
情報提供元
募集
仕事内容
◆人事基盤から幅広く関われる/現場理解を土台に成長できるポジション/残業20H◆ \現場理解を軸に、人事として組織づくりに関われるポジション/ 多様な現場でスタッフが働く同社では、勤怠管理や給与に関わる人事オペレーションが組織運営の中心となります。 本ポジションでは、まず基礎業務を通じて土台をつくり、登用制度の運用や採用の標準化、人材エージェント対応まで、段階的に担当領域を広げていきます。 〇ご入社直後: 入社後3か月間はジョブローテーションとして他部署で勤務します。 コンサート・展示会・警備などの現場業務に加え、本社でのスタッフ手配も経験し、 まずは「現場で働く人と仕事の流れ」を立体的に理解していただきます。 ※ジョブローテーション中は勤務時間が前後いたします。 ■入社後すぐお任せしたい業務: ・給与計算に必要な情報のとりまとめ ・入退社手続きに関する事務 ・書類管理など基本的なバックオフィス業務 →まずは人事オペレーションの基礎となる部分を丁寧に習得します。 ■ゆくゆくお任せしたい業務: ・勤怠管理や安全衛生など、日常の人事・労務業務 ・アルバイトから正社員への登用フローの整備と運用 (面接調整、評価資料のとりまとめ、社内調整など) ・各部署に分散していた採用業務の巻き取り、フローの標準化 ・人材エージェントとの連携(求人要件整理、進捗管理、情報共有など) ・就業規則や制度の見直し、人事システムの改善などの企画業務 →ゆくゆくは組織づくりの一部を担う立場へステップアップできます。 ■配属組織: 配属先の総務部は、4名。 落ち着いたメンバー構成で、困った時にすぐ相談できる環境があります。 現場理解とバックオフィスの両面で成長できるチームです。 ■この仕事の魅力: ・社員採用に関わるため、会社の成長に直結する仕事ができる ・採用・労務・制度運用まで人事としての経験幅を広げられる ・中途入社も多く、落ち着いた環境で腰を据えて働ける
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場4-4-5 MSTヒルズ 勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ東西線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
契約社員
給与
<予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜330,000円 <月給> 240,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収です。※経験とスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり(過去実績3ヶ月) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:月0〜20時間程度※イベントの多い夏冬が繁忙期です。
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上、週休二日制、土日、祝日 ■休日出勤あり(月数回)/別途振替休日取得 ※現場が土日も動いている中で裏方の管理部門は交代制で休日出社(ご事情踏まえて出社日は相談可です)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(社内規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT・オンライン研修 <その他補足> ・保養所施設あり(群馬県草津のリゾートマンションなど) ・任意医療保険加入あり(正社員として在籍期間) ・昼食費補助あり(曜日指定で週2日、食事支給)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須: ・人事総務での経験のある方 ・PCスキル:Word、Excelの基本操作ができる方 ■歓迎: ・総務担当として幅広い仕事にフットワーク軽く対応できる方 ・業務効率化等の変化に共感して前向きに取り組める方
会社概要
会社名
株式会社ケン・スタッフ
所在地
東京都新宿区高田馬場4-4-5MSTヒルズ MSTヒルズ
事業内容
〜40年の歴史と共に積み重ねてきたのは安全と安心、そして信頼です。〜 また依頼したい、と思っていただけるように。イベントに来てくださるお客様と、主催するクライアント様に笑顔をもたらすためのすべてが私たちの仕事です。時に、過激な演出効果を狙うアーティストをいさめることもあります。時に、興奮したお客様をなだめることもあります。感動と興奮、熱気にあふれる会場で、誰よりも冷静に状況を把握し、常に安全で安心を最優先にした運営を図ることです。コンサートから展示会まで、多種多彩な人間が集まる場所だからこそ、人の気持ちに添った柔軟な対応を心がけることです。次代のスタンダードとなるような秀逸なアイデアを提案・実行し、クライアント様の意向を120%満たし続けることです。また依頼したいと思っていただける仕事を積み重ねることが、私たちの誇りです。 ■事業内容: 規模の大小を問わず各業界の展示会、コンサート、企業イベント等において主催事務局のサポート業務、来場者案内・誘導業務、物販業務、警備業務等数々を手掛けています。 ・展覧会・博覧会等の業務 ・コンサート・フェス等の業務 ・イベント関連に伴う事前・事後対応業務 ・警備業務 ■加盟団体: ・日本展示会協会 ・東京ディスプレイ協同組合 ■許認可: ・東京都公安委員会認定(警備業)第30001208号 ■挨拶: ・1980年の設立以来規模の大小を問わず各業界の展示会、コンサート、企業イベント等において主催事務局のサポート業務、来場者案内・誘導業務、物販業務、警備業務等数々を手掛けてまいりました。私が、この業界に初めて携わったのは60年代に音楽イベントで来場者案内スタッフをしたのがスタートでした。それ以来、今日まで音楽業界の推移と発展の足跡を自分の目で見てきました。イベント運営にあたっては、複雑なニーズの対応に迫られることもありましたが、時代は何年経過しても「安全」「安心」「円滑」の基本は不変です。これまでの実績と実践によって積み上げられた信頼を、さらに積み上げ業界発展に尽くす所存です。一方、展示会業界では平成に入り幕張メッセ、東京ビッグサイト等大規模展示場が開設され、多種多彩な展示が繰り広げられてまいりました。
従業員数
72名
資本金
30百万円
平均年齢
41.2歳
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