【横浜】人事制度設計・構築・運用◆破竹のM&A・成長率業界No1/変革期に携わる/食品総合流通業株式会社ロピア

doda-logo

仕事内容

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/積極M&Aを進め、グループ会社40社超!グループ包括した理想の人事制度の構築が可能!/「現場主義」を貫き、社員のやりがいUP!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要: ・スーパー『ロピア』等を全国展開し、年115%以上の売上げ成長を10年以上にわたり継続している、【人事労務(制度設計・運用)】を募集します。 ※ロピアを主とするOICグループのM&A・急成長に伴い、毎年グループ会社が2桁のスピードで増えていき、社員数も増加しております。そのため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境や労務面の指導、人事異動の際の各種対応や、評価制度の仕組み作りや改善などに関われる機会がございます。 ◎お任せしたいミッション◎ 今回入社いただく方には、経営陣や既存メンバーと共に当社の躍進を「人事労務の観点」から支えていただきたいと考えています。あなたが持つ知見と会社が目指す姿をマッチさせながら、意志・想い・アイデアを存分に発揮していただき、当社にとって理想の人事・労務制度構築、組織づくりを実現していただきたいです。 ゆくゆくは各店舗のサポートをスピーディーに行うため、全国のエリア毎に組織人事を立ち上げる計画ですので取りまとめいただく責任者として活躍いただく事も想定しています。 ■仕事内容: ※ご経験により、以下の業務を担っていただきます。 ・人事制度の企画〜設計〜運用〜定着までの実施。 ・エリア事業部長のパートナーとして人事面の支援。 ・各グループ会社の人事マネージャーとしての機能。 ・グループ全体に対する人事労務研修内容の企画立案 ・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計(要員計画) ・人事領域のPMI ■本ポジションの魅力: ・2031年度にはグループ会社を20社⇒100社に増加させ、売上5000億円⇒2兆円を目指しております。 ・そんな当社の成長段階に合わせて裁量権を持ち、社員の”働きがい”と”働きやすさ”が両立できるような、<0+α>の制度・組織づくりにチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地 青果卸棟5階 勤務地最寄駅:京浜急行本線/神奈川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜400,000円 固定残業手当/月:82,700円〜138,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,700円〜538,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当については、実態に応じて、〈26年度:35時間/27年度:20時間〉へと変更を予定しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月) ■時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間:20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:正社員登用1年後 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル

選考について

対象となる方

■必須条件: ・人事制度(給与・評価等)の設計や運用の実務経験 ■歓迎条件: ・小売業界での就業経験 ・人事データ分析と活用の実務経験 ・HRBPのご経験がある方 ・マネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社ロピア

所在地

神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

事業内容

■ビジョン: 2027年度には売上高1兆円、2031年度グループ売上2兆円を目標に、 「食品総合流通業」を基本成長戦略として取り組み、日本のみならず、 「アジア50億人」をターゲットとしたグローバル企業へ拡大していきます! ■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内78店舗まで拡大しています。 ・食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ・食肉専門店の運営 ・手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ・食品の輸入貿易

従業員数

1,700名

資本金

10百万円

売上高

269,500百万円

平均年齢

30.5歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【神奈川】重要事項説明書/契約書法務チェック◎ホワイトな職場環境

【神奈川】重要事項説明書/契約書法務チェック◎ホワイトな職場環境

ウスイホーム株式会社

勤務地

神奈川県横須賀市

年収

310万円~450万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 同社で取引する不動産売買仲介契約内容のリーガルチェックをお願いします。不動産取引に関わる法律や規則等に抵触しない取引になっているか確認すると同時に、グループ全体の経営目標の効率的な達成に貢献できるよう、該当社員への指導や、定期的な教育等の業務をお願いします。取引の現地を確認するために外出することはありますが、基本的には事務所での契約書チェック作業となります。 【具体的な業務内容】 ■契約書作成 ■契約書の審査 ■重要事項説明書作成 ■社員への教育 【担当者コメント】 同社は、賃貸マンション・アパート管理から住宅購入・売却、高齢者支援、保育園など住まいや暮らしに関するあらゆるご要望にお応えしています。今回の募集では、不動産売買仲介の重要事項説明書・契約書法務チェックを担当していただける方を募集しています。長く安定して働きたい方や、専門性を生かしてお客様の期待に答えることにやりがいを見出せる方におすすめの求人です。

事務経験者のみ\私立大学で働く/研究費の事務スタッフ高時給2,030円~残業少なめ&転勤なし◎

事務経験者のみ\私立大学で働く/研究費の事務スタッフ高時給2,030円~残業少なめ&転勤なし◎

株式会社日輪

勤務地

-

年収

~

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 経理(財務会計) 一般事務・アシスタント

私立大学の研究知財事務室にて、 研究費に関する経理・事務業務をお任せします。 教員や関係機関と連携しながら、 研究活動がスムーズに進むよう支える重要なお仕事です。 【具体的には…】 ・研究費に関する伝票処理 ・予算の執行および管理 ・実績報告書の作成、監査対応、管理業務 ・搬出機関との連絡・調整 ・教員からの問い合わせ対応 ・上記業務に関する指導・管理 など 経理のご経験を活かしながら、 大学ならではの落ち着いた環境で働けます◎ このお仕事のポイント ・勤務地は私立大学内/転勤なし ・実働7時間&残業少なめ ・高時給2,030円~2,538円 ・服装自由で自分らしく働ける ある日の1日 9:00 出勤/メール・スケジュール確認 ↓ 午前 伝票処理、予算管理業務 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 午後 報告書作成、教員対応、関係機関との連絡 ↓ 17:00 退勤 ※プライベートの時間もしっかり確保できます! 活躍中スタッフの声 大学ならではの穏やかな雰囲気で、 落ち着いて仕事に取り組めています。 経理経験を活かしつつ、新しい知識も身につく環境です!

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【横浜】人事制度設計・構築・運用◆破竹のM&A・成長率業界No1/変革期に携わる/食品総合流通業

株式会社ロピア
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. 小売
  3. 食品・GMS・ディスカウントストア
  4. 株式会社ロピアの採用情報・求人
  5. 【横浜】人事制度設計・構築・運用◆破竹のM&A・成長率業界No1/変革期に携わる/食品総合流通業