【大阪・愛知・広島いずれか】クリニカルスペシャリスト・営業支援 ◇コメディカル歓迎!泉工医科工業株式会社

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仕事内容

◇安定・成長分野の医療業界で長期就業/働き方・福利厚生◎/人工心肺装置で国内シェアトップクラスの医療機器メーカー◇ ■概要 ・同社は創業85年、国内No.1シェア製品も持つ老舗の医療機器メーカーです。 ・海外の先端医療機器(不整脈検出デバイス)の国内医療機関への紹介/導入、販促活動サポート、サプライヤーとのコミュニケーション等をお任せします。 ▽詳細 ・不整脈診断/治療デバイスなどの新規医療材料/関連製品の営業(営業支援) ・新規顧客、既存顧客への担当製品の適正使用の為の情報提供、学術情報の提供、またトレーニングの提供 ・医療機関内にて効果的な販売活動の支援(製品デモなど)。また、医療施設と当社営業拠点(営業社員)との間で、技術的な窓口として活動頂きます(技術サポート)。 ・製品説明、また物品の管理や不整脈診断/治療症例のサポート ・次の業務において、営業拠点(営業社員)へのバックアップ・支援 担当エリアのトレーニングセミナー・教材の作製など クリニカルスタディ/データ収集 ・製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ・顧客(ドクター・コメディカル・調達責任者)との各種検討会実施、コスト分析から業務フローの改善など、コンサルティングの実施 ■働き方 ・残業は月20〜25h程度を想定。年間休日123日、男性育児休業の取得実績あり ・穏やかでチームワークを重視する社風、充実した福利厚生、平均就業年数14.5年と長期的に働くことができる環境です。 ■企業について ・国産で人工心肺装置、IABP補助循環装置を手掛ける数少ないメーカーです。医療機器本体(装置)と、装置に付随して使われる消耗品(樹脂製品)を製造しており、それぞれにお客様(医療関係者)のご要望に合わせ、製品開発をおこなっております。 ・循環器(心臓外科)の医療機器は海外メーカーが強い分野ですが、人工心肺装置は当社が製造しており、代表的な製品となっています。景気動向にも左右されない医療業界のため、業績も安定しています。 ・心臓外科関連の製品を得意とするメーカーですが、海外製品(内科)も国内代理店として取り扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府大阪市中央区上町1−24−2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部支店 住所:愛知県名古屋市西区名西2-33-10 東芝名古屋ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中四国支店 住所:広島県広島市安佐南区西原1-3-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 460万円〜660万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代は営業手当として支給します <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜307,000円 その他固定手当/月:18,000円〜28,000円 固定残業手当/月:30,000円〜53,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円〜388,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は賞与、想定月間残業時間16時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 別途対象者には管理手当や家族手当など支給 その他固定手当の内訳:都市手当(2,000〜5,000円/月)、住宅手当(16,000〜23,000円/月※実家住〜家族世帯主にて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:扶養家族:配偶者13,000円/月、子4,000円 住宅手当:実家1.6万、独身2.0万、家族2.3万 寮社宅:借上社宅制度(入居資格を満たした場合) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:在籍3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自己啓発支援、海外語学留学制度 <その他補足> 【社宅】 入居資格:勤務地まで通勤2時間以上(通勤圏内に自宅・実家などの居所が無い事)、期間:8年、会社負担額:規定による 【手当】 管理手当:0〜8,000円/月 家族手当:0〜21,000円/月(扶養配偶者13,000円/月、子4,000円/人)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下どちらかに当てはまる方 ・コメディカル経験のある方 ・不整脈関連(アブレーション、ペースメーカー等)電気生理医療機器の営業、あるいは商品企画/マーケティング/PM経験のある方 ■歓迎条件: ・カテ室業務(心臓カテーテル業務、不整脈治療機器操作など)、アブレーションなど不整脈治療領域の経験のある方 ・ビジネス英語:英語における会議、メールでのコミュニケーションが可能である事(なお配属部署は国際事業部ですが、語学力は必須ではありません)

会社概要

会社名

泉工医科工業株式会社

所在地

東京都文京区本郷3-23-13

代表者役職

代表取締役社長

代表者

青木 正人

事業内容

■人工心肺装置、人工肺、人工弁などの人工臓器およびディスポーザブル製品の製造販売  ■IABP、ECMOなどの補助循環装置の製造販売  ■手術室で使用される電気メス、麻酔システムおよびディスポーザブル製品の製造販売  ■人工関節の販売  ■病医院機器の販売  ■医療機器の輸出入業務 【主要販売先】 国公立大学医学部附属病院 私立大学医学部附属病院 国公立病院 国立療養所 私立病院・診療所

従業員数

706名

資本金

3000万円

売上高

23,061百万円

平均年齢

34.5歳

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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