【新横浜】Webマーケティング（商品ページの企画・制作など）◆土日祝休み◆業界トップクラスシェアＮＥ株式会社

〜2025年11月東証グロース市場へ上場／急成長中のITベンチャー／特急新幹線・新幹線通勤手段OK〜 ■募集背景： 当社が展開するロカルコストアは、「日本のものづくりをもっと身近に、そして未来へ」をコンセプトに、日本各地の伝統工芸品や職人技が光る逸品を厳選して取り扱うライフスタイルショップです。作り手の熱い思いを現代に伝える「橋渡し役」として、次の100年へ伝統をつなぐ一助となることを目指しています。 この度、取り扱い商品数および掲載コンテンツの拡充に伴い、ECサイトを中心とした販売体制のさらなる強化が急務となっています。今後さらに、事業者様が持つ商品ストーリーを鮮やかに伝え、ファンを生み出すECとして成長していくために、商品ページ制作の強化は欠かせません。 その中核を担う存在として、ロカルコストアのWebマーケティング担当を新たにお迎えし、魅力的な商品魅力訴求と、ユーザー体験の向上を一緒に実現していただきたいと考えています。 ■部門および本ポジションの役割： 私たちリテール事業開発室は、地域に眠る確かなものづくりを、現代の暮らしへ橋渡しする役割を担っています。 全国の事業者様と共に、新しい販路とファンづくりを支援し、価値ある伝統を未来へつなぐことを目指しています。ECサイト「ロカルコストア」を中心に、オンライン・オフライン双方でブランド体験を提供しています。まだ小さなチームだからこそ、挑戦の余白と意思決定の速さが魅力です。 ■業務内容： ◇事業者や作り手とのヒアリングや取材を通じた商品の魅力抽出と、商品ページの企画・制作 ◇既存商品ページの品質改善、改修 ◇商品情報の整理、およびサイト内反映 ◇多数の商品ページへ改善を横展開できる制作フローの確立 ■当社について： 「コマースに熱狂を。」というパーパスを掲げ、コマースに関わるすべての人と、新しい熱狂をつくりだす未来を目指しています。2008年に誕生したSaaS型ECバックエンドシステム「ネクストエンジン」は、多くの企業とともに歩みながら成長を重ね、コマースの進化を支える基盤として発展してきました。 そして2025年11月4日、私たちは国内でも限られた事例となる「完全スピンオフ上場」という挑戦に踏み出しました。この新たな出発点から、NEは次のステージへ歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,506円〜4,455,696円 固定残業手当/月：63,291円〜87,025円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回（6月／人事制度に基づく） ※別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇（取得後の復職実績あり）、育児休暇（取得後の復職実績あり）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者：月10,000円、子供：月5,000円 住宅手当：当社規定による 社会保険：社会保険完備・ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■miraie（ミライエ）：必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度 ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■副業可（許可制） ■持株会 ■健康診断／予防接種 ■育児／介護時短勤務制度 ■特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能（上限額あり） ■社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可 ■部活動手当

選考について

■必須条件： ・ページ制作の実務経験（LP／商品ページ／Webコンテンツ等いずれか） ■歓迎条件： ・ECサイト運営や商品登録など、EC業務の経験 ・商品紹介動画など、動画コンテンツの制作経験 ・クライアントワークや事業者との折衝経験 ・ライティング（商品紹介文、インタビュー記事、キャッチコピー等）の経験