【千葉/市原】倉庫部門の収支管理(管理職候補)※年休130日/残業20H/夜勤・転勤無/大手取引ありサンネット物流株式会社

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仕事内容

【倉庫部門の管理セクション担当/管理職候補/年間休日数130日/夜勤なし・転勤なし/家族手当・住宅手当あり/マイカー通勤可能】 ■業務概要: 倉庫部門における収支管理を担当していただきます。 現場にて発生する売上・支払データを基幹システムより抽出し、収支状況を把握するとともに収支構成を明確にすることがミッションです。 併せて収支に影響を与える要素や傾向を分析し、管理者へ共有していただきます。 ▼具体的には: ・売上実績・支払実績の把握 ・基幹システムからのデータ抽出 ・損益計算書・収支関連資料の作成 ・部門予算の策定 ・予実管理の補佐 ■組織構成:倉庫部門 倉庫部長(50代後半)、部長代理(40代後半)、実務を束ねるグループリーダー(課長、40代後半)、倉庫管理担当(20代前半、30代半ば、40代)、倉庫スタッフ21名が勤務しております。 中途入社者も複数おり、受け入れ体制が整っています。 ■キャリアパス: 採用時はグループリーダーの補佐・代理として入社していただくことを想定しています。 上記業務の中で自身の得意な領域から仕事をはじめ、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 入社5年後を目安に、将来グループリーダーとして倉庫部門の管理を担う存在となってほしいと期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・残業月平均20時間、年間休日130日、夜勤なし、転勤なし、マイカー通勤可能のため身体的負担の少ない働き方が可能です。 ・家族手当、住宅手当の制度や、健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種の会社負担制度などがあり、社員の満足度も高く、長期的に働ける環境です。 ■当社について: 1969年設立。当社は山九株式会社と三井物産グローバルロジスティクス株式会社が共同出資を行う物流会社です。大手化学品メーカーを顧客とし、安定した経営基盤で事業を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市千種1-16-13 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円 <月給> 290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給 / 昨年度、通年で平均して月給4.5か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均20時間 ■上記年収に予め含む手当:家族手当、住宅手当、技術資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■週休:土日祝休み ■その他の休日:有休とは別に指定休暇5日を設定しています。 ■長期休暇:夏季休暇1日、年末年始休暇4日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者5000円、子ども20000円を支給します。 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。

選考について

対象となる方

<業界・業種未経験歓迎/学歴不問> ■必須条件: ・売上や支払等の収支・損益計算などのご経験 ・Excelでの業務経験(グラフの作成など) ※管理会計の経験をお持ちの方等は歓迎です。 ■歓迎経験: ・マネジメント経験(規模は不問です) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

サンネット物流株式会社

所在地

千葉県市原市千種1-16-13

事業内容

当社は山九株式会社と三井物産グローバルロジスティクス株式会社が共同出資を行う物流会社です。大手化学品メーカーを顧客とし、安定した経営基盤で事業を継続しています。 ■事業概要: ・輸送サービス(千葉県市原市を起点としたトラック輸送) ・倉庫保管サービス(自社開発の倉庫管理システムの導入や流通加工等) ・輸出入関連業務サービス(通関業務) ■主要取引貨物: ・合成樹脂 ・合成ゴム 他 ■拠点: ・本社 ・今津倉庫 ・袖ヶ浦第1倉庫 ・袖ヶ浦第2倉庫 ・袖ヶ浦第3倉庫 ・市川倉庫

従業員数

114名

資本金

84百万円

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株式会社ダイイチカーゴサービス

勤務地

千葉県船橋市

年収

350万円~900万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

株式会社ダイイチカーゴサービスは、成田空港を拠点に航空貨物の搬出入・仕分けを行う物流企業です。成田国際空港近隣にて、航空貨物(主に生鮮貨物)を取り扱っている会社です。輸入サーモン、マグロなどに氷詰めや、仕分け、梱包を行いトラックにフォークリフトで積み込みを行います。 入社後は3か月のOJT研修で基礎から学べ、フォークリフト資格も会社負担で取得可能。 月給27万円スタートで、3年目には年収400万円も目指せます。 物流の最前線で、“手に職”をつけながら着実に成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 成田空港の貨物エリアで、航空貨物の搬出入や仕分けを行います。 トラックへの積み降ろし 倉庫内での仕分け・ラベル確認 フォークリフトでの貨物移動(資格取得後) 現場ではチーム単位で作業します。 一人に負担が偏らないように工程が組まれており、未経験の方も始めやすい環境です。 \\この仕事で得られるもの// ・正確さとチームワークを大切にする仕事です。 ・体を動かしながら、着実に技術や資格を身につけられます。 ・空港という安定したインフラの一部を支える役割があります。 <不安な方はこちら>よくある質問 Q1. 年収はどのように決まりますか? A1. 勤続年数と役職に応じて段階的に上がります。  例)入社3年目:約400万円前後    入社5年目:420~430万円前後    主任クラス:500万円前後  主任・課長・次長・部長と段階的な昇格制度があります。 Q2. 研修や教育制度はありますか? A2. 入社後3か月はOJT研修期間。先輩社員が実務を通して指導します。  フォークリフト資格は会社負担で取得できます。

【教室運営スタッフ募集】未経験歓迎/残業少なめ/研修充実◎

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明日教育株式会社

勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

300万円~420万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

週休二日制でワークライフバランス充実 教育とビジネスの知見を両方身につけられる 成長フェーズの会社 私たちの仕事は、“子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事 そして、その子どもたちの活躍をその保護者と家族に喜んでもらう仕事” です 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ▽主な業務内容 ・入会面談、保護者面談、生徒コーチング ・問い合わせ対応、各種手続き ・アルバイト講師の採用、育成、勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理  経験がなくても、教育業界に興味がある方・子供が好きな方大歓迎! 未経験の方でも手厚い研修体制がございます。 スタートアップ研修(12日間)・ライン研修(月1回)・OJT研修など 【活かせる経験】 ・営業、接客経験(法人、個人、無形、有形問わず) ・リーダーシップやマネジメント経験 【今すぐ応募歓迎!】 「ちょっと話だけでも聞いてみたい」も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください。専任スタッフがご案内します!

未経験の方も安心・研修充実!個別指導を中心とした学習塾の教室長【27万円/月~_小倉台】

未経験の方も安心・研修充実!個別指導を中心とした学習塾の教室長【27万円/月~_小倉台】

双進学院

勤務地

千葉県千葉市若葉区

年収

385万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

入社後約1~6か月はマニュアルなどを確認しながら教室責任者として必要な事を研修、身に着けていきます。 ※じっくりと時間をかけて教室責任者になりたい。事務方を希望したいなどの場合はご相談下さい。 研修担当官の指導のもと、 ・生徒との接し方 ・塾説明、入塾面談 ・進路面談 ・千葉県の高校入試のシステム ・各種書類、ファイルの使用方法 ・授業の進め方・行い方 ・開校業務 これらを学んでもらいます。 塾説明などのマニュアルがあります。 それらを笑顔で話せるように。 不足なく業務が出来るようになってきたら、自分の色を少しずつ出して行って下さい。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 無事、教室責任者になったときにみなさんにお任せしたいのは下記2点。 (1)教室運営 ・教室の盛り上げ ・アルバイト講師の育成、管理 ・生徒、保護者対応 ・時間割作成などの業務 など (2)小学生~高校生への1:2までの個別指導 最初は得意な科目や小中学生内容を中心に。 講師と分担しながらお互いの得意な教科を。 慣れてきたら色々な教科にもチャレンジしてみて下さい。 【教室長の1日の流れ】 14:15~ 出社。掃除など開校準備。面談や保護者への連絡など。 ~17:00 講師への指示書、面談などの運営業務。 ~21:30 授業や自習の相手をして生徒たちと楽しむ! ~21:45 講師と問題点の共有や報告書の記入。 21:45~ ZOOMで終礼。1日の問題点の共有、相談。 ~22:00 閉校準備・清掃。 22:00  帰宅。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 教室長に就任し、2,3年経験を積んだら教室のみではなく会社全体を良くする行動(部下の育成や+α)などにも着手してもらえると嬉しいです。

未経験歓迎!学習塾運営(管理職候補)ワークバランス◎

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あぜりあ School

勤務地

千葉県船橋市

年収

360万円~550万円

業種職種

その他 スクール長・マネジャー

小中高生への学習支援に挑戦しませんか!! 月給27万円~ 夏・秋・冬・GWなど7日以上の連休も ゆったりお昼出社&残業ほぼなし <50%以上が未経験スタート> 近年採用の教室マネージャーのほとんどが未経験からのスタート! <仕事内容> 生徒、保護者とのコミュニケーションをはじめ、スクール運営業務をお任せします。※多少の英語数学知識を有する方、歓迎! 具体的には、 ・入会検討中の生徒や保護者に対し塾の説明 ・生徒への進路相談 ・保護者への伝達(授業の様子、指導方針等をお電話) ・その他、入会手続き、時間割作成 ~小中高大社会人を対象とする、一貫教育の英数塾です。事業拡大につき、社員を募集致します!~ 私立中高一貫校の数学又は英語を広く指導しております。 塾業界では珍しくほぼ残業がなく、長期安定して働ける職場です。 30年間以上社会人講師のみで運営するスクールです。 ◎残業はほとんどなく、長期で安定して働ける職場です。 京成津田沼本校1日の仕事の流れ ▽12時30分     出社 ▽13時~14時    事務管理 ▽14時~15時    生徒保護者入塾対応 ▽15時~16時    休憩 ▽16時~21時    生徒指導及び事務管理 ▽21時30分     終業 ※22時ビル完全消灯   【働く環境】 ・男女比率40:60 とてもアットホームな職場です 【選考の流れ】 ▼エントリー ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ▼入社 ※選考は3~4週間を考えております。 書類応募後通過者には、7営業日以内にご連絡致します。

千葉県浦安市の塾です 月収30万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

千葉県浦安市の塾です 月収30万~ 個別指導塾『WAM』の教室長 ◎地域密着型の教室運営を担当

株式会社エイチ・エム・グループ

勤務地

千葉県浦安市

年収

400万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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