ロボットのサービスエンジニア/未経験歓迎/研修充実/高卒OKカワサキロボットサービス株式会社
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仕事内容
具体的な仕事内容 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★産業用ロボットのリーディングカンパニー川崎重工の製品に携わり、最先端の技術を学べる ★入社後3ヵ月程度の研修あり。ロボット分野未経験でも安心して挑戦できる環境 ★借上社宅などの福利厚生充実!年休125日で働き方◎ ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ・ロボットの点検・メンテナンス ・部品交換・修理 ・トラブルシューティング、不具合調査 ・システムアップ(ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動) ・その他付随業務(見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など) ★メーカー直系の面白さ★ 新機種や新機能の情報・トレーニングをいち早く受けられ、最新のロボット技術を現場で触れられる立場にあるのはメーカー系ならではです。現場での情報が不具合対策や次期モデルの改善に直接つながるため、やりがいを実感できます。 ★社会貢献性の高いロボット事業★ 人口減少に伴い、製造業・物流業などにおいて労働者の人手不足が社会課題になっています。ロボットはそういった社会課題を解決するとともに、動作の再現性を担保できることから品質面でも寄与しています。人々の生活に直結する製品の製造ラインの安定稼働や物流を支えています。 ━━━━━ 教育体制 ━━━━━ STEP1:安全教育(危険体感・リスクアセスメント)、ロボットの動作原理・構造(アーム・機体・コントローラ・周辺設備)について基礎から学びます。 STEP2:ロボットの操作訓練・点検など、より実践に近い形式でメンテナンスの仕方を学びます。 STEP3:配属部門によりロボットの特性が異なるため、それぞれの領域に特化した専門的な研修を行います。 チーム/組織構成 20代から50代まで幅広い社員が活躍しています。ロボット分野未経験の社員がほとんどです! 困ったことがあれば声をかけてくれるような思いやりのあるメンバーが多数在籍しています。
働き方
勤務地
【岩手・栃木・愛知・兵庫・福岡での採用/マイカー通勤可能】 ※全拠点駐車場あり、マイカー・バイク通勤可 ■東北サービスセンター 〒023-1131 岩手県奥州市江刺愛宕宿152 ■関東サービスセンター 〒326-0831 栃木県足利市堀込町116-3 ■名古屋サービスセンター(2027年に愛知県大府市共和町に移転予定) 〒498-0066 愛知県弥富市楠3-20-3 川崎重工業 名古屋第一工場内 ■玉津サービスセンター 〒651-2145 兵庫県神戸市西区玉津町居住92-1 ■九州サービスセンター 〒811-3135 福岡県古賀市小竹847-1
雇用形態
正社員
給与
月収例:25万円〜34万円 月給:190,000円〜259,000円+残業代+振休手当 ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※残業手当:残業時間に応じて支給
手当・インセンティブ
・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・振休手当 ・夜勤手当 ・休日移動手当 ・その他手当
賞与
(7月・12月) ※2025年実績/年間6.28ヶ月分(過去3年平均5.5ヶ月分)
昇給
(4月)
入社時の想定年収
420〜620万円
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス) 標準的な勤務時間例:08:30〜17:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)
休日
※休日について※ お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得することが可能です。
特徴
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・借上社宅制度有 ※自己負担は単身/約1万円、世帯/約2万円(利用要件あり) ・階層別研修 ・研修発表 ・マネジメント研修など
選考について
対象となる方
■歓迎条件: ・何かしらの製造業務経験(機械組立・加工・品質管理など)、施工管理など (文系の方可) ・機械・電気系の学科・学部卒業の方(製造業・メンテナンス未経験可) \こんな方は歓迎です!/ ・手に職をつけて働きたい方 ・将来性のあるスキルを身に付けたい方 ・専門性の高い技術者になりたい方
会社概要
会社名
カワサキロボットサービス株式会社
所在地
兵庫県明石市川崎町1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 寺沢 晋哉
事業内容
■事業内容: 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援
従業員数
396名
資本金
350百万円
売上高
14,800百万円
平均年齢
36歳
インタビュー
ロボットのサービスエンジニアとして市場価値を高められる
製造業や物流業を始めとして、人手不足という社会課題は今後も続いていくと言われています。 それに伴い、産業用ロボットの導入は加速していきますが、「ロボットを安定稼働させられる技術者」が足りていないのが現状です。 自動化・AIが進むほど、トラブルの対応や現場調整を担う人材の重要性が増すため、サービスエンジニアの需要は高まり、市場価値の高い人材へと成長できます。 同社はメーカー直系であるため、最先端の技術に触れられる環境が特徴です。専門性を高め、未来にも通用するスキルを身に付けませんか?
やりがい
【人々の暮らしに直結する貢献性の高い仕事】 私たちの生活に欠かせない製品の製造や物流現場でロボットが活躍しており、その生産をトラブルなく続けられるよう裏側から支えるのがこの仕事です。ロボットが止まれば納期や供給にも影響が出るからこそ、問題無く稼働させることがそのまま世の中の「当たり前の暮らし」を守ることにつながります。「自分の仕事が社会インフラの一部になっている」という誇りを強く感じられます。
きびしさ
【柔軟な対応が求められる】 動作停止や誤作動など、ロボットにおけるトラブルは多様であり、すべてマニュアルで解決できるわけではありません。 機械や電気などあらゆる観点で原因の特定が必要で、俯瞰して物事を柔軟に考える力が必要です。 その分、さまざまな経験を積むことができますが、あらゆるトラブルに対応できるよう日々新しい知識を身に付けていくことが重要です。
社員インタビュー
人事
/日本のモノづくりを、ロボットの安定稼働という形で支える仕事です。トラブルを解決し「助かったよ」と直接感謝される、やりがいのある仕事です!
つづき
/経験よりも「ロボットに興味がある」「技術を伸ばしたい」という気持ちを重視しています。未経験からでも学べる体制を整えていますので、安心して挑戦できます。
つづき
/ロボットのサービスエンジニアは、AIや自動化が進むほど必要とされる仕事です。将来性がある貴重なスキルを、川崎重工グループという安定したフィールドで、身に付けられます。




