メーカー経験者 経理（財務会計）TOYO TIRE株式会社

拠点責任者候補を募集！ 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。

人材会社の総務スタッフの募集 （お仕事番号：15-20　E） ＿＿＿＿＿＿＿ 弊社のpoint ‾‾‾‾‾‾‾ 完全土日祝休み 産育休の取得実績あり 有給消化率90％ 賞与・昇給あり ネイルOK！服装自由！ ”事務経験を活かしたい” ”人のサポートが好き” ”丁寧に業務がしたい” そんなあなたが活躍できます！ 弊社の総務部での業務を おまかせいたします。 ◆メール・電話応対 ◆書類作成 　（請求書、入社書類や通勤手段・健康診断の申し込みなど） ◆備品管理・発注 ◆社内設備・施設管理 ◆車・PC・携帯電話の管理 また、社内で働く社員、 クライアント先で働く社員の 給与計算などの労務関係も ご担当いただきます。 入社後は、同じ業務を行う先輩から 丁寧に一つずつ業務をお教えします。 穏やかな先輩ばかりできっと すぐに馴染んでいただける環境です ＿＿＿＿＿＿＿ 職場の環境 ‾‾‾‾‾‾‾ １、20代・30代・40代が活躍中 中途入社された先輩ばかりで 壁を感じることもありません！ 産育休から復帰された先輩もおり、 子育てとの両立もしやすい環境です。 ２、綺麗なオフィスビル勤務 引っ越して数年の新オフィスは 社員が働きやすいよう設計。 窓も大きく、開放的な空間で カフェスペースもありリフレッシュもできます。 ３、嬉しい残業少なめ 月末月初は少し忙しくなりますが それでも、残業は月10h程度です。 残業なしで定時退社の日も多く、 定時になればサッと帰る先輩が多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事のやりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材会社のバックオフィス部門として 幅広い業務に携われます。 先輩や上司も意見やアイデアを 言いやすい雰囲気なので、 あなたの気付きが、より働きやすい 環境を創り出せる環境です！

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

■年休120日以上＆残業月平均10h ■プライベートも大切にできる、 　メリハリある働き方が可能。 ■設立30年以上の安定基盤で、 　腰を据えて働けます！ 本社勤務の経理・労務 （お仕事番号：15-17　E） ／ 定着率も高く、働きやすい 環境が整っています ＼ 事務所メンバーは穏やかで 話しやすい方ばかり あなたの経験を活かして 人材業界で活躍しませんか？ ［■仕事内容］ ーーーーーーーーーーーーー 細かな作業から会社全体の 資金の動きを整理いただき、 会社経営に密接に結びついた 業務をおまかせします。 ＜業務例＞ 給与計算、勤怠管理 請求書作成、伝票整理 出入金管理や帳簿付け 年末調整 会計士との打ち合わせ 社会保険、労働保険関係全般業務 ＜使用システム＞ 手続きはオンラインで完結するように システムを使用しております。 ・給与財務：TKC ・勤怠管理：メッキー ・申請関係：e-Gov. ＜入社後は＞ あなたの経験やスキルを考慮し 研修スケジュールを調整し、 業務をおまかせする予定です。 現在の業務担当者が丁寧に研修、 引継ぎを行うのでご安心ください。 ［■職場環境］ ●男性：5、女性：5の職場 ●20代～40代の先輩が活躍中 ●中途入社の先輩が多数 ●ノー残業推奨で残業少なめ ●土日祝完全休み＆有給取得しやすい ［■求人のPOINT］ ーーーーーーーーーーーーー １）更なるスキルが取得可能 『経理の基礎知識は身についた。 　もっとスキルを上げたい』 経営への関心があり、高い専門 スキルを身につけたい方にオススメです。 ２）努力はしっかりと評価 経験・実績を積んでいただければ 昇給や昇格の評価制度があります。 キャリアと向き合える環境です。 ３）やりがいを持って働ける これまで、試行錯誤しながら、 会社の拡大・成長を支えてきた部署。 会社の成長を担う部署となり やりがいもたっぷりです。

【業務内容】 商業施設の運営スタッフとして、ご経験やご希望に合わせて下記のいずれかをご担当いただきます。 ■マーケティング ■販促企画 ■運営管理 【具体的な業務内容】 ＜マーケティング＞ 出店しているテナントや旅行代理店、メディア等と連携し、分析したデータに基づいた集客率アップのための企画立案を担当します。 ■データ整理・分析 ■販促企画立案実施 ■メディアからの取材依頼対応 ＜販促企画（テナント営業）＞ 商業施設に出店しているテナント様を対象に、集客率アップおよび売上アップのための企画の提案から運営を担当します。 ■テナント様およびマーケット情報収集 ■テナント様との打ち合わせ ■販促企画の運営 ■テナント研修の実施 ＜運営管理＞ 関係各所と連携し、お客様が安心して商業施設をご利用できるように、快適な施設作りのための運営管理を担当します。 ■設備保守業務 ■修繕計画の立案・実施 ■警備計画の立案・実施 ■管理会社等との折衝 【特徴】 3〜4年を目安に全国転勤や他職種への異動があるため、幅広いスキルを身に付けることができます。また、自ら別部門への異動を希望できる公募制度もあり、自分の描きたいキャリアに応じて成長ができる環境です。

【業務内容】 プレミアムアウトレットの各施設の集客企画営業（マーケティング）をご担当いただきます。勤務地は全国のプレミアムアウトレット（御殿場、りんくう、佐野、鳥栖、土佐、神戸三田、仙台泉、あみ、酒々井）です。車通勤が可能で、転勤の可能性があります。業務で運転する機会があるため、自動車運転免許をお持ちの方に適した求人です。様々な関係者とのやり取りが発生するため、聴く・理解する・論理的に話す・win-winの関係を築きながら交渉ができるなどの高いコミュニケーション能力をお持ちの方が活動できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■団体客・旅行関連エージェントへの対応 ■近隣への団体集客営業 ■マーケティング制作物の在庫管理 ■ポスター、ブローシャー、フラットマップなどの補充 ■プロモーションの促進 ■HPのプレミアムイベントスペース部分およびイベント部分の更新 ■各種キャンペーンの実行・運営 ■本部への活動報告書作成 ■クーポン券やその他のデータ整理・カウント ■メディアからの取材依頼の対応およびコーディネーション 【担当者コメント】 裁量を持って幅広く業務を担うことができるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。段取り良く、フットワークの軽い柔軟な方や、仕事に対する意欲が高く、積極的に主体的に取り組める方に合ったポジションです。