仕事内容

具体的な仕事内容 ★ポイント!★ ・成果に応じたインセンティブあり! ・NTT商材導入済み企業だから提案しやすい ・土日祝休み/年間休日126日 ・望まない転勤なし ——————— ■入社後は…■ ——————— (1)最初の1週間:座学で基本知識(商材など)を学ぶ (2)2週間目〜:先輩と同行して営業の仕方を学ぶ (3)2〜3カ月後:徐々に自分でできる範囲を広げる (4)半年後:ひとり立ちして、自分だけで営業 もちろん、半年後も分からないこと・質問があれば、いつでも先輩や上司に相談してください。 —————— ■業務内容■ —————— 課題を抱える企業・法人のお客さまに対し、NTTのITソリューションを提供します。 <お客さまは?> ・すでにNTT商材を導入している中小企業 <NTT東日本のIT商材> ・Wi-Fiや光回線などのITインフラ ・ビジネスフォン、PC、複合機などのハードウェア ・UTM、カメラなどのセキュリティ対策 など NTTの名前で営業ができる当社(販売受託パートナー)は、話を聞いてもらいやすい状況です。 またアフターフォロー、保守業務はNTT東日本が担当するので、営業に専念できます。 <営業の仕方は?> ビジネスフォンは定期交換が必要です。 まずは交換の提案から入り、セキュリティ対策やITインフラ、PCなどのIT機器の提案へと広げていけます。 特にセキュリティは関心が高いお客さまが多く、提案しやすい商材です。 <受注率は?> 新人のころは1日20件ほど訪問して、月1件受注できる程度です。 しかし、営業のコツがわかってくれば、1日3件訪問し、1件受注できるように。 オフィスに必要なIT商材を、NTTの商材を使っているお客さまに提案するので、お客さまのニーズとタイミングを見極められれば高い受注率を実現できます。 チーム/組織構成 ★20代・30代のメンバーがほとんど! 東京支店:8名(男性5名、女性3名) 横浜支店:2名(男性2名) 山形支店:2名(男性2名) メンバー間の仲は良く、気軽にランチや飲みに行く関係です。 ★先輩たちの前職 ホテリエ、工場の作業スタッフ、スキーインストラクター、コールセンタースタッフ、電気工事スタッフなど

働き方

勤務地

★転勤なし(ご自身の希望による異動は可能) 東京支店:東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA14F 横浜支店:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-1 みなとみらいタワー8階Q号室 山形支店:山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル3号館 <立川支店を新設予定!> 2026年3月、立川支店を立ち上げる予定です。 おもな担当エリアは多摩地域(東京市部)です。 立川支店:東京都立川市柴崎町2-12-24 MK立川南ビル4F <営業エリア> ・東京支店:東京都内 ・横浜支店:横浜市内 ・山形支店:山形県内 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

・東京・神奈川:月給35万円〜 ・山形:月給31万円 ※上記はどちらも一律手当・固定残業代を含む。 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ※契約社員は家族手当(こども手当)の支給対象外。 <固定残業代> 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律(定額)月7万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <試用期間中> ・東京・神奈川:月給33.5万円〜 ・山形:月給30万円〜 ※上記はどちらも一律手当・固定残業代を含む。 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律(定額)月7万円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <一律手当> 一律手当には職務手当、住宅手当が含まれます。

手当・インセンティブ

■残業手当(超過分) ■通勤手当 ■都市手当(月4万円/東京・神奈川) ■家族手当(こども手当/扶養家族1名につき、月5,000円)※正社員のみ ■インセンティブ賞与(各月、または年2回を選択可能) ★明確な評価制度 当社は売上を評価基準にしています。 そのため、売上に比例してインセンティブと基本給が上がる仕組みです。 また成果に応じた昇格も可能。

入社時の想定年収

400〜700万円

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働8時間/休憩60分)

平均残業時間

20

休日

★5日以上の連続休暇OK

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定年制(60歳)※再雇用制度あり(65歳まで) ■副業可能 ■報奨金(インセンティブ制度) ■特別入社制度(経験者、家族持ちなどの方、給与や待遇なども相談可) ■子育て支援(出社・勤務形態など相談可) ■社内旅行(ラスベガス、イタリア、香港、シンガポールなど) ■表彰旅行(プーケット、バンコクなど) ■レクレーション(BBQ、忘年会、ソフトボール大会など) ■ゴルフコンペ、ゴルフ同好会 ※社内旅行や表彰旅行、レクレーションは希望者のみ

選考について

対象となる方

★経験・スキルは一切問いません! 業務を覚え、地道にコツコツと学び続ければ受注できる商材です。 勉強する姿勢のある方であれば大歓迎。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から営業に挑戦したい ■IT機器・サービスに興味がある ■明確な評価制度のもとで働きたい ※学歴不問 ※職種経験不問 ※業界経験不問

会社概要

会社名

ATS株式会社

所在地

岡山県岡山市北区西古松西町8-18

代表者役職

代表取締役社長

代表者

河渕 宏史

事業内容

当社は、NTT東日本より正式に営業活動を委託されております。 NTT東日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては全てNTT東日本が行います。よって契約はお客様とNTT東日本との間で結ばれます。 NTT東日本の顧客である法人のお客様に訪問し、社内のIT化及び戦略的オフィス環境の構築や潜在化しているニーズを掘り起こしNTT東日本のサービスを提供するために営業業務を委託されています。 お客様の通信設備環境に応じて、ネットワークサービスや情報機器のコンサルティングを実施するなど、開通後も万全の体制でサポートいたします。 ■システムインテグレーション事業 お客様の課題をうかがって現状を分析し、その解決策となるソフトウエアやハードウエアの提案・保守・修理工事、ネットワーク構築、通信サービス、インターネットサービス、セキュリティソフトサービスなど、最適なソリューションサービスを提供いたします。 ・ネットワーク構築、保守 ・ソフトウェア、アプリケーション導入支援 ・ハードウェア(ビジネスフォン、複合機、PC、サーバー)販売、設置工事 ・LED(省エネ照明システム)販売、設置工事 ・WEB制作、ホスティングサービス

従業員数

15名

資本金

3百万円

真面目にコツコツできる人ほど、報われやすい営業

取材する中で感じたのは、未経験でも提案・受注しやすそうなこと。すでにNTT商材を導入している企業がクライアントなので話を聞いてもらいやすく、お客さまの課題と合致すれば、ほぼ受注できます。「それでも受注できる営業とそうでない営業に分かれる」と東京支店の責任者・笠原さんは語ります。 「セキュリティやネットワークなどの商材は、日々アップデートされています。また商材を組み合わせたり、専門的なことを聞かれたりするので、勉強し続ける努力が求められます。 一方で、努力できる人であれば、この仕事に前職の経験やスキルは関係ありません。先輩たちも営業未経験ばかりなので、営業へのチャレンジを歓迎しています」

やりがい

■話を聞いてもらいやすいから未経験でも安心 すでにNTT商材のユーザーである企業へ提案するので、最初のハードルは低いです。話を聞いてもらいやすく、ニーズ(困りごと)も聞きやすいので、追加提案もしやすい状況です。特にビジネスフォンは7年前後が耐久年数なので、一定期間で必ず需要が発生します。

きびしさ

■ニーズの高いIT商材を扱うから専門性を問われる NTT=安心だからこそ話を聞いてもらえる一方、NTT=高品質だから知識やスキルも高いと思われ、専門的な内容を質問されるときがあります。「NTTなのに分からないの?」と思われないよう、日々、勉強し、商材のアップデートが大切です。

社員インタビュー

logo

■シンプルで、自分の頑張りが反映されやすい評価制度

笠原さん/当社は売上が評価軸というシンプルな評価制度です。頑張った分だけインセンティブをもらえ、基本給もあがっていきます。そのため、社員の頑張りがしっかりと給与に反映されます。

logo

■マネージャーを目指しやすい環境

笠原さん/設立して7年ほどですが、まだまだ役職者が足りていません。今からでも短期間でマネージャーを目指せる環境です。2026年3月に新しい支店を開設予定で、キャリアアップしたい方にも良い環境ではないでしょうか。

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

NTTのIT商材を提案する法人営業/未経験歓迎・月収35万〜

ATS株式会社
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