仕事内容

■概要 業務部門とコミニケーションを深めスムーズに要件定義等の業務を進めることができる方、変革マインドを持ち、ASIS(現状)に疑いを持ちTOBE(将来)を構想し諦めずに推進できる方、過去のシステム導入経験から学び、業務アプリの企画・実装・運用が出来る方からのご応募をお待ちしております! ■募集背景 ◆当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021/4に創設いたしました。 経営層や各ビジネス部門(事業部,工場,共通間接部門等)における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。 ◆各領域でのDX推進には,従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材を必要とし、特に以下の様な人材を求めています。 ・DXによる営業マネジメント変革加速 ・SalesForceの国内及びグローバル展開支援 ■募集部署 高機能プラスチックスカンパニー デジタル変革推進部 ■概要 当部は高機能プラスチックスカンパニーの経営方針に基づき、「営業変革」・「業務変革」・「ガバナンス強化」・「DX人材育成」を行う部所であり、チーム制を取りながらテーマを推進しております。メンバーの半数以上をここ数年でキャリア採用しており、上記の各領域でそれぞれ活躍しています。 ■仕事内容 以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます. ①カンパニー経営層・事業部門におけるデジタル変革推進とデータ基盤整備 ・経営層に対して事業判断・経営判断可能な情報(KPI)の提供(経営判断サポート)  ・営業DX:SalesForce導入・活用推進・グローバル展開(営業マネジメント変革) ②SAPの導入支援・運用定着・グローバル展開推進

指針理由

★機能材料など高付加価値の製品の開発に強みをもつ大手材料メーカー ★2023年「世界で最も持続可能な企業100社(Global100)」に6年連続8回目受賞 ★フルフレックス制度、リモートワーク可能

働き方

勤務地

東京本社

雇用形態

正社員

給与

600万円〜850万円

勤務時間

・9:00~17:30(うち12:00~13:00休憩) ・フレックス勤務制度あり(コアタイムなし/清算期間=1ヶ月)

休日

・年間休日125日(土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる) ・年次有給休暇(初年度3~15日/入社月による、2年目18日、最大20日)※入社時より初年度分を付与

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険(健康/厚生年金/雇用/労災) 寮・社宅:有(独身寮/転勤者社宅/単身赴任者寮 ※社内規定により適用) その他制度:退職金制度、厚生年金基金、企業年金、社員持株会 等

選考について

対象となる方

■必須要件(Must) ・DXに関わるPJを企画推進,中心となりリードした経験(要件定義がきっちり出来る事) ・ITパスポート以上の情報系資格 ・下記のいずれかのご経験がある方  ① データマネジメント、ITセキュリティ、システム運用保守経験  ② データ可視化(BI)・データ解析(AI含む)の経験  ③ SAP、Salesforce、RPA等の導入経験 ■歓迎要件(Want) ・システム導入における各工程(企画・設計・運用保守)を主導した経験 ・要件定義、各種設計、プロジェクトマネジメント,クラウド系システムの知見,AI技術 ・社外ベンダー、他部門と連携・コントロールしながら、業務が遂行できる事

会社概要

会社名

積水化学工業株式会社高機能プラスチックスカンパニー

事業内容

【高機能プラスチックスカンパニー】情報技術(IT)、自動車、メディカル、機能建材などの多岐にわたる分野で、材料、成形・加工、評価に関するコア技術を活かした中間素材や機能部品を提供

従業員数

【単体】2,935 名【連結】 26,838名(2023.3)

売上高

【前々期】 2022.3 売上:1,157,945百万円 経常利益: 97,001百万円 【前期】  2023.3 売上:1,242,521百万円 経常利益:104,241百万円 【今期予測】2024.3 売上:1,312,000百万円 経常利益:103,000百万円

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

-

年収

313万円~392万円

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人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

-

年収

287万円~364万円

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