【八重洲】リクルーター(キャリア採用担当)◆急成長スタートアップ◆大手不動産業界向DX◆出社完全自由株式会社Facilo
情報提供元
募集
仕事内容
<「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供/大手20社超を含む全国800店舗以上で活用> ■ポジション概要 ◇本ポジションは、当社の成長を採用の力でドライブするリクルーターとして、経営戦略と採用戦略を地続きで結びつけ、組織拡大の最前線を担うポジションです。 ◇当社では、採用を「企業成長のエンジン」と捉えています。 単にポジションを埋めるのではなく、“どんな人材がこの事業を次のステージへ押し上げるのか”を思考し、経営陣・部門リーダーとともに人材戦略を設計・実行していただきます。 ◇日々の業務では、生成AIを活用したダイレクトスカウトやリファラル文化の醸成、採用イベントやブランディング施策など、採用を多面的にデザインしていくことが求められます。また、候補者体験(Candidate Experience)を企業ブランドの一部と捉え、当社の価値観を体現する採用コミュニケーションをリードしていただきます。 ◇このポジションは、「採用活動」という枠を超え、経営・組織・文化を創る“HRビジネスパートナー”としての活躍が期待されています。成長過程のスタートアップで、組織の未来を共に創り上げていく──その挑戦の中核に立っていただきます。 ■主な業務内容 ◇経営陣および各部門リーダーとの連携による人材要件の策定 ◇生成AIを活用したダイレクトソーシングの推進 ◇リファラルカルチャーの醸成・推進 ◇エージェントリレーションの構築・最適化 ◇採用イベントやキャリアフェアの企画・運営 ◇採用ブランディング施策の企画・実行(SNS・オウンドメディア・イベント等) ◇採用データを活用したプロセス改善・新チャネル開拓 ◇候補者体験の向上およびフォローアッププロセスの管理 ■このポジションの魅力 ◇事業成長の最前線で採用をリード 採用の成果がダイレクトに組織成長へ反映される環境で、経営と共に採用戦略を推進 ◇幅広い裁量で採用をデザイン ダイレクトスカウト・リファラル・イベント企画など、最適な手法を自ら設計・実行できます ◇データ×AIで採用をアップデート 採用データや市場データをもとに、生成AIを活用した効率的かつ戦略的な採用活動を実現 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円〜566,600円 固定残業手当/月:130,100円〜183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> コアタイムなしのハイパーフレックス制度導入
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■入社年次に差をつけない年次有給休暇20日支給 (計画有給休暇10日含む) ■有給休暇とは別途、給与ありの特別休暇付与(例:運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■ Lunch and Learn:ランチを食べながら社員間で新しい知識をインストールする勉強会 <その他補足> ■ストックオプション有り(全従業員利用可) ■リモートワーク可 ■リモート手当支給 ■Sanuの法人契約:年間4泊〜付与 ■ミッドタウンクリニック人間ドック:年1回 ■出産・育児支援制度 ■勤務時間の病児保育・会食時のベビーシッター代支給 ■介護・看護、私傷病休暇も有給です ■After5 Passport:社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート ■All Hands:週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
選考について
対象となる方
■すべて必須 ◇スタートアップまたはベンチャー企業での採用業務全般の実務経験3年以上:求人作成、候補者選定、面接調整、内定プロセス管理などの一貫した採用経験 ◇採用KPIの運用経験:データに基づき採用プロセスを改善した実績 ◇優秀な候補者を発掘するためのリサーチ・スカウトスキル:様々な採用チャネルを活用した候補者サーチの実績/パッシブ候補者へのアプローチ経験 ◇社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:経営陣、部門リーダー、外部エージェントとの連携経験
会社概要
会社名
株式会社Facilo
所在地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F
事業内容
■事業内容: ・物件情報検索や顧客コミュニケーションを一元管理できるツール「Facilo(ファシロ)」を運営 ■「Facilo(ファシロ)」について: ・当社は2023年2月に、シードラウンドとしてCoral CapitalおよびDNX Venturesから2億円を調達し、不動産コミュニケーションクラウド「Facilo(ファシロ)」を正式リリースしました。 ・不動産コミュニケーションクラウド「Facilo(ファシロ)」は、リリース3ヵ月で同システムを使って顧客に提案された物件数が10,000件を超えています。
従業員数
12名
資本金
3百万円
企業URL
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