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パーソルコミュニケーションサービス株式会社の採用情報・求人
【蒲田／パーソルG】医療機関向けPKG導入・サポート業務◆土日祝休／在宅可／各種認定最高位取得！

【蒲田／パーソルG】医療機関向けPKG導入・サポート業務◆土日祝休／在宅可／各種認定最高位取得！パーソルコミュニケーションサービス株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可／慣れたらリモート勤務可能！〜 ■概要：・医療機関及び介護事業者向けのパッケージシステムの導入及びテクニカルサポート業務（リーダー候補）を募集します。 ※医療事務システム、電子カルテシステム、介護事業者支援システムなどのPKGシステムです。 ■業務内容：・導入支援では、現場での設定・説明・稼働立ち上げまでを担い、サポート業務では販社や医療機関からの問い合わせ対応を行います。【具体的には】 ◇システム導入作業（1人あたり月1件程度）・医療機関・介護事業者へのパッケージ導入作業・製品説明・操作トレーニングの実施・マスタ登録・設定変更・ツール作成・本稼働時の現地対応（レクチャー・サポート） ◇テクニカルサポート（1日10〜30件程度）・業務系：請求業務（窓口／レセプト／DPC）、登録・記録業務・技術系：操作支援、設定案内、導入支援・システムトラブル対応（OS、ミドルウェア、NW等） ■組織構成・配属先チーム人数：30名・役職：マネージャー2名、SV1名、リーダー6名、メンバー21名・男女比：男1:女3 ・平均年齢：30代後半〜40代前半 ※リーダー層には、医療機関向けシステム導入経験者なども多数在籍しております。 ■ポジションの魅力：・導入業務だけで終わらない、安定した働き方が可能医療機関向けのPKG導入は専門性が高く、やりがいも大きい一方で、不規則な働き方になりがちですが、本ポジションでは、導入支援に加えてサポート業務も担うことで、現場に出る頻度を調整しながら、安定した働き方が可能です。・医療×ITの専門性を高められる環境導入支援とサポート対応の両方を経験することで、市場価値の高い人材へと成長できます。 ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人」など取得。・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞新川崎サポートセンター住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー勤務地最寄駅：横須賀線／新川崎駅／鹿島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グループオフィス（大田区新蒲田）住所：東京都区新蒲田勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜290,000円＜月給＞ 240,000円〜290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜19:00 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制）休憩時間：70分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 10:00〜19:00

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※基本9時〜19時の間でシフト制（所定労働時間7時間50分/休憩70分）／職務内容欄に補足あり。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※基本土日祝休み（現地導入対応や2年に1回の法令改定時期などは、土曜出社の可能性有◇必ず振休取得） ※特別休日、年末年始・傷病・結婚・子供の看護・介護休暇、産前産後休暇・育児休職、リフレッシュ休暇等

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり女性活躍退職金制度 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規程による）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（ベンダー試験など） ■研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修） ■社内公募制度＜その他補足＞ ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金 ■スマイル子育て支援通勤費 ■リフレッシュ手当 ■健康相談室 ■マッサージルーム・リフレッシュルーム完備 ■短時間勤務制度（勤続1年経過した社員対象）※子供が小学校卒業まで取得可能 ■ゼミナール・各種イベント開催（サッカー観戦、チーム対抗ウォーキング大会、オンライン交流会等） ■表彰制度

選考について

対象となる方

■必須要件： ◇以下いずれかのご経験・何らかパッケージ（製品不問）の導入・運用などのご経験・ヘルスケア製品の保守・サポート経験 ■歓迎要件：・ヘルスケア製品（医療事務・電子カルテ・介護事業者支援）のシステム導入経験（顧客への製品説明や環境設定など）・リーダーなどのご経験・社内SE、またはITインストラクタ業務でのリーダー経験

会社概要

会社名

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス横浜アイマークプレイス

代表者

代表取締役社長　軽井宏直

事業内容

トータルサービスプロバイダとして業界を牽引しています。「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービス認証免許 ■労働者派遣事業「派14-301152」 ■有料職業紹介事業「14-ユ-300978」 ■プライバシーマーク使用許諾事業者(第22000017(10)号） ■厚生労働省「プラチナくるみん」認定 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価認定 ■健康経営優良法人2024『ホワイト500』認定 ■「DX認定事業者」認定　

従業員数

4,400名（2024年3月末現在）

資本金

1億円

売上高

239億円（2023年度）

平均年齢

41歳

企業URL

https://www.persol-bd.co.jp/lp/csl/

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