仕事内容

*ライフイベントを迎えても安心* 女性が長く輝ける環境で、新しいキャリアをスタート! *・。女性が安心して長く働ける環境。・* ★女性管理職比率40%! ┗女性が代表だからこそ、キャリアアップを実現しやすい ★基本定時退社 ★月給27万円スタート ★産休育休取得・復職実績多数 ★時短勤務・午前休・午後休OK *・。ライフイベントを迎えても安心。・* 社員の70%が女性。 プライベートも大切にしながら 前向きにチャレンジしたい方が活躍しています♪ 結婚・出産・育児を経てもキャリアを諦めない、 そんな働き方が当たり前の職場です◎ さらにキャリアパスも豊富! 事務から採用・教育・経理へのステップアップも可能です。 本人の希望や適性を尊重し、 "一人ひとりが主役になれる"働き方を応援しています◎ ◎未経験OK/月給27万円~ ◎20~30代の若手社員が多数活躍中 ◎基本定時退社 ◎育休取得・時短制度活用実績有り ◎キャリアUPのチャンス多数(採用・人事・育成など) ◎“気配り力”や“サポート力”が輝く 【*乃木坂本社勤務*バックオフィスで人を支える事務スタッフ】 お任せするのは、会社を裏側から支える “事務+サポート業務”。 まずは簡単な業務からスタートするので、事務が初めての方も安心です。 ・*¨主な仕事内容・*¨ ◎事務業務全般 データ入力、ファイリング、電話対応など、基本的な事務作業です。 ◎採用アシスタント 応募者対応、面接準備、研修のサポートなど。 人事領域のお仕事にチャレンジできます。 ◎スタッフサポート シフトの調整や問い合わせ対応を通じて、現場で働くスタッフさんを支える業務です。 店舗やイベントの様子をチェックする簡単なラウンド業務をお願いすることもあります。 ◎イベント運営サポート 入社式や研修など、社内イベントの準備・運営を補助します。 *慣れてきたら…* 採用・研修・育成など、“人に関わるお仕事”へステップアップも可能。 一歩ずつ無理なく成長できる環境です。 【POINT】 ★未経験OK!先輩がそばでしっかりフォロー ★希望に応じてジョブチェンジも可能 ★20〜30代中心の明るい職場 「人を支えることが好き」な方にぴったりのお仕事です* 丁寧にサポートするので、事務経験が無い方でも安心してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心スタート!充実の研修×丁寧なフォローでゼロから成長できる 入社後は会社の理念や事業内容を学ぶ【導入研修】からスタート! その後は、先輩社員と一緒に実務を進めながら、 業務の流れやお客様対応のコツを少しずつ覚えていきます。 最初はデータ入力や書類整理など簡単な業務からスタートできるので安心。 業務に慣れてきたら、採用や研修など「人に関わる仕事」にもチャレンジ可能です。 また、現場をサポートする“サービスラウンダー”の仕事も体験でき、 会社全体の流れを理解しながら幅広いスキルを磨けます◎ 周囲には頼れる先輩ばかり! 困った時はすぐに相談できる環境が整っているので、 「事務は初めて…」という方も安心してスタートできます* スタッフのサポートの先に、“感謝”と“成長”がある! 事務といっても、クラウドグレイスの仕事は ただの“裏方”ではありません。 現場で働くスタッフのスケジュールを支え、 採用や研修のサポートを行うことで、 たくさんの「ありがとう」をもらえるポジションです。 さらに、自分の提案やアイデアが実際に採用されることも多く、 “サポートするだけで終わらない”面白さもあります。 【教育制度について】 クラウドグレイスでは、入社時に段階的にスキルアップできる 【教育カリキュラム】を用意しています。 ◎コンプライアンス研修 ◎マナー研修 ◎階層別のマネジメント研修など レベルに応じて学べる環境が整っています。 また、部署を越えた【チーム体制】も特徴! 課題があればみんなで共有し、全員で解決する文化です。 仲間とのつながりも強く、 成長の喜びをチーム全員で分かち合える——そんな教育環境が魅力!

働き方

勤務地

*\乃木坂駅から徒歩5分/* 【本社】東京都港区赤坂9-5-24 赤坂日本ビル4階

交通

【本社】東京メトロ千代田線/JR常磐線「乃木坂駅」徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

◆月給27万円以上 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額に固定残業代(月20時間分/34,300円~)を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間:3カ月 └試用期間中の給与・待遇に差異なし

勤務時間

<シフト制> 9:00~18:00(実働8時間) ★定時退社する社員がほとんど 【残業について】 基本的に【残業はほとんどありません】! 勤務時間は9:00〜18:00で、定時退社が基本です。 現場スタッフの勤務時間に合わせて業務が進むため、 スケジュールが安定しており、 繁忙期以外は残業ゼロの日がほとんど。 プライベートの予定も立てやすく、 オンオフの切り替えがしやすい環境です◎

休日

◆月8日〜月11日休み ◆年次有給休暇 ◆産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

◇社会保険完備 ◇試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ◇交通費 ◇研修制度あり ◇メンター制度 ◇育児短時間勤務 【育児と両立しやすい】 \子育ても仕事も、あきらめない働き方が叶う!/ クラウドグレイスでは、産休・育休の取得や復帰後の時短勤務が当たり前。 子どもの成長に合わせて働き方を柔軟に選べるから、ママ社員も多数活躍中です。 周囲の理解やサポート体制も整っており、 「子育てとキャリアを両立したい」という想いを全力で応援! 家庭と仕事、どちらも笑顔で過ごせる環境が整っています。

選考について

対象となる方

◆パソコンが少し使えればOK♪事務デビューを応援します! ◆業界・職種未経験OK ◆学歴不問 人物重視の採用を行っています! <こんな方を歓迎します♪> ◎人と話すことが好き、サポートするのが得意な方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎明るく前向きに取り組める方 ◎社会人としてマナーを大切にできる方 【必須スキル】 ・基本的なPC操作(Excel・Wordなど)ができればOK!  →難しいスキルは不要です。入社後に丁寧に教えます♪ 【求める人物像】 ★“人を支えること”にやりがいを感じる方 ★丁寧にコツコツ取り組むのが得意な方 ★新しいことを学ぶ意欲がある方 ★誰かの役に立つことが嬉しいと感じる方 【未経験スタートの方も安心!】 事務職が初めての方も、 先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配いりません。 「人のために動ける」「気配りができる」—— そんなあなたの優しさが活かせるお仕事です* 【あると望ましい経験・能力】 必須ではありませんが、下記の経験・スキルをお持ちの方は、 スムーズに業務に慣れていけます◎ <あると望ましい経験・能力> ・事務、営業事務、受付、秘書などのオフィスワーク経験 ・販売・接客など、人と関わるお仕事の経験 ・Excel・Wordを使った簡単な資料作成スキル ・スケジュール調整やマルチタスク対応が得意な方 また、当社では人材育成や採用活動にも関わるチャンスがあるため、 「人事や教育分野に興味がある」方にもピッタリです。 何よりも大切なのは、“周囲とのコミュニケーション” 報告・連絡・相談を大切にしながら、 チームで協力して進める姿勢を持てる方なら、 経験が浅くてもしっかり活躍できます!

選考のポイント

★面接1回・即日内定の場合もあります! 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接最短1回(選考状況により2回となる場合あり) *オンライン面接相談可 ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

クラウドグレイス株式会社

代表者

三上広美

事業内容

● 企業の販売促進における営業・販売の代行及びコンサルティング ● 人材アウトソーシング事業に関するコンサルティング業務 ● セールスプロモーションにおける(接客・販売・店頭PR等)の企画立案並びに人材手配他運営に関するマネジメント ● セールスプロモーションイベントのコンサルティング ● 店舗における販売スタッフへの販売教育(コーチング) ● トリマーの派遣事業 ● 官公庁・自治体向け人材サービス 許認可 派 13-306979

従業員数

100名(契約社員含む) /登録スタッフ20,000名(約7割が女性スタッフ)

資本金

11,000,000円

“人を育てる仕事”で見つけた、私の新しいキャリア

「もっと長く働ける仕事がしたい」と思い、事務職に転職。 クラウドグレイスに入社して驚いたのは、 事務といっても“人と関わる”機会がとても多いこと! 最初はスケジュール管理や電話対応から始めましたが、 少しずつ採用サポートや研修運営にも携わるようになり、 今では新人スタッフの育成を任されるまでに。 「自分のサポートで誰かが成長していく」—— その瞬間が本当に嬉しくて、この仕事のやりがいを感じます。

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

NTT東日本株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

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社員の平均年齢

事務職*オフィスワークデビュー大歓迎*ほぼ定時退社*20代〜30代活躍中*

事務職*オフィスワークデビュー大歓迎*ほぼ定時退社*20代〜30代活躍中*

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