【福岡|東比恵】ルート営業(電子・電気製品)直行直帰可|明確な人事制度|資産形成制度充実|土日祝休み東亜電気工業株式会社
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募集
仕事内容
◆◇世界中のモノづくりを支えるエレクトロニクス商社|新しい人事制度でやりがい◎|老後の資産形成制度充実|創業以来78年間連続黒字経営◆◇ ■おすすめPOINT \エレクトロニクス業界の未来を担う専門商社の法人営業/ ・3万点以上の電気・電子部材を取り扱い、自社工場も活用した製造・加工メーカーとしての側面を持つ企業です。 ・年間休日124日、平均残業時間10時間以下、直行直帰可能な働きやすい環境。 ・老後の資産形成制度(財形貯蓄、個人年金、持株会、確定給付年金、選択制確定給付年金)をはじめ、各種手当や研修制度が充実しています。社員が安心して勤務できる環境を整えています◎ ■職務内容 当社の法人営業として既存顧客への深耕営業をご担当いただきます。 70年以上の歴史の中で、数多くのお取引先と関係構築ができているため、業務の幅が広く裁量も大きい業務となります。 ■業務詳細 └ ほぼ既存のお客様が対象となります。ものづくりに関する課題を伺い、製品提案を行って頂きます。 └ 週に1回程度、顧客とのお打ち合わせを行っています。 お客様の工場やメーカーの希望などに応じて訪問することが多く、既存顧客に対して月に1回以上は接点を取っていただきます。訪問先に応じて直行直帰もございます。 ■取り扱い製品 家電、自動車、FA、産業機器、医療機器、建設機械など ■キャリアパス └ 2018年に新しい人事制度が導入され、半期に一度の成果評価と一年に一度のプロセス評価により昇給・昇格および賞与が決定します。 自分の行動と成果が収入に反映されるため、やりがいを感じやすい環境です◎ └ 海外拠点も増やしており、グローバルに活躍するチャンスがあります。30代で海外赴任し、国内に戻ってから責任者になるケースも多く、キャリアアップが期待できます◎ ■組織構成 責任者1名・営業担当6名・カスタマーサービス4名・商品管理3名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区東比恵4-2-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 480万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜414,000円 <月給> 300,000円〜414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与=2回/年、ベース年間予算4か月(前年実績 5か月) ■昇給1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 家族手当:扶養家族の人数に応じて支給 ※社内規程に準ずる 住宅手当:1万円〜1.5万円 寮社宅:転勤による借上社宅制度・住宅補助有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 一人立ち以降も、各人の成長に応じて外部機関が行うリーダーシップ研修やマネジメント研修を受講することが可能です。 <その他補足> ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■財形貯蓄 ■退職金 ■企業年金 ■確定拠出年金 ■確定給付企業年金 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 ■職員駐車場 ■従業員持株制度 ■記念行事 ■各種研修会 ■同好会、リゾート施設法人会員・健康組合保養所 ■定期健康診断、人間ドック ■育児休暇 ■借上社宅制度(会社補助有:単身最大4万円) ■引越し費用負担、交通費支給(当社規定による)
選考について
対象となる方
■必須要件 ・第一種運転免許普通自動車 ・電気・電子部品や自動車関連部品の法人営業経験 5年以上
会社概要
会社名
東亜電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区外神田5-1-4
事業内容
取扱商品 電子・電気材料・電子部品及び電気絶縁材料 工業材料及び関連機器、環境衛生機器及び関連部品
従業員数
320名
資本金
450百万円
売上高
66,261百万円
平均年齢
44.3歳
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