【高松/ガリバー】自動車整備士◆キャリア形成◎／個人インセンティブ有／工場長は年収1000万超も可能株式会社IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

街の「使いやすい駐車場」を支えるお仕事です。 無理なく安定して働きたい方、 未経験から少しずつ経験を積みたい方にぴったりです☆ ≪お仕事の流れ≫ STEP１｜駐車場巡回・状況確認 担当エリアを巡回して、利用状況や設備の状態をチェック。 券売機や機器のトラブルも簡単な対応や報告でOKです。 ▼ ▽ STEP２｜改善提案・報告 「もっと便利に使える方法は？」など、 現場で気づいたことをまとめて報告するだけでも大丈夫◎ 稼働率アップや運営改善のアイデアを反映することもあります。 ▼ ▽ STEP３｜売上管理・簡単な事務作業 売上金の回収やデータ入力、必要書類の作成など、 無理なく取り組める管理業務です！ ▼ ▽ STEP４｜運営フォロー・定期点検 駐車場オープン後も定期的に巡回し、 トラブルや改善のサポートを行います！ 地域の安心・安全を守る存在として、少しずつ経験を積んでいけます。 ≪お仕事の魅力≫ ◎無理なく続けられるシンプルなお仕事 毎日の巡回や管理で街や利用者の安全を支えます。 難しいノルマや過度なプレッシャーはありません。 ◎未経験でも安心 研修とOJTで丁寧にサポート。 業界知識ゼロでも安心して始められます。 <注目ポイント1> 未経験から安心してのびのびスタート☆ 当社は、第二創業期ならではの自由でのびのびとした社風が魅力です。 決められたやり方に縛られることなく、 少しずつ自分のアイデアを試すことができます。 たとえば、 「もっと効率よくできる方法はないか」 「街の利用者に便利に感じてもらえる工夫は？」 といった現場での気づきや提案も歓迎しています。 未経験の方でも、先輩がそばで丁寧にサポートするので安心して挑戦できます。 提案から実行まで、 自分の行動が少しずつ会社やサービスに変化をもたらす喜びを感じられます。 若手や未経験の方でも、少しずつ経験を積みながら活躍できる環境です。 焦らず、自分のペースで成長したい方にぴったりの職場です。 <注目ポイント2> 働きやすさも魅力！ バルの魅力は、落ち着いた温かさのある社風。 先輩や上司とも気軽に話せる雰囲気で、 肩の力を抜いて働ける環境です。 お休みもしっかり確保できて、 年間休日は125日以上。 さらに、有休とは別にちょっとした用事で使える 「時間給制度」や、誕生日・記念日の「アニバーサリー休暇」もあります。 自分のペースで、ムリなく働けるのが長く働けるポイントです。 もちろん、頑張った分はきちんと評価されますが、 「無理をせず、自分の生活も大切にしながら」働けるのが一番の魅力。 仕事とプライベートを両立しながら、 安心して長く続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 まずは先輩社員に同行しながら、 現場での業務の流れやポイントを少しずつ覚えていきます。 分からないことや困ったことがあれば、 その場で先輩に相談できる環境なので、焦らず自分のペースで成長できます。 書類作成やデータ入力などの事務作業も段階的に教えてもらえるため、 未経験でも無理なく仕事を進められます♪

開発～解析、品質管理、CADオペレーターなど、 モノづくりに関するサポート業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるためご安心ください！ ◆具体的には◆ スキルや希望に合わせて、以下のような業務をお任せします◎ ・商品管理・在庫管理…在庫状況の確認、必要な資材の発注 ・製造の管理…製造状況や製品の品質を管理 ・製品のテスト…製品が正しく動くかチェック ・図面作成…専用ソフト（CAD）で作成 ・技術事務…ExcelVBAやマクロを使用 ◆プロジェクトについて◆ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています！ ＼入社後は…／ ◎キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート！必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修を行います。 ◎プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識をはじめ、CATIA、3DCAD、SOLIDWORKSといったあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修も。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 電気自動車“OWL”を自社開発し、自動車産業にも参入。 名立たるメーカーを抑え、 世界トップクラスの加速度を誇る電気自動車となりました。 アスパークのプロ開発チームが、日本の優秀な技術を世界へ広め、 更なるステップアップを目指し新しい取り組みに挑戦しています。 …社内公募でOWLの開発に関わるチャンスも！ ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2～8％のベースアップが実現できています！ エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうため、技術者視点を取り入れた評価制度を整えています！基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現しています◎ また、担当営業や人事とのキャリア面談では、目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです！ <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境◎ 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★土日祝休み ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後の研修について≫ 基本的な用語などの研修に加え、社内のエンジニアがコンテンツを考え開催される講座も様々。 研修を通して横のつながりが出来ることも安心ポイントのひとつです。

【案件確定までの流れ】 ▼入社前の面接を通し、あなたの希望プロジェクトや描きたいキャリアをヒアリングします。 ▼上記の内容を元に案件をご提案させていただきます。 ★営業の意志が介在しないため、会社都合でのアサインはありません！ 【プロジェクト例】※一部をご紹介 ■大手部品メーカーの自動車内装設計/フェーズ：設計/使用技術：CATIA V5 ■医療機器開発メーカーのロボット機構設計/フェーズ：設計/使用技術：SolidWorks ■半導体設計メーカーのLSI設計/フェーズ：設計・評価/使用技術：半導体回路設計、ロジアナ回路設計、STA・DFT・FinFETの知識 上記はほんの一例です。 上流フェーズへの参画や、希望する技術を用いた多彩な案件をご用意しているので、あなたの希望が必ず叶います！ ※下部にさらにたくさんの案件例を記載しています ───────────── ★安心のサポート体制あり ───────────── 営業担当との月1回の1on1ミーティング、チームMTGを通じて進捗確認やキャリア相談を実施。 技術面の支援はもちろん、社員同士のつながりも大切にしながら、現場での安定稼働を支えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★「面接の段階で入社後のイメージがわく」のもアクサスの特長のひとつ。 既にやりたいことが決まっている方なら、入社後3～5年くらいのイメージがつくよう、 その時点で想定できるキャリアパスをお伝えします。 【使用技術例】 CATIA V5、Auto CAD、Solid works、Pro/E、NX、CREO、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御などのツール経験が活かせる案件が豊富にあります。短期～長期まで、携わり方もご相談可能です。 ■自動車（シャシ・車両・補記類など）の機械設計 ■家電製品（エアコン、テレビ等）の樹脂・筐体設計 ■各種製品の強度解析・評価試験 ■3D-CADによるモデリング・設計業務 など ■半導体製造装置設計（半導体製造装置メーカー） 　LSI設計（半導体設計メーカー） ■ロボット機構設計、設計補助、組立等（医療機器開発メーカー）など <注目ポイント1> 徹底的なキャリアの伴走。「なりたい姿」を一緒に叶えます！ 「何を手掛けるか」に特化し、専門性を高めるエキスパートから、 プロジェクトを推進するマネジメントポジションまで、 多彩なキャリアが描ける当社。 特に今回の募集では、まだ配属部門がスタートアップの段階のため キャリアアップ先が潤沢に用意されているのが魅力です。 アクサスが徹底している「キャリアの伴走」では、 あなたの描きたいキャリアに合わせて、ロールモデルとなる 先輩がサポートに入るのが特徴。 自分の理想とする姿を間近で見ながら、自分に足りない経験やスキルの アドバイスをもらい、最短距離で叶えたいキャリアを実現できます。 <注目ポイント2> やりたいが叶う…だけじゃない！納得感のある環境も魅力です◎ ＜具体的には…＞ ▼透明性の高い評価制度 ⇒頑張ってスキルUPした人がちゃんと報われるための、透明性の高い評価制度が整っています。 業界に精通しているベテランの評価者が、きちんと一人ひとりへのフィードバック時間を設けて評価を伝えているので納得感をもって働くことができます。 ▼安心のサポート制度 「営業担当」や「リーダーエンジニア」などが横のつながりでしっかりサポート、プロジェクトへのアサインに対応します ▼各種休暇制度 ⇒5日以上の連休取得ができることはもちろん、「成長見逃さないDay」など独自の休暇制度も充実！プライベートも大切にしてほしいという、当社の願いです。 【入社後の成長サポート】 ■無料で受講できるオンライン講座や社内メンバーによる勉強会の実施 好きな時間に受講ができるオンライン教材（Udemy）や、ワークショップ形式で行う実践的な勉強会など社内で実施をご用意して、あなたのキャリアをサポートします。

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などのお仕事多数！ 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ （製品保証） ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当　など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります！ 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック 　TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ 　メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数！ ◎建設機械／ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械／トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両／トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他／フォークリフトなど <注目ポイント1> 当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務も！ ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です！ 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 <注目ポイント2> スペシャリストとして長期的な活躍も可能！ ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい！」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【入社後の成長サポート】 【整備士資格・経験はあなたが考えている以上に価値があります！】 「資格は持っているけれど経験がないから無理かな？」 「年齢的に仕事を探すのは難しいかもしれない」 「ブランクが長いので、復帰できるか不安」 「どうせ整備の仕事をしていると土日は休めない」 チャレンジする前にさまざまな理由で消極的になってはいませんか？ 我々にお会いいただければその気持ちを必ず払拭していただけます！ これからはより整備士が必要な時代です！

社会に必要不可欠な製品を手掛ける チームの中で『広く・深く』設計に携わり、 専門性と技術力を磨きながら、 "自分らしいキャリア"を築いていきましょう！ ＼よくある質問は先にお答えしちゃいます！／ ◆配属先はどのように決まりますか？◆ 全国各地の拠点ごとに採用をしているので、 『100％希望勤務地』への配属となります！ 携わりたい製品、技術、就業環境をもとに 最適な配属先を決めていきましょう！ ◆どんなプロジェクトに携われますか？◆ 三菱電機グループが手掛けている 家電や自動車関連、インフラ、人工衛星など 製品に特化した設計業務をお任せします！ ※詳細は下記「案件例」をご確認ください！ ◆どのような環境で働けますか？◆ 転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと 製品に特化した幅広い経験を積むことが可能！ 少しずつ上流工程に携わっていくこともでき、 着実にステップアップすることができます！ ◆どのようなキャリアを描けますか？◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社（三菱電機エンジニアリング）をはじめ、 グループ企業へ転籍するチャンスも豊富！ 年間で約20名、"最短1年半"で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！ 【01｜自動車搭載製品の回路設計】 車載用電子制御機器の回路設計や、 パワートレイン系製品の開発量産化対応など 【02｜公共水処理プラントの電気設計】 上下水道プラントのシーケンス設計、 またはPLCハードウェア設計 【03｜ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】 2D-CAD／3D-CAD(Creo)による設計業務や 試作現物の評価など 【04｜昇降機（エレベーターなど）の機械設計】 Auto-CADでの設計・図面作成や、 3D-CAD（Creo）による簡単なモデリング <注目ポイント1> 先輩の転職理由をご紹介します！ ◎派遣社員がアシスタントのような扱いだった… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、 　スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を 　任せてもらえる環境に魅力に感じました！ ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり 　職場環境に好印象を抱いていたことに加え、 　原則、転勤がないので、腰を据えて 　働き続けられることが魅力的でした！ 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数！ 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます！ <注目ポイント2> 平均勤続年数「10.8年」の働きやすさ！ 有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。 9日間以上の長期連休を叶えられたり、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、 自分らしさを大切にできる環境が整っています！ 女性はもちろん、男性の育休取得者も多く、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「Wantedly」で社員インタビューを公開中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に働いているエンジニアの"リアルな声"や、 福利厚生の活用事例、資格取得支援制度について などを発信しています！ぜひご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/942443 【入社後の成長サポート】 eラーニングや座学研修など、500種類以上の 多彩なコンテンツを受講することが可能！ 4～5時間かけた密度の濃い講座でも、 上長に相談の上、就業時間内に受講できます！ ＜講座例＞ ・基礎から学ぶ電気理論 ・デジタル回路の基礎 ・FPGA設計技術 ・機械工学基礎力向上 ・電熱工学・流体力学入門～応用 ・材料強度・構造解析等の基本～応用

社会に必要不可欠な製品を手掛ける チームの中で『広く・深く』設計に携わり、 専門性と技術力を磨きながら、 "自分らしいキャリア"を築いていきましょう！ ＼よくある質問は先にお答えしちゃいます！／ ◆配属先はどのように決まりますか？◆ 全国各地の各事業所に合わせた採用なので、 『100％希望勤務地』への配属となります！ 携わりたい製品、技術、就業環境をもとに 最適な配属先を決めていきましょう！ ◆どんなプロジェクトに携われますか？◆ 自グループが手掛けている家電からインフラ、 人工衛星までの多彩で社会貢献性の高い製品の 設計業務に携わっていただきます！ ※詳細は下記「案件例」をご確認ください！ ◆どのような環境で働けますか？◆ 転勤や異動が原則なく、気の知れたメンバーと 製品に特化した幅広い経験を積むことが可能！ 少しずつ上流工程に携わっていくこともでき、 着実にステップアップすることができます！ ◆どのようなキャリアを描けますか？◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社である「三菱電機エンジニアリング」に 転籍するチャンスも豊富にあります！ 年間で約20名、"最短1年半"で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます！ 【01｜自動車搭載製品の回路設計】 車載用電子制御機器の回路設計や、 パワートレイン系製品の開発量産化対応など 【02｜公共水処理プラントの電気設計】 上下水道プラントのシーケンス設計、 またはPLCハードウェア設計 【03｜ルームエアコン室内機・室外機の機械設計】 2D-CAD／3D-CAD(Creo)による設計業務や 試作現物の評価など 【04｜昇降機（エレベーターなど）の機械設計】 Auto-CADでの設計・図面作成や、 3D-CAD（Creo）による簡単なモデリング <注目ポイント1> 先輩の転職理由をご紹介します！ ◎派遣社員がアシスタントのような扱いだった… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、 　スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を 　任せてもらえる環境に魅力に感じました！ ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり 　職場環境に好印象を抱いていたことに加え、 　原則、転勤がないので、腰を据えて 　働き続けられることが魅力的でした！ 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数！ 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます！ <注目ポイント2> 平均勤続年数「10.8年」の働きやすさ！ 有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。 9日間以上の長期連休を叶えられたり、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、 自分らしさを大切にできる環境が整っています！ 女性はもちろん、男性の育休取得者も多く、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「Wantedly」で社員インタビューを公開中！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実際に働いているエンジニアの"リアルな声"や、 福利厚生の活用事例、資格取得支援制度について などを発信しています！ぜひご確認ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_5587763/post_articles/942443 【入社後の成長サポート】 eラーニングや座学研修など、500種類以上の 多彩なコンテンツを受講することが可能！ 4～5時間かけた密度の濃い講座でも、 上長に相談の上、就業時間内に受講できます！ ＜講座例＞ ・基礎から学ぶ電気理論 ・デジタル回路の基礎 ・FPGA設計技術 ・機械工学基礎力向上 ・電熱工学・流体力学入門～応用 ・材料強度・構造解析等の基本～応用