土木施工管理/建設部門で3冠受賞!プライム上場グループ/大規模インフラ案件多数/年俸800万円可/定着率90%ジェコス工事株式会社

情報提供元

募集
概要
この道で築くのは、社会の未来と、自分の人生。技術を磨くほどに、人を支え、街を支える力になっていく。
【社会を支える"地下工事のプロフェッショナル"として】 橋、道路、トンネル、オフィスビル、商業施設… 社会の"基盤"を築き、人々の暮らしを支えるのが、私たちジェコス工事。 東証プライム上場・JFEグループの一員として、全国のインフラ整備や再開発プロジェクトを数多く手がけています。 重仮設・土留・地盤改良など、地面の下から安全を守る"土木の始まり"を担うのが私たちの使命です。 【誠実さが、信頼をつくる】 現場で大切にしているのは誠実さと確実さ。 一つひとつの工程を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、 長年にわたって官公庁や大手ゼネコンから地元ゼネコンまで信頼をいただいてきました。 親会社のサポートにより、受発注や事務処理は最小限。 現場のマネジメント・安全・品質・工程に集中できる体制が整っています。 【安心して、長く活躍できる環境】 定年は65歳、報酬の減額もなし。 年齢を重ねても現役で活躍できる制度を整備し、 社員定着率は90%を誇ります。 幅広い世代がチームで支え合いながら技術を受け継ぎ、 次代の現場を担う人材を育てています。 「この道で、人生を築く。」 それは、社会に必要とされ続ける技術を磨き、 自分の仕事に胸を張れる生き方を選ぶということ。 誇れる仕事を、この道で。
募集背景
プライム上場・JFEグループの一員として、橋梁・道路・トンネルなどの仮設・土留・地盤改良工事を手がける当社。全国的にインフラ整備が進む中、首都圏エリアでの案件が増加中。体制強化と次代を担う人材育成のため、土木施工管理経験者を新たに募集します。
仕事内容
施工管理者として、道路・橋梁・鉄道・港湾・造成など、社会インフラを支える現場での仮設・土留・地盤改良工事を中心とした管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・仮設構台・山留工事の管理・監督 ・ソイルセメント連続壁や地盤改良工事の管理・監督 ・重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ・協力会社との打合せや進捗確認、安全・品質・工程の統括 ・施工計画の立案、資材・機材の手配 ほか 現場では安全・品質・工程の3本柱を中心に管理を行い、複数案件を掛け持ちせず、1つの現場に腰を据えて取り組めます。親会社からの受注100%という安定した環境のもと、社会インフラを支える"土木の基盤づくり"に誇りを持てる仕事です。 【入社後の流れ】 ◇まずは… 約3週間の入社時研修からスタート。座学による基礎研修に加え、大型現場での実地研修も実施。安全管理・土木施工の基礎知識・図面読解・測量などを幅広く学び、現場に出る前にしっかりと基礎を固められます。 ◇その後は… OJTで実践スキルを習得。配属後は、先輩社員のもとで現場管理を経験。個々の適性やスキルに合わせて段階的に担当現場をお任せします。無理のない成長ステップで、経験を確実に積める環境です。 <注目ポイント1> 社会インフラを支える、スケールの大きな仕事 橋梁、トンネル、道路、鉄道など、社会の根幹を支えるインフラプロジェクトに関わるチャンスも多数あります。仮設構台や山留、地盤改良といった"インフラの基盤"を支える重要な工程に携わり、スケールの大きな仕事を手がけられるのがこのポジションの魅力です。 親会社(ジェコス)からの受注100%で兼務もなく、ひとつの現場にじっくり腰を据えて取り組める環境。これまでに培った経験を活かしながら、社会に残るものづくりを支える。その誇りを実感できる仕事です。 <注目ポイント2> 現場に集中できる、効率と安心を両立した環境 慣れるまでは「施工計画の立案」「元請との交渉」「業者選定」などの業務は親会社が対応。施工管理者として現場に集中できる仕組みが整っています。書類作成や細かな折衝に追われて残業が増える…そんな悩みとは無縁です。 安全・品質・工程の3つにフォーカスし、プロとして“管理の本質”に向き合える環境。地盤や構造、現場条件も多様で、一つひとつの経験が確かなスキルに変わっていきます。社会インフラを支える責任とやりがいを、日々の現場で実感できるはずです。
働き方
勤務地
転勤なし/東京・埼玉・大阪の各拠点 ▼本社 東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル6階 JR・東京メトロ「飯田橋駅」徒歩5分 ▼北関東支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル JR「さいたま新都心駅」徒歩10分 ▼大阪営業部 大阪府大阪市福島区福島5-1-7 JR大阪環状線「福島駅」から徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
4,000,000円~8,000,000円 ※年俸の1/12を月々支給/資格手当は別途支給 ※給与額は経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代(30時間分/月6~10万円)を含みます。超過分は別途支給 ※休日出勤手当も別途支給します。 ※65歳定年制/年齢による報酬減はありません。 【諸手当】 ■通勤手当(全額支給) ■資格手当(最大3万円) ※対象資格:建築施工管理技士一級、建築施工管理技士二級(躯体)、建設機械施工管理技士一級、建設機械施工管理技士二級、土木施工管理技士一級、土木施工管理技士二級、技術士(建設部門) ■役職手当 ■休日出勤手当
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間・休憩60分) ◎出退社前後の準備・片付け時間も残業としてカウントします。 ◎スマートフォン上で代休申請・勤怠管理が可能です。
平均残業時間
30時間以内
休日
■週休2日制(土・日) ※月2回の土曜出勤あり(代休を取得可能。まとめての代休取得もOK!) ■祝日 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日、最高20日) ※有休消化率85%を目標としています! ■創立記念日(6月)
特徴
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■退職金制度(勤続1年以上) ■65歳定年制(役職定年なし・定年後の嘱託雇用あり) ■スマホ・PC・iPad貸与 ■空調服貸与(熱中症予防・職場環境改善のため) ■社長懇親会(年2回) ■資格取得奨励制度 ■スキルアップ講習会 ■屋内全面禁煙
選考について
対象となる方
◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上のベテランも歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎U・Iターン歓迎 【必須】 ・土木・建築施工管理の実務経験(年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級または2級建設機械施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 【こんな方におススメ!】 ・現場でのマネジメント力をさらに磨きたい方 ・大規模案件に携わり、技術を磨きたい方 ・腰を据えて長く働ける環境を求めている方 ・安定した基盤のもとでキャリアを築きたい方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 *応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ◆書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。 ◆面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 ◆お互いのことを深く知るための大切な機会なので、役員が直接面接いたします。どんな仕事や働き方をしたいか、お聞かせください。(WEB面接対応可/その場合、面接は2回となります)
選考の流れ
STEP
1
WEB書類選考
STEP
2
面接(1回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
ジェコス工事株式会社
所在地
東京都文京区後楽二丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル6階
代表者
取締役社長 今井 大介
事業内容
・重仮設資材の打込・引抜工事 安全かつ迅速な仮設資材の設置と撤去を実現し、現場全体のスムーズな進行をサポートします。 ・山留・覆工の架け払い工事 山留工事や覆工による土留め作業を行い、建物の基盤となる部分の安全性を確保します。 ・ソイルセメント連続壁工事 ソイルセメントを使用して連続壁を形成し、構造物の耐震性と安全性を高めます。 ジェコス工事株式会社は、東証プライム市場に上場するジェコス株式会社の施工管理部門として、建設現場に欠かせない仮設工事のプロフェッショナル集団です。私たちは以下のような専門的な工事を通じて、都市の発展を陰から支えています。
従業員数
107名
資本金
3000万円
インタビュー
トピックス
社会の基盤を支える、確かな技術力 ジェコス工事は、プライム上場・JFEグループの一員として、社会インフラの"基盤"を支える重仮設・山留・地盤改良工事を手がけています。橋梁・道路・鉄道・トンネルなど、暮らしに欠かせないインフラ整備や公共事業に多数参画。安全性と精度を両立した施工で、都市開発から災害復旧まで幅広い現場を支えています。 現場で磨かれた技術と経験を次世代へと継承し、社員一人ひとりが"社会を支える仕事"に誇りを持って活躍中。見えないところで人々の暮らしを守る確かな技術力こそ、ジェコス工事の真価です。 人が主役の会社で、長く安心して働ける 社員の定着率90%という数字が示すように、ジェコス工事には"人を大切にする文化"が根づいています。平均残業は月30時間程度、転勤なし・直行直帰OKの柔軟な体制を整備。定年65歳・報酬減なしの制度や資格手当・研修制度など、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、世代を超えたチームワークの良さも魅力の一つ。現場を支える社員が安心して力を発揮できるように——その想いが、働きやすさと技術の継承、そして高い定着率につながっています。
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社員の平均年齢
土木施工管理/建設部門で3冠受賞!プライム上場グループ/大規模インフラ案件多数/年俸800万円可/定着率90%
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