商社営業/未経験OK/年間休日127日/残業月15h程度/賞与年2回/20~30代が活躍/大手有名企業と取引八千代産業株式会社

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概要

≪未経験者が活躍中!安定性、将来性抜群≫ 「憧れの“商社”で働きたい」そんな応募理由でもOKです!

機械部品や電気・電子部品の総合商社として 創業から89年目と長い歴史を持つ当社。 誰もが知っている大手電機メーカーや鉄道会社など 国内外の約550社と取引をしています。 当社の“商社営業”としてあなたも活躍しませんか? ◆未経験OK、人柄重視の採用です! 主に既存の法人企業と 信頼関係を築いていくポジションです。 人と接することが好きな方、 スケジュールをたて行動に移せる方が 未経験からスタートし、活躍しています! ◆時間をかけて、専門知識を身につけられる 入社時点では機械や部品の知識がゼロでもOK。 入社時研修とOJTを通じて 少しずつ専門知識や営業のスキルを学べます! ゆくゆくはお客様の開発段階から製品企画にも携わったり キャリアアップを目指すなど 成長し続けられるポジションです! ◆原則転勤なし、残業月15h程度 自宅から通いやすい拠点へ配属し、転勤は基本的にありません! 残業は少なく、年間休日が127日(2024年実績)と休みが多いので 「休日にはスポーツなど自分の時間を楽しみたい」 という方でも、メリハリをつけて働くことができます。 「商社営業ってカッコいい」など 憧れがきっかけでもかまいません。 当社の商社営業として、新しいキャリアを築いていきませんか?

募集背景

鉄道や航空機、自動車、家電など身近な製品でベアリングをはじめ、機械部品や精密機器、電気・電子部品を取り扱う総合商社である当社。国内外に11の拠点を持ち、大手企業を中心に約550社と取引しています。今後もお客様の期待に応えていくため、営業を増員募集します。

仕事内容

入社後1カ月は研修を通じて、会社の事業や製品、社内ルールなどについて学んでいただきます。 その後は配属先の先輩について、2~3カ月のOJTで、業務の流れやコツを学んでいきましょう! ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客様のニーズを確認 ▼お客様のニーズにあった製品の提案 ▼受注・製品の手配(実際の作業は営業アシスタントが担当) ▼納品(実際の作業は物流スタッフが行います) ▼納品後のフォロー など。定期的にお客様とコミュニケーションを取り、信頼関係を深めていきます。 その他にも、展示会で問い合わせをいただいたお客様へのご連絡(新規開拓)もお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪営業アシスタントのサポートあり≫ 受注管理や製品の手配、各種書類のやり取りなど、営業アシスタントが幅広くサポート!営業は、お客様とのコミュニケーションに集中できます! <注目ポイント1> 幅広い製品からお客様にとってベストの製品を提供できる 当社はベアリング業界で世界トップクラスの企業である、日本精工株式会社の一次代理店です。このように高品質な製品から、質が高くリーズナブルな製品まで多種多様な部品の中から、お客様の希望に合った最適な製品を提供できます。お客様の要望に合う製品がない場合は新たな仕入れ先を開拓したり、メーカーと共同で新製品を開発したりと、あらゆるニーズに応えることが可能です! <注目ポイント2> 20~30代の若手が活躍!"行動力"が成果につながります 商品力が高いため、お客様を訪問したり積極的にお客様と関係を構築するなど自らアクションを起こすことが成果につながります。つまり、入社時点での経験や知識よりも「入社後の意識、行動」が重要です。実際に、社内は未経験で入社した20~30代の若手が多数活躍しています! 商品の知識については、専門の部署のメンバーが同行するなどサポートが受けられるので、人とコミュニケーションを取ることが得意な方や行動力のある方ならきっと当社で商社営業として成長できます。

働き方

勤務地

下記のいずれかの拠点のうち、ご自宅から通いやすい拠点へ配属します。 ■本社 東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館 本館6階 ■厚木支店 神奈川県厚木市田村町2-20 三橋ビル アネックス5階 ★引っ越しを伴う転勤は、原則ありません ★出張が発生する場合もあります (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

給与

≪初年度の想定年収400万円以上!≫ 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回+残業代 ★経験やスキルなどを考慮の上、決定します ★残業代は全額追加で支給します ★試用期間3ヵ月あり(給与や福利厚生は同じです)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間) ★時差出勤も可能です(例/10:00~18:30) ★毎週水曜日はノー残業デーです

平均残業時間

20時間以内

休日

≪年間休日127日 ★2024年実績≫ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇(取得後の復帰実績あり) ★有給休暇も取得しやすく、最低でも年10日は取得するよう推奨しています。

特徴

待遇・福利厚生

■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回(10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ≪各種手当が充実!≫ ■時間外手当 ■食事手当(月4000円) ■住宅手当(単身者月1万円、扶養対象配偶者がいる場合のみ月1万5000円) ■家族手当(扶養対象配偶者がいる場合のみ月7500円) ■職能資格手当 ■出張手当 ■通勤手当 ≪表彰制度あり!≫ ■社長賞(個人・チーム、年1回) ★最優秀賞は報奨金(数十万円)、チーム賞は食事代(5万円程度)、個人賞は報奨金(1~2万円)が支給されます! ■退職金ポイント制度 ■リロクラブ(福利厚生倶楽部) ■オフィス内禁煙

選考について

対象となる方

★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用です ■学歴不問 ■前職不問 ★元フィットネスジムのトレーナーなど、未経験者が活躍中です! ★英語や中国語などが話せる方は活かせます(必須ではありません) ≪一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫ □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □お客様の要望をしっかりと聞き、誠実に向き合える方 □これから自分を成長させたい方 □結果を出すための努力ができる方 □アドバイスなどに素直に耳を傾けられる方 <歓迎する経験・スキル> ◎新しい提案や企画を立てた経験 ◎機械部品等の有形商材を取り扱った経験 ◎変化に柔軟に対応した経験 ◎物事を論理的に考えるスキル ◎お客様との信頼関係を構築した経験 ◎相手に配慮しながらコミュニケーションを取るスキル

選考のポイント

★人柄重視の採用です!★ 八千代産業の求人をご覧いただき、 ありがとうございました。 今回入社される方が新たな刺激となり 組織を活性化させてくれると期待しています! ----------------------- 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に2~3営業日程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間や土日の面接も実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接2~3回

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

八千代産業株式会社

所在地

東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館 本館 2階

代表者

代表取締役 山本 敏夫

事業内容

≪大手有名メーカーを中心に国内外の550社と取引する商社≫ ◎未経験可◎年間休日127日◎残業月15h程度 ◎賞与年2回◎20~30代が活躍◎創業89年目 ---------------------- ≪応募を迷われている皆様へ≫ 当社は自社の長い歴史だけにとらわれることなく、 新しいことへのチャレンジや 新しいことを受け入れる文化を大切にしています。 今回入社される方が、 きっと当社の推進力となってくださるはず! できるだけ多くの方とお会いしますので ぜひご応募ください! ---------------------- ベアリングを始め機械部品、精密機器、電気・電子部品を国内外約550社の仕入先(メーカー)に製造して頂き、日本及び海外のお客様へ製品を販売する総合商社となります。東南アジアを中心にグローバル展開を続けております。 【拠点】 国内 営業拠点7拠点 物流拠点2拠点 海外 2拠点

資本金

1010万円

トピックス

新製品の開発も!お客様のあらゆる要望にお応えします 1937年の創立以来、八千代産業は世界トップクラスのベアリングメーカーの製品を始め、機械部品や精密機器、電気・電子部品など多岐にわたる製品を供給し、モノづくりを支えてきました。現在では国内に9拠点、海外に2拠点を展開し、国内外のメーカーと取引を続けています。 長年かけて築いたネットワークを活かし、機能や品質、コストなど、あらゆる面からお客様のモノづくりに最適な用途に最適な部品を国内外の企業から調達。必要に応じて新たな仕入れ先を開拓したり、メーカーとの協力により新製品を開拓するなど、常にお客様にとってベストな部品を提供できる体制を整えています。 八千代産業に関するQ&A 【Q1】年功序列ですか? 【A1】実力本位の登用で、年齢や社歴に関係なく、早期キャリアアップもできます!実際に、30代前半で役員へと昇格した実績もあります。 【Q2】お酒が苦手でも大丈夫ですか? 【A2】会社の飲み会は決して多くありません。お酒好きの社員も多く、先輩や同僚と飲みに行ったりということもありますが、お酒が飲めなくても全く問題ありません。 【Q3】新卒と中途入社の割合は? 【A3】営業は中途入社がほとんどです。未経験で入社した社員も多いので、バックグラウンドはさまざまです。 Instagram、Xなどでも情報を発信しているので、ぜひご覧ください! (求人下部にリンクがあります)

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【東京都】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※経験者向け

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GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

600万円~900万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

GMO ReTech株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他個人営業 その他海外営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

神奈川【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

神奈川県相模原市南区

年収

450万円~700万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 CREは、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設から、300坪~1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことができる物流不動産会社です。 特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業(契約)」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、管理面積は1,606,420㎡、マスターリース物件の稼働率は98.4%を誇り、国内トップクラスの数字となっております。 マスターリース契約を通じて、オーナー様の保有不動産に関するあらゆるお悩み・ニーズに対応することでオーナー様との信頼関係を構築しています。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

東京【賃貸管理業務】土日祝日休/年間休125日/資格支援制度◎残業少

株式会社シーアールイー

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

商社営業/未経験OK/年間休日127日/残業月15h程度/賞与年2回/20~30代が活躍/大手有名企業と取引

商社営業/未経験OK/年間休日127日/残業月15h程度/賞与年2回/20~30代が活躍/大手有名企業と取引

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