仕事内容

◇◆女性活躍/1人1台のタブレット支給あり!/イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」/40代・50代活躍中◆◇ ■業務詳細 「Max Mara」で店長業務をお任せします。 ■仕事内容 ・展開しているマックスマーラブランドの接客販売のリード ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・販売促進および生産性向上に関わるアクションプランの構築と実行 ・ショップ顧客拡大および育成の為、CRM担当との連携業務 ・人材管理・育成のアクションプランと実行 ・デイリーベースでのコミュニケーション ・その他、販売および付帯業務全般 など ■同社について イタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成 ・百貨店6名〜7名 ・路面店14名〜15名 ※店長クラスの年齢層:30代半ば〜40代後半 ※販売スタッフの年齢層:20代〜50代 ■魅力ポイント ・シーズンごとに制服全身支給あり ・入社希望時期の相談可能 ・40代50代なども活躍中 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌エリア 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 470万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 ※賞与は100万円〜110万円程度(2年目以降は会社業績、個人評価により変動) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30〜18:30 12:30〜21:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 実働7時間30分。開店・閉店時間は店舗により異なります。

休日

月8休制 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月8〜10日(交代制)、連続休暇(最大9日)、有給休暇、慶弔休暇 ※産休・育休取得実績有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> 賞与年2回、社員割引有、制服貸与有、報奨金制度有、昇給年1回、研修制度、ベネフィットステーション

選考について

対象となる方

■必須経験: ・ファッション業界にてマネジメント経験のある方   (店長・サブ店長・メンバーでも店舗運営に携わっていた方が対象) ■歓迎スキル: ・外商との折衝のご経験をお持ちの方 ・インポートアパレル、ラグジュアリーブランドで販売経験のある方

会社概要

会社名

株式会社マックスマーラジャパン

所在地

東京都港区北青山3-6-7

代表者

代表取締役社長 笙 啓泰

事業内容

■事業内容: マックスマーラグループの主要ブランド(婦人衣料および雑貨)をフルアイテムで小売、卸売 ※マックスマーラは、1951年にイタリアのレッジョ・エミリアで創業した、モダンなプレタポルテファッションのパイオニアとして世界中で有名なラグジュアリーファッションブランドです。 ■マックスマーラグループの特徴: (1)マックスマーラ…仕事もプライベートも精力的に生き生きと行動し、しかし女らしさもわすれない都会の女性のためのコレクションです。あまり流行に左右されることなく、つねにクラシックなフォルムとコーディネーションをベースにしながら毎シーズン程良いトレンド性を加味、提案しています。最高の素材、絶妙なカッティング、確かな縫製によって裏打ちされたオーセンティックなその服は、ブランド創設以来約60年以上変わらぬ信頼と評価を得ています。 (2)スポーツマックス…グループの第2ブランドです。マックスマーラより少し若くファッションに個性的な表現を求める女性をターゲットにしたコレクションです。ややカジュアルでトレンドテイストを随所に散りばめており、しかし過度にアグレッシブにはならず、あくまでも毎日の生活に根ざしたベーシックなシルエットを基本としています。 (3)スポーツマックス コード…スポーツマックスコレクションのイメージを完成させるために発表された、よりカジュアルなラインです。素材はコットン、デニム、ナイロンを多用し、主なアイテムもカットソー、ニット、パンツなどで構成されています。ベーシックなアイテムを自由に組み合せできるのが特徴です。 (4)ウィークエンド マックスマーラ…その名のとおり週末や余暇にどこかへ遠出や遊びに行くときなどに最適な自由で気軽な装いのコレクションです。スポーツやエスニックの衣装からインスピレーションを受けたアイテムも時には登場するなど、いつも遊び心のあるデザインも特徴です。余暇の大切さが叫ばれている昨今、ますます需要の増加が期待できるラインです。 (5)エス マックスマーラ…自らの個性を大切にし、自分が何を必要としているのかを考え、自身の欲望を否定しない女性のためにこのコレクションは創り出されました。デザインは機能性を追求、素材もナイロンやジャージを多く使用し、くつろぎのライフスタイルを提案しています。

従業員数

450名

資本金

90百万円

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株式会社ZEN PLACE

勤務地

-

年収

330万円~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 講師・指導員・インストラクター

全国/海外に150店舗以上!ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります! 昇給率120%以上!業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ&プライベートレッスン(対面/オンライン) 平均1日あたり4~6レッスン(1レッスン55分)を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1~2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3~4回以上のイベントを実施(例:リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など)参加者は1回あたり30~100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本~ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 <早番の場合(例)> 08:30 出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など  ▼  午前中 グループレッスン、プライベートレッスン  ▼ 14:00 ランチミーティング  ▼ 15:00 プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど  ▼ 17:30 勤務終了

子ども向けチア教室のインストラクター/札幌エリア

子ども向けチア教室のインストラクター/札幌エリア

株式会社ジャクパ

勤務地

北海道札幌市厚別区

年収

317万円~428万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 講師・指導員・インストラクター

ご自身のチアのご経験をいかして、子どもたちにチアや運動の楽しさを伝えていくお仕事です 幼稚園、保育園、こども園に出向き、園内で行うチア教室を中心としたインストラクターをお任せします。 主に3歳~6歳の子どもが対象なので、ゲームを盛り込んだり、楽しい遊びを取り入れたり、子どもと一緒に楽しみながら教室を運営します。子どもたちに教える上で大切なのは、「体を動かすって楽しい」と感じてもらえること。子どもの可能性を広げることを大切にした指導をお願いします! ●体育事業部の配属となり、委託を受けた幼稚園・保育園・こども園の体育指導を担当。午前中は正課体育として運動やリズムダンス等の指導を行います。一例としては、マット、平均台、プール、鉄棒、ボール等。全国の1,100以上の園で採用されており、園の意向に合わせたカリキュラムを提案・運営しています。 ●午後のスポーツ教室には、幼児のほか小学生の子どもたちも参加し、サッカーや体育、新体操、剣道、水泳やチア等多彩な教室を展開しています。 今回の募集では、チア教室をメインにお任せします。 ●春・夏・冬休みには、スキーやキャンプなどの野外活動を実施。これらの企画運営も社員が協力しあって進めます。 この仕事のやりがい 教室を楽しみにしている子供たちにとって、ジャクパのインストラクターは「大好きな先生」。「先生ー!」と元気に駆け寄ってきて、みんなでたくさんお話をします。 時には子供たちから「ありがとう」という感謝を綴ったかわいいお手紙をもらうことも! 子供たちの成長に携われる! 全力で楽しみ、1人ひとりが集中して取り組んでいます。 そんな中、子供たちの学習能力や吸収力の高さに驚くこともしばしば!大きく成長を感じる事も少なくありません。

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仕事内容

社員の平均年齢

【札幌】店長候補◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」/年休120日/制服全身支給あり

株式会社マックスマーラジャパン
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