コンサルタント（戦略・M&A）・アドバイザリー／研修充実株式会社ストライク
情報提供元
募集
仕事内容
具体的な仕事内容 お客様の経営課題を解決に導くコンサルティングをお任せします。 ご経験、スキル、ご希望を十分考慮の上、下記いずれかに配属となります。 （１）戦略コンサルタント 企業の経営戦略や経営課題に対して、幅広い切り口から、戦略立案や企業価値向上に向けた施策を提案・実行していきます。 （２）M&Aコンサルタント 中小企業の事業承継ニーズに応じたM&Aコンサルティングを実施します。 案件の探索からクロージングまで、一人のコンサルタントが一気通貫で担当し、売却先と買収先の両方をサポートします。 （３）M&Aアドバイザリー 経営戦略や事業承継に関する方針のもと、具体的にM&Aを検討し実行するためのサポートをします。 ＜POINT＞ ■スキル・知識を底上げする研修 経営者であるお客様と商談するためには、豊富な業界知識やハイレベルな提案が欠かせません。 入社後は、実務に即した研修カリキュラムを利用し、知識とビジネススキルを大きく向上させることができます。 （一例）M&A実務研修／提案スキル研修／コンプライアンス研修 など さらに個別の育成プログラムも用意されているため、未経験スタートでも着実に実力を伸ばしていけます。 ■明確で納得感のある評価 売上額に応じた額がインセンティブとして支給されます。 「頑張った分だけ還元されたい」という方にとって、納得感のある評価が得られる環境です。 ※対象職種による 年功序列ではなく、実力ある方に重要な仕事をお任せしていきますので、 今からのご入社でも、会社をけん引する存在になれるチャンスが大いにあります。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 当社ではチーム制を導入しています。 入社2年ほどで7名ほどの部下を持ち、チームの先頭に立って案件を主導していくケースが多いです。（※個人差あり） 協力的な社風が根付いており、上司や先輩に気軽に相談を持ち掛けることができます。 知識やノウハウは、出し惜しみせずに積極的に伝えていきます。ぜひ、積極的に吸収していってください。
働き方
勤務地
【転勤なし】職種ごとに勤務地が異なります。 （１）戦略コンサルタント、（３）M&Aアドバイザリー ■本社／東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15階 （２）M&Aコンサルタント 希望をお伺いのうえ、下記いずれかの拠点に配属となります。 ■本社／東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15階 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北三条西3-1-1 大同生命札幌ビル3階 ■仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14階 ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 ■高松オフィス／香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー16階 ■広島オフィス／広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル4階 ■福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
（１）戦略コンサルタント／年収例500万円〜 月給28万円〜 （固定残業代20時間分、月4万6700円〜を含む） ※ご経験等を考慮し決定します。 （２）M&Aコンサルタント／年収例500万円〜1200万円 月給32万6700円〜50万1700円+インセンティブ （固定残業代20時間分、月4万6700円〜7万1700円を含む） ※個人業績に基づき算定し上限なしのインセンティブ（年4回）あり。 ※経験・前職を考慮し決定します。 ※限定的な特別手当を支給する場合があります。 （３）M&Aアドバイザリー／年収例1200万円〜 月給60万円〜 （固定残業代20時間分、月10万円〜を含む） ※ご経験等を考慮し決定します。 ※いずれの場合も、20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
入社時の想定年収
500〜5000万円（職種により異なる）
勤務時間
9:00〜17:45 （所定労働時間8時間／休憩45分）
平均残業時間
24
休日
■連続休暇（3日） ■採用時休暇（2日）
特徴
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■定年60歳 ＜教育体制＞ ・M&A関連業務についての知識を習得いただくため、オンライン講座（会社負担）を用意しています。 ・コンサルタントはチーム制となっているため、チームリーダーやチームの仲間にすぐに相談できる環境です。税務・法務についての知識は、定期的に行われる社内研修にて学んでいけます。
選考について
対象となる方
＜必須＞ ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■コンサル、または法人営業（※）のご経験 （※）金融業界、中小企業のオーナー経営者向け、または事業会社での新規の法人営業のいずれか。コンサル職未経験も歓迎。 ＜以下の経験をお持ちの方歓迎＞ ■M&A実務経験者 ■事業会社の経営計画、戦略などに携わっていた方 ＜求める人物像＞ ■粘り強く、真摯にお客様に向き合える方 ■諦めずに前向きに物事に取り組める方 ■ビジネスパーソンとして大きく成長したい方
会社概要
会社名
株式会社ストライク
所在地
東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル15F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
荒井 邦彦
事業内容
■事業内容 ・ M&Aの仲介 ・ M&A市場SMARTの運営 ・ 企業価値の評価 ・ 企業価値向上に関するコンサルティング ・ 財務に関するコンサルティング ・ プレマーケティングサービス
従業員数
220名
資本金
823百万円
売上高
10,727百万円
平均年齢
34.9歳
インタビュー
M&Aを主力に、総合的なコンサルティングに切り込んでいく。
M&A業界で確固たる立ち位置を築いているストライク。常務取締役の金田さん（写真左）は「これからは総合的なコンサルティングにシフトしていきたい」と語ります。 「我々はこの3年ほど、提案力とコンサルティング力の底上げに注力してきました。お客様へのアプローチも、知識を活かした提案型へと変化しています。お客様の経営課題を総合的に分析し、当社の強みであるM&Aをはじめとしたさまざまなソリューションを提供していきたいと考えています」 ストライクは、現在の立ち位置に甘んじず、進化し続けることを選びました。より一層ハイレベルで、お客様への介在価値ができる会社となるでしょう。
やりがい
経営者、経営層への提案や交渉をするため、高い水準のビジネススキルが身につきます。無事に契約を締結できた時の達成感も大きく、ビジネスパーソンとして成長とやりがいを感じられる環境です。 年功序列ではなく、実力を正当に評価する会社のため、評価への納得感も十分。モチベーションを高く持ちながら業務に取り組んでいけるでしょう。今からの入社でも、頑張り次第で会社のトップランナーになれるチャンスが十分にあります。
きびしさ
オーナー様は皆、ご自身の会社や従業員に愛着を持っています。「あなたに任せたい」と言っていただくためには、豊富な業界知識や高いレベルの提案、きめ細やかな対応などが必要です。ハイレベルで総合的なビジネススキルが必要となるため、入社直後は壁を感じるかもしれません。入社後研修、上司や先輩などから積極的に知識を吸収していくこと、そして、常に自己研鑽し続ける姿勢が求められるでしょう。
社員インタビュー
2023年入社（前職：証券会社の営業）
有田さん/業界知識の習得や提案スキルの向上はもちろんですが、時間の使い方などの基礎的なビジネススキル一つひとつが非常にハイレベルな環境です。ビジネスパーソンとしての能力が底上げされたと感じています。
2020年5月入社（前職：証券会社の営業）
大塚さん/自分の実力が正当に評価され、対価として返ってくる環境なので、仕事に手ごたえを感じます。実力主義ですがギスギスした雰囲気はなく、人柄の良い人ばかり。部署の垣根すら超えて協力し合う文化があります。
常務取締役
金田さん/当社は今、まさに拡大期。年功序列ではないため、高い成果を収めれば、今からのジョインでも会社のトップランナーになれます。「会社を引っ張っていきたい」という意欲をお持ちの方に、ぜひ来ていただきたいですね。
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