【東京】エリアマネージャー◆送迎サービス支店管理※50代活躍中/年休125/スタンダード上場グループ株式会社ジャパン・リリーフ

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募集
仕事内容
【未経験活躍中!物流・航空・医療業界への人材派遣事業を展開/25年以上の歴史がある上場企業グループ会社】 ■業務内容 幼稚園や保育園などの教育機関、病院等の医療機関で発生する送迎業務に対し、お客様が本業に専念できるよう請負の送迎サービスを展開しています。 送迎サービスにおける東京・神奈川・静岡のエリアマネージャーとして、支店の数値管理、マネジメントを担当いただきます。 ■業務詳細 ・担当支店数:3〜4支店 (東京・神奈川・静岡エリア) ※東京4:神奈川4:静岡1くらいの割合での行き来となるかと存じます。 ・支店長のマネジメント ・プロジェクトの推進(1年で2-3件、同時進行) ・支店の売上P/L管理、エリア予算管理 ・クレーム対応(2次対応) ・緊急対応(事故・労災) ・労務関連の相談 ・契約内容の損益管理 ・全国ネット企業の本部担当の営業(大手企業1〜2社) ■働き方について: ・年間休日125日、土日祝休み ・残業ほぼ無し(ご自身でスケジュール建てをして動いていくため、緊急対応が発生しない限りは残業は基本発生しません) ■当社の強み 1994年設立の総合人材サービスを展開する当社は、信頼と実績を基に、売上を10年で5倍に拡大。時代のニーズに応じたサービス改善により、送迎分野では教育プログラムを強化し、物流業界においては事務スタッフ派遣を充実させることで、ワンストップのサービス提供を実現しています。 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市中区弥生町2-15-1 ストークタワー大通り公園III 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円〜525,000円 <月給> 450,000円〜525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績連動型賞与:年1回(最大2.0ヶ月業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万円・18歳未満の子1人につき5千円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修あり(導入研修・OJT研修・e-ラーニング研修など) <その他補足> ■定期健康診断 ■Benefit Station(会員制割引サービス) ■出張手当 ■社用スマホ・PC貸与
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎>・<業界未経験歓迎>・<学歴不問> ■必須条件: ・普通自動車免許((AT限定可)をお持ちの方 ・営業の経験 ・マネジメント経験(部下管理5名〜・業績管理経験、複数支店・拠点をマネジメント) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ジャパン・リリーフ
所在地
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F
代表者
代表取締役社長 橋本 健生
事業内容
■事業内容:総合人材サービス事業(物流・航空・医療業界への人材派遣事業、送迎請負事業(自家用自動車運行管理サービス)
従業員数
4,906名
資本金
83百万円
売上高
20,500百万円
平均年齢
40歳
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