インサイドセールス*フルリモート&ハイブリッドOK*残業ほぼナシ*年休124日*住宅手当あり*20代多数活躍株式会社スイミー

情報提供元

募集
概要
【85%フルリモ/15%ハイブリッドワーク】 パフォーマンスを、最大化する働き方を。
「もっと効率よく働けたら、仕事もプライベートも充実するのに…」 そんな風に感じているなら、当社での働き方はピッタリかもしれません。 ◎85%:フルリモート ◎15%:ハイブリッドワーク(週1~3日出社/週2~4日リモート) これが当社のワークスタイル。 ですが、それは単に「働きやすいから」という理由だけではないんです。 社員一人ひとりを自律した"社会人のプロ"として信頼しているからこそ、 個々の状況にあった最適な働き方を実現! 社員それぞれが責任をもって働くことで、 業務効率がUPし結果として会社全体の成長に繋がると考えています。 実際に生産性向上で確保した時間を自己投資や家族との時間に充て、 仕事の質をさらに高めている社員が多数。 育児と両立しながらキャリアを築いたり、 入社2年目でリーダーへ昇格した先輩もいます! 場所や時間に縛られることなく、あなたの能力を最大限に発揮する。 仕事も、プライベートも、キャリアも。 すべてを諦めない、賢い選択をしませんか。
募集背景
営業のプロフェッショナルとして全国で事業を展開する当社。「人」こそが企業成長の源泉という考えのもと、人材育成に注力し、クライアントの企業価値向上をサポートするメンバーの育成に努めています。一人ひとりがベストなパフォーマンスを発揮できる環境を整えた結果、案件依頼も増加!新たなメンバーを募集することになりました。
仕事内容
◎営業インセンティブあり ◎多業種・多彩な商材を扱う ◎20代7割、30代2割と若手活躍 クライアントが抱えるさまざまな事業課題(業務効率化、利益アップ、集客など)を解決するためのご提案を行います。 【お仕事の流れ】 ▼電話、メールなどでアプローチ/アポの取得 ▼オンラインでの商談 ▼受注後、申込書を作成 ▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー フィールドセールス(訪問営業)と連携して業務に取り組みます。 営業としてステップアップしたいという方は、将来的にフィールドセールスにも挑戦できます! 【 実際の提案事例 】 〈Case1〉人材不足にお悩みのお客様 ⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案 など 〈Case2〉海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様 ⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案 など 〈Case3〉新規集客にお困りの美容サロンのお客様 ⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案 など 〈Case4〉儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様 ⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案 など (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1社で多業界の営業ノウハウを習得!市場価値の高い人材へ。 当社で働く魅力は、1社にいながらまるで数社を経験したかのような市場価値の高いスキルが身につくこと。提案先はIT、人材、美容、飲食業界など多岐にわたり、扱う商材も高単価なSaaSサービスから広告商材までさまざま。多様な業界の知識を吸収でき、本質的な"営業力"を磨くことができます。 実際に、当社で経験を積んで大手ベンチャーへキャリアアップした先輩も。多様な経験を通じて、どこに行っても通用するプロフェッショナルを目指しませんか? <注目ポイント2> 20代が7割!若手が活躍するスイミーって、どんな雰囲気? 社員の年齢構成は【20代:7割】【30代:2割】【40代:1割】と若手メンバーが中心となって活躍中。 SlackやLINE WORKSを活用したコミュニケーションは常に活発で、上司からのレスポンスも非常にスピーディ。受注やアポイント獲得時にはスタンプが連打され、「受注おめでとう」のオリジナル画像を作成するなど遊び心満載です。 社員の多くはリモートワークですが、テーマパークに行ったり、飲み会を企画したりと、社員が自発的に交流を楽しむカルチャーも根付いています! 【入社後の成長サポート】 当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。 入社後研修はもちろんのこと、 実務に活かせる研修・勉強会・ノウハウ共有の場など、 万全の教育体制を整えています! 【研修内容の一部】 ◆新人研修(セールスプロモーションについてイチから学びます) ◆商談を想定して行うロールプレイング研修 ◆先輩に同行して行うOJT・実地研修 ◆全員対面での営業研修(年1回) ◆ビジネススキル向上を目的とした研修(年6回) ◆リーダー研修 ◆チームごとのナレッジ共有会 など
働き方
勤務地
◎東京・大阪・広島またはプロジェクト先(東京・大阪・愛知・福岡・広島など)での勤務です。 ◎フルリモートor一部リモートワークが基本となります/フルリモート率約85% 【拠点一覧】 ◆東京支社:東京都世田谷区駒沢公園1-1 TOTE駒沢公園3F ◆大阪支社:大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田 2F-31 ◆広島本社:広島県広島市中区東千田町1-1-61 1F ※その他、クライアント先オフィス(プロジェクトにより異なる) ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
【東京支社】 東急田園都市線「駒沢大学駅」下車、公園口より徒歩約25分 【大阪支社】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 Osaka Metro谷町線「東梅田駅」「中崎町駅」より徒歩6分 【広島本社】 広島電鉄宇品線「日赤病院前駅」より徒歩5分 広島電鉄宇品線「広電本社前駅」より徒歩6分 広島電鉄宇品線「御幸橋駅」より徒歩8分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に変更はありません。
給与
▼入社1年で年収100万円UP実績も! ▼営業インセンティブあり 月給25万~40万円(営業インセンティブ、各種手当含む)+賞与年2回(業績・規定による) ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代(月19時間分/2万8600円~5万1000円)を含みます。 超過分は別途追加支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中は、月給22万5000円~(月19時間分/2万8600円~の超過分含む)、営業インセンティブは別途追支給。その他条件に変更はありません。 【例:月給26万円の場合(月19時間分の超過分/33,100万円含む)+営業インセンティブ】 【頑張りはインセンティブで還元!】 ◎昇給のチャンスは年2回(4月・10月の評価で決定)。1グレード昇格すると、年収ベースで20〜30万円の昇給が見込めます。 ◎多くの社員が月1〜2万円程、多い人で月3~5万円のインセンティブを獲得しています。 ◎入社1年で100万円近く年収UPした先輩も。頑張り次第でゆくゆくは年収700万円も目指せます!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※プロジェクトによって異なる場合があります
平均残業時間
20時間以内
休日
≪年間休日124日≫ ◆完全週休2日制(土日or平日/シフト制) ◆有給休暇(11日/入社時に最大5日の先行付与あり) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前・産後育児休暇 ※男女ともに育休取得実績あり
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年2回(4月、10月)※昇給時期の査定結果により判断 ◆賞与年2回(6月、12月)※規定あり/会社の業績・個人の成績を査定のうえ、支給します ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤交通費支給(規定あり) ◆時間外手当 ◆営業交通費(全額支給) ◆土日祝出勤手当(規定あり) ◆営業インセンティブ ◆住宅手当(規定あり) ◆書籍購入手当(規定あり) ◆PC・スマホ貸与(規定あり) ◆社内研修(営業研修、他多数の研修あり) ◆定期健康診断 ※受動喫煙防止策として、屋内を禁煙としています。
選考について
対象となる方
◆学歴不問 ◆何らかの顧客対応・顧客折衝の実務経験をお持ちの方(業界・年数不問) ┗例:営業、接客・販売、営業事務、コールセンター・カスタマーサポートなど ※インサイドセールス/内勤営業の経験をお持ちの方は優遇いたします! 【このような方にオススメです!】 ◎営業力をブラッシュアップしたい方 ◎働きやすさも大切にしたい方 ◎さまざまな業界・商材に触れられる営業に興味がある方 ◎同世代が多い職場で働きたい方 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
\最短1週間で内定!スピード選考実施中/ 土日の面接も可能です!お気軽にご相談ください。 …… 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆最短1週間でのご応募から内定までを予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考 ※書類選考に2~3営業日お時間を頂いております
STEP
2
面接(1~2回)※Web面接
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社スイミー
所在地
広島県広島市中区東千田町1-1-61
代表者役職
広島県出身。大学卒業後、リクルートグループにて飲食店、美容室、美容サロン、住宅リフォーム会社など他領域の営業を担当。営業リーダー、営業部責任者を経験後、2018年退職。2020年3月スイミー起業。
代表者
代表取締役社長 住本 祐介
事業内容
◆営業コンサルティング ◆営業アウトソーシング ◆営業組織マネジメント ◆営業代理店
従業員数
39名(2024年10月時点)
資本金
100万円
インタビュー
トピックス
人を育てる文化があるから、"営業のプロ"になれる。 スイミーが何よりも大切にしているのは「人」。だからこそ、一人ひとりの成長に本気で向き合い、その育成に力を注いでいます。 入社後は、商談ロープレや先輩とのOJTなど、多彩な研修をご用意。お客様の課題を解決する提案力を身につけ、「成果が出せる営業」へと進化することができます!人を大切にし、育てる文化があるからこそ、市場価値の高い営業スキルを確実に磨いていけるのです。 長くキャリアを築ける環境も整っています! 先輩の85%がフルリモートワーク、15%がハイブリッドワークで働いています。残業も月5~15時間程度と少なく、空いた時間を趣味や習い事に充てる社員が多数。「転職して生活リズムが整った!」という声も届いています。 さらに、保育園などの送迎がしやすいため、小さなお子様がいても仕事と育児を両立可能。実際に育休取得・復職実績もあり、ライフステージの変化がキャリアの障壁にならない環境が整っています。