仕事内容

フルリモートで場所を選ばない働き方◎ 自分の時間も大切にしながら、経験の幅を大きく広げられる環境です 月額制の採用代行サービス【まるごと人事】を提供する当社。 採用課題を抱える成長企業に対して面接以外の採用業務をまるっと代行します。 \当社で働く魅力/ ・完全オンライン完結:出社転勤ゼロ!ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ:月8時間程度&繁忙期による業務量の波もほぼなし ・全国どこからでも勤務OK:フルリモートでキャリアを継続 ・専門性アップ:幅広い業種、職種の採用経験を積める 夜間や土日の対応はなし! 休む時はしっかり休む、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりの環境です◎ ◎当社の月額制採用代行サービス「まるごと人事」をご利用いただいている企業の採用業務をお任せします! ご入社後は実務からスタートし、ゆくゆくは採用戦略や採用計画の立案などにも挑戦できます。 そのため単なるルーティンワークではなく、企業の成長に直結する仕事にも携われます! 活かせるご経験やスキルをお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎です!(詳しくは募集要件をご確認ください) ▍業務内容 ※案件ごとに担当業務は異なります。未経験の場合も実務経験のあるリーダーがしっかりとレクチャーいたします! ・スカウト運用(対象者選定、送信、効果検証) ・応募者対応/面接調整 ・求人作成・リライト ・クライアントとの打合せ ・採用レポート作成・分析 ・採用要件ヒアリング ・採用計画や採用戦略、運営スケジュールの立案 ・採用KPIの設定・改善提案 ▍この仕事で得られるもの ・残業平均8時間!自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9~18時と決まっているため残業平均は8時間程度! 土日や夜間の対応もないため、プライベートと両立しやすい環境です◎ ・採用担当としてキャリアを横にも縦にも広げられます 複数社の採用業務を担当するため、幅広い職種や業種の採用に関わることができます! また採用計画策定のサポートなど、採用上流工程にも携わる機会が多々あり、採用担当として幅広く経験が積めます! ▍案件例 担当企業は基本的に1人2社。リーダーと二人三脚で対応を進めていただきます! ◆SaaS企業のスカウト代行:スカウト文作成、スカウト対象者の選定、スカウト送付 ◆飲食チェーン企業のオペレーション対応:候補者登録、面接日程調整 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています 【仕事の魅力】 完全在宅勤務、出社ゼロ!自分の時間も大切にできる働き方です! フルリモート勤務のため通勤、転勤はゼロ!更に平均残業時間は約10時間。長時間の残業や夜間、土日の対応はありません。 自分の時間も大切にしながら、働く時はしっかり働く。そんな環境を求める方にぴったりです◎ チームで働き、自分で動く。在宅勤務だから伸びる力があります 全社員フルリモート勤務ですが、困りごともチーム内で相談でき、交流会や勉強会も豊富。孤独感のないチーム体制が整っています! またクライアントとも非対面でのやり取りのため、段取りを考え業務を進める力が求められます。こうした日々の経験を通じて、実行力や段取り力といったビジネス基礎力を磨くことができます。

働き方

勤務地

★100% フルリモート勤務 勤務地は日本国内ならどこでもOK! <本社> 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地 323 春野ビル3F ★出社は一切ありません。 定期的に対面で集まることもなく、 打ち合わせや全社会議は全てオンラインで実施し ています。 ★全社員フルリモート勤務のため、 ネット環境があれば全国どこでもOK! ご家庭の都合などで転居する際も、 キャリアを継続できます !

雇用形態

契約社員

※3ヶ月の試用期間があります(試用期間中の給与・待遇に変更はありません) ※試用期間終了後の契約期間は原則6ヶ月ごとの更新です

給与

月給25万円~35万円 ※みなし残業手当(月45時間分/6万4100円〜9万円)を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与 年1回(前年度実績1〜1.5ヶ月分)を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。 ◆経験・スキルに応じて、以下ポジションでの採用の可能性もあります。 ・CX(実務担当):月給20万円~25万円(みなし残業25~45時間分/3万2300円~6万4100円を含む) ・リーダー候補:月給30万円~45万円(みなし残業45時間分/7万7000円~11万5400円を含む) ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です! 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間) ※時短勤務の受け入れは想定しておりません 【残業について】 【残業について】 サービスの提供時間が決まっているため、残業は発生しにくい体制(月平均8時間程度)ですが、業務の都合上一時的に残業が発生する可能性がございます。

休日

◎◎ 年間休日120日以上 ◎◎ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★産休育休取得実績あり 復帰後もキャリアダウンせず活躍する社員が多数!マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。 ★入社時に先行して有給休暇を付与 半年後に残り7日分を付与いたします。(以降は労働基準法に則る) 安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■私服勤務可 ■フルリモートワーク ■PC・モニター貸与 ■ベビーシッター・病児保育利用補助 ■福祉はぐくみ企業年金基金(※) ※退職金制度として確定給付年金(DB)「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。 ■受動喫煙対策 なし(喫煙可):全社員フルリモート勤務で出社する機会はないため本対策について策定しておりません。 ◎女性活躍推進企業の「えるぼし」へ認定されています。 ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行っている団体に2年連続選定 ◎マイナビ転職ベストバリューアワード『働き方優良企業賞』受賞

選考について

対象となる方

\\学歴不問・業界未経験歓迎/年齢不問。若手~中堅が活躍中のポジションです!// ▍応募資格 以下のいずれかに当てはまる方 ・採用担当または人材業界の経験(採用担当、RA/CA、媒体営業/CS など) ・人と関わるお仕事の経験(接客・販売・CS・サポート・受付・スクール運営・イベント運営・営業事務 など) ※経験年数は問いません。年数より成果や工夫を重視しています! ▍こんな方にフィットします ■ 顧客と一緒に採用目標の達成を目指す仕事です ・数字の目標や指標をもって改善に取り組んだことがある方(売上/来店数//SNSのフォロワー・エンゲージ など) ・数字を見ながらコツコツ改善するのが好きな方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ■ 全員フルリモートで業務を進めます ・Googleスプレッドシートやチャットなどのツールの使用に抵抗がない方 ・わからないことを自分で調べて試すのが苦にならない方 ・文章でのやり取りが多い環境が好きな方 【あると望ましい経験・能力】 【あると望ましい経験・能力】 ・ベンチャーやスタートアップなどスピード感や変化のある職場での就業経験 ・マネジメント/育成経験 ◎こんな方がご活躍いただけます! ・相手との関係構築ができる方 ・対話力(話が通じる・分かりやすく説明できる)をお持ちの方 ・ミスなく進められる正確性、責任感がある方 ・文脈を読み取る力/言語化する力をお持ちの方 ・自分の時間を大切にしながら、キャリアアップも諦めたくない方

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ★ご登録のプロフィールを見て選考へご案内しております。  応募時のWeb応募書類はなるべく詳しく記載をお願いいたします。 ▼【STEP2】書類選考 ※履歴書・職務経歴書に加え簡単なアンケートをする場合あり ※直接面接をご案内する場合もあり。 ▼【STEP3】オンライン面接(1時間程度) ▼【STEP4】課題 ※マルゴト独自の課題です ▼【STEP5】内定 ◆面接回数は1~2回を予定しています。 ◆選考は全てWEBで完結します。地方へお住まいの方も気兼ねなくご応募ください。 ◆応募から内定までは最短2週間程度です。 ◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆応募の秘密厳守します。 ※当社では、選考の過程もお互いを知る大切な機会と考えております。 やり取りを通じて、ご経験やスキルだけでなく、お人柄やホスピタリティも拝見できればと思います。

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会社概要

会社名

マルゴト株式会社

所在地

北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F 春野ビル3F

代表者

今 啓亮

事業内容

採用支援事業・バックオフィス代行事業

従業員数

149名

資本金

10百万円

平均年齢

32歳

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

-

年収

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【九州】シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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採用人事◆完全在宅/採用のプロを目指せる環境!<未経験可>

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