【港区／リモート相談可】回路設計(デジタル) ◇社会インフラを支える事業／年間休日129日◇大同信号株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要：鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に事業を展開しており、安全で信頼性の高い製品と質の高いサービスを提供している当社にて、ハードウェアの設計・開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ユニット設計 ・電気電子回路設計 ・FPGA設計 鉄道（電車や新幹線）の安全な運行を支えている装置の【ハードウェア設計・開発】をお任せします。 「鉄道の安全運行を支える装置」のハードウェア設計・開発をしていただきます。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。経験やスキルに合わせて、親和性の高い業務からお任せする予定です。 テレワークも導入しており、週1回程度のテレワークが可能です。 ＜ある1日の流れ＞ ソフト・メカトロ・製造の技術者と連携を取りながら、以下の流れに沿ってお客様のニーズに合った製品開発を進めます。 《製品化までの一連の流れ》 ▼お客様との打ち合わせ ▼仕様検討 ▼基本設計 ▼詳細設計 ▼実装（工場・協力会社への依頼） ▼試作品の評価 ▼実地試験 ▼本稼働 ▼納品後のサポート ■組織構成： 技術部門は全体で250名ほど在籍しております。和気あいあいとした雰囲気で中途入社でもなじみやすい環境です。 ■会社の魅力： ・年間休日129日、土日祝日休みと非常に就業環境が良いです。テレワーク（在宅勤務）も導入しており、時代に合わせた柔軟な働き方を取り入れております。 ・鉄道の安全・安定輸送の要となる信号保安装置や運行管理システム等の製造・販売を中心に、社会インフラを支える意義のある事業を展開しております。設立から70年以上の老舗企業であり、スタンダード市場にも上場をしており安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜350,000円 ＜月給＞ 240,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度年収イメージです。 ■賞与：年2回／6月・12月（前年度実績5か月分） ※業績連携／入社初年度の6月は寸志支給 ■昇給：年1回（4月） ■残業代100％支給（1分単位） ■年収例：32歳・538万円／35歳・598万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30〜15:20 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:20
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：30時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：土日祝日、GW・夏季・年末年始・有給休暇・産前産後休暇・育児、介護・慶弔休暇・積立 ■有給休暇：初年度12日（勤続年数に応じ増加／勤続6年目には20日）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・全額支給 家族手当：・扶養家族により変動 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修 ・資格補助 ・自己啓発支援 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・退職年金（確定給付企業年金制度） ・従業員持株会 ・共済会 ・慶弔災害見舞金 ・奨学会 ・ジョブ・リターン制度 ・選択型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン（ベネフィット・ステーション）など） ・各種クラブ（野球・バスケット・ゴルフなど）
選考について
対象となる方
■必須要件：回路設計のご経験（アナログ・デジタル不問） ※OS系出身者歓迎 ※取り扱っていた製品不問 ■歓迎条件：FPGAの知見がある方
会社概要
会社名
大同信号株式会社
所在地
東京都港区新橋6-17-19 新御成門ビル
事業内容
■事業内容： ・鉄道信号保安装置の製造、修理並びに販売。 ・電気機器その他機械器具の製造、修理並びに販売。 ・鉄道信号保安装置、電気機械器具の設置工事並びに修理工事。 ・不動産の賃貸。
従業員数
543名
資本金
150百万円
売上高
20,768百万円
平均年齢
43.5歳
