【埼玉/狭山市】商品開発/管理職◆出産・育児支援制度あり/惣菜・弁当メーカー/マイカー通勤可藤本ライスデリカ株式会社

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募集
仕事内容
【食の安全・安心に貢献/近畿圏トップクラスの惣菜・弁当メーカー・藤本食品グループ/マイカー通勤可/従業員専用駐車場を完備】 ■業務内容: 惣菜・弁当近畿圏トップメーカーのグループ会社の当社にて、商品開発としてご活躍いただきます。管理職からの採用となりますので、マネージメントスキルを活かし今後当社を引っ張っていただければと思います。 ■業務詳細: ・部下(3名)のマネジメント ・当社商品政策の立案と実行 ・商品開発業務のディレクション(開発件数が多い時期は、プレイヤーとして「おにぎり」や「お弁当」の開発業務に携わっていただく場合もございます。) ・発売後の状況分析と改善策の立案と実行 ・直接材の購買業務 ■配属先情報: 4名(20代〜50代)が在籍しております。直接の上司が取締役となるため、権限とスピード感を持って業務に取り組むことが可能です。 ■当社について: スーパー向け米飯・寿司・弁当・おにぎりの製造販売量で関西トップクラスを誇る藤本食品の子会社として、圧倒的なコストパフォーマンスを武器に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市広瀬東2-28-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 645万円〜802万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円〜535,000円 <月給> 430,000円〜535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■有給休暇:入社時に3日、半年経過後に7日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年以上から適用 <定年> 60歳 再雇用・勤続延長制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可/通勤距離片道2キロ以上利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・惣菜業界で5年以上、若しくはそれ相当の商品開発業務経験 ・栄養士資格 ■歓迎条件: ・企画立案から商品リリースまでの一連業務のディレクション経験
会社概要
会社名
藤本ライスデリカ株式会社
所在地
埼玉県狭山市広瀬東2-28-1
事業内容
■事業内容: 炊飯業白飯・酢飯・二次加工品(シャリ玉、おにぎり、 いなり寿司、巻寿司、詰合せ商品)を生産販売 ■品質へのこだわり: 藤本ライスデリカは「安心・安全・おいしい」と3拍子そろった商品です。 おいしいお米と確かな技術があってこそ出来る私たちのこだわりをお届けします。
従業員数
351名
資本金
53百万円
平均年齢
45歳
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