【愛知・尾張｜未経験歓迎】家づくりパートナー◆サポート体制安心・働き方◎／完全自由設計『超空間の家』株式会社AQ Group

【ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事／当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現！／年休121日・残業は始業・終業時間の前後30分までと働き方◎／インセンティブも充実！／「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 ＼業務内容／ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを叶えるお手伝いを行います。 基本的には反響営業となり、主に住宅展示場に来られた方やHPから資料請求された方への接客・ご提案をお任せします。 ▽入社後は… ・支店研修やロールプレイ・座学など、接客方法を学んでいきます。 ・展示場では店長や先輩社員のサポートの下、ご来場されたお客様への接客を行います。 ・お客様の担当に付いた際は、土地探し⇒敷地調査⇒役所での調査⇒プランニング⇒見積作成⇒資金計画作成など、 　ワンステップずつ先輩社員と一緒に進めていきますのでご安心ください。 ※新規獲得のための街中での声掛け等は行いませんが、まだお客様の担当がない時期には、 　DMやポスティング、当社で家を建てたオーナー様への呼びかけ等の活動も行います。 ＼モデル年収／ ・年収864万円、29歳、月給30万円、インセン504万円（年7棟契約） ・年収1,224万円、38歳、月給30万円、インセン864万円（年12棟契約） ※上記はあくまでも一例となります。 ※業績に対する強いプレッシャーはございませんので、安心してお客様に向き合える環境です。 ＼就業環境について／ 19時半にPCが自動でシャットダウンする仕組みです。 また、始業時間30分前からしかPCが点かないため、残業時間も月MAX20ｈと比較的落ち着いた働き方が可能です。 休日は水曜日が固定、もう1日は火曜日に取得することが多いです。 有給休暇は最低5日取得。その他リフレッシュ休暇として、6日連続休暇の取得も全社で推奨しています。 ＼アキュラホームについて／ ◎研究と実験を積み重ねて開発した独自構法により、強靭な耐震性を実現し、木造ではありえない程の大空間と自由度の高い設計ができることが魅力の住宅です。 ◎2024年には創業の地である埼玉県に純木造8階建ての本社ビルを建築するなど、各方面から注目されている成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ 大府展示場 住所：愛知県大府市横根町前田40-1 中京テレビハウジング大府内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日進梅森展示場 住所：愛知県日進市梅森町西田面１５ ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 一宮展示場 住所：愛知県一宮市丹陽町五日市場本地28 ナゴヤハウジングセンター一宮会場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 408万円〜712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円〜350,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：55,000円〜75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え、インセンティブの支給がございます。 ※30時間分の固定残業代、その他各種手当を含んだ金額になります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞ ■月残業時間：10〜20h程度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■週休2日（水曜+個人公休）※121日＝公休115日＋リフレッシュ休暇6日 ■リフレッシュ休暇年6日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日、創立記念日休暇1日 ■有給休暇・慶弔休暇・産育児休など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用有（最大65歳迄再雇用） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金制度、OJT研修、プロジェクト研修、入社オリエンテーション研修 ＜その他補足＞ ■通勤手当（交通費全額支給）※車持込手当2.5万円、ガソリンカード貸与 ■車両手当（社内規定に則した車両の持込必須）、出産祝金、提携保養施設、従業員持株会制度、損害保険料補助制度 ■報奨金制度（実績に応じる）、キャリアデザイン制度（自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能） ■しあわせ一時金制度（出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給） ■育児コース転換制度（育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度）

選考について

＼職種未経験・業種未経験歓迎！第二新卒・25卒OK！／ "頑張りたい”という明確な目標を持っている方はもちろんですが、 行き詰まった際に周りに頼ったり、チームでの協力姿勢を大切にできる方が活躍できる職場です◎ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種