【名古屋】社内SE<会計・人事システム等の開発>◇東証スタンダード上場/年休121日/フレックス可◇キムラユニティー株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【上流から下流まで一気通貫/ユーザーと近い距離◎/経理の工数削減に貢献】 ■概要 法律に定められた会計基準に従いシステムの開発、改修、保守をすることで、経理担当者の業務を軽減させる役割をお任せします。システムの目的は決算書の作成を早く、正確にし、強いては経営判断が迅速に出来る様にすることです。言語は問わず、何らかシステムの保守や開発の経験があり、若干、業務(会計)知識をお持ちの方を求めています。経理部と一体となり、上流から下流まで行え、法改正にも対応し、会社に最も必要な基幹システムに携われる、大変やりがいがある仕事です。 ■開発事例 ◇会計システムの開発/運用 ◇人事システムの開発/運用 等 ※今後、会計システムをAS/400からリプレースするプロジェクトにも携わります。 ■開発環境 IBMi(AS/400)・RPG・PHP・AWS 等 ■組織 3名が在籍中 まずは保守〜開発→上流工程のスキルも身に着け、キャリアアップしていただくことを期待しています。 ■働き方 ◇フレックス×リモート制度有 ※慣れるまではご出社いただく予定 ◇1〜2週に1回程度、本社への出勤あり(名古屋市中区錦) ∟本社でユーザーからの意見をダイレクトに確認することが可能です ■当社について ◇創業140年以上の歴史を誇るスタンダード市場上場企業です。「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。 ◇古くからトヨタ自動車との繋がりがあり、豊田通商とともにトヨタの物流の海外展開を支えてきました。その結果、現在の安定した顧客基盤を構築することができています。 ■社風 ◇人に対して思いやりのある社員が多く、風通しの良い社風も魅力です。 ◇離職率が低く、長く働くことで着実に給与が上がる等級制度や、全社員が新人を教育できる教育研修が整備されています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 志賀営業所 住所:愛知県名古屋市北区志賀町2丁目70番地 勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 402万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円〜262,000円 <月給> 239,000円〜262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収に手当は含まれていません(残業手当、扶養手当 等) ■賞与:年2回(4.8ヶ月分) ■昇給:年1回(0〜5000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■月間平均残業時間20時間■フレックス:8:30〜17:30内で連続4時間以上
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他 完全週休2日(土日祝) ※会社カレンダーに準ずる 有給休暇は正式採用日をもって、入社時期に応じた日数を付与(初年度最大10日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当:配偶者15,000円 子5,000円※18歳迄 寮社宅:入社にあたっての手配は無し 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度 自己啓発通信教育 資格取得補助 <その他補足> 財形貯蓄制度/独立支援制度/契約保養施設/計画年休制度/退職金制度/確定拠出年金制度/社員持ち株会
選考について
対象となる方
■必須条件 ・何らかのシステム開発経験に携わったご経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・会計に関する資格/知識をお持ちの方 ※ご経験された言語は問いません。 ■歓迎条件 ・会計システムの開発/運用/保守に携わったご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
キムラユニティー株式会社
所在地
愛知県名古屋市中区錦3-8-32
代表者
代表取締役社長 成瀬 茂広
事業内容
■事業内容 1.総合物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.総合自動車サービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育
従業員数
2,415名
資本金
3,596百万円
売上高
59,139百万円
平均年齢
41.4歳
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