【東京/HR×SaaS×AI】自社プロダクトPdM◆国内トップクラスシェア/従業員100名以下で上場ポーターズ株式会社

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仕事内容
■業務内容: 事業開発/PdMとして自社SaaSの企画〜開発のリードと社内フローの標準化を推進いただきます。 <入社直後にお任せしたい業務> ・複数プロダクト間の戦略的連携と全体最適化の推進 ・事業戦略とユーザ課題に基づくプロダクト価値の再設計・推進 ・データドリブンなプロダクトKPIの設計と改善サイクル推進 ・営業/開発/デザインチームとの連携/仕様策定の支援 ・ポーターズ社内のプロダクト企画〜開発フローの標準化(仕組み化) <希望/適性に応じてお任せしたい業務> ・プロダクト全体の統括とポートフォリオ戦略の策定 ・新規プロダクトや事業領域の立ち上げにおける企画・推進 ・BP組織の採用・育成、評価を通じた組織マネジメント ・経営層と連携した事業全体のプロダクト戦略への貢献 ■ポジションの魅力: ◇国内トップクラスシェアの自社SaaSのPdM ・人材SaaSで国内トップシェアを誇る自社プロダクトの成長を牽引できる。 ・導入企業2,100社以上、世界11ヵ国と広大な顧客基盤がターゲットのプロダクト ◇プロダクト企画・開発の仕組みをゼロから構築 ・社内のプロダクト組織や開発プロセスは発展途上であり、「型づくり」が必要 ・PdMとしてプロダクト企画だけでなく、ポーターズ社内の企画〜開発フローの標準化を確立 ・従業員100名未満の組織だからこそ、部門横断的な裁量権が与えられる。 ◇多角的な事業展開とグローバル市場への挑戦をプロダクトで牽引する ・国内のみならずすでに11ヵ国に進出し、海外M&Aや子会社設立など多角的なグローバル展開済み ・今後PdMとして新たな市場や事業領域におけるプロダクト戦略を企画・推進するチャンスがある。 ■本ポジションのミッション: 複数プロダクトの戦略連携やプロダクト価値の再設計、データに基づく成長サイクルの推進、そして社内フローの標準化を通して、事業成長をリードしていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING青山3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 720万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,500円〜648,100円 固定残業手当/月:104,500円〜151,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円〜800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(固定賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※平均残業時間17、5時間/月※上長許可のもと、時差出勤制度有(例:6:00〜15:00勤務等)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、GW休暇、産休、育休、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修(基本研修/営業研修/若手研修/全体研修) <その他補足> ■早出、早上がり可能(上長許可の上) ■育児・介護休業 ■短時間正社員制度 ■持株会制度 (社員持株会) ■各種表彰制度 ■各種インセンティブ(年2回の営業インセンティブ/平均で半年に1回5万円支給) ■永年表彰制度 ■18時以降アルコール飲み放題 ■リモートワーク ■弔慰金 ■入社時の引っ越し費用負担(引っ越し会社実費、東京までの交通費jは会社負担/敷金礼金などは本人負担) ■副業(申請届け出を出せば可)
選考について
対象となる方
■必要条件: ・自社プロダクトの企画・開発(要件定義〜設計)経験 ・エンジニアリングへの理解(言語・フレームワーク問わず) ■歓迎条件: ・人材ビジネス、HRTech、SaaSビジネスに関する知見/実務経験
会社概要
会社名
ポーターズ株式会社
所在地
大阪府大阪市中央区南船場4−4−21りそな船場ビル12階 TODA BUILDING青山3F
代表者
代表取締役 西森康二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
倉庫事業・運輸事業・3PL事業(物流業務請負業)
従業員数
120名
資本金
55,623千円(2024年12月末時点)
平均年齢
34.2歳