【浜松町/在宅可】HR Manager候補◆経営視点から人事戦略をリード◆トライアルカンパニーG株式会社Retail AI

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募集
仕事内容
【グループ連結売上7,179億円(24年6月期)/小売×DXで注目のトライアルカンパニーグループ】 ■業務概要: 現在、組織は急速な成長フェーズにあり、テクノロジー人材やビジネス人材の多様な採用・育成・組織開発が、経営における最重要テーマのひとつとなっています。その中核を担うHR領域で、経営視点から人事戦略をリードし、組織と事業の成長を支える土台をつくるポジションが「HR Manager」です。ダイナミックな変革期をHRの側面からリードいただける方を募集します。 ■業務内容: ◇組織設計 ◇人事制度設計、運用 ◇組織開発/人材開発 ◇予算作成、コスト管理 ◇労務、採用、広報の各チームマネジメント ■業務詳細: ◇経営戦略に基づく人事戦略の策定と実行(ロードマップ作成含む) ◇採用戦略の立案と実行(新卒/中途採用) ◇組織設計(事業計画達成に向けた人員構成・組織デザイン) ◇人材開発(育成方針・研修設計・OJTの整備) ◇ミドルマネジメント層の育成方針の策定と実行 ◇人事制度(等級・評価・報酬制度等)の設計・運用 ◇チームマネジメント(チームリーダー3名・メンバー4〜5名) ◇企業ブランディング/企業広報戦略の策定と実行 ◇予算作成・コスト管理 ※一部出張あり ■取り組むテーマ一例: ◇AI人材を中心としたテクノロジー人材を惹きつけ、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略をスクラッチで企画・設計・構築 ◇テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・設計・運用 ◇テクノロジー人材が働きやすく、成果が最大化される環境づくり ◇学習文化を醸成するための人材開発施策の企画・運用 ◇事業フェーズに適した柔軟な組織運営と文化づくり ■配属組織について : HR Strategy & Planning Groupは、東京・福岡に拠点を持つ7名のチームです。総務労務(3名)/広報(2名)/採用(2名)の3つのチームで構成され、20〜40代まで幅広いメンバーが活躍。異業界から入社した中途メンバーも多く、フラットでオープンな文化が特徴です。 柔軟な働き方(ハイブリッド勤務)も実現しており、リモート・出社を組み合わせた生産性の高いワークスタイルが可能です。 変更の範囲:会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):578,141円〜893,687円 固定残業手当/月:88,525円〜106,313円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円〜1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回(2月・8月) 【補足】 経験に応じて、Group Leader(管理監督者)またはTeam Leader等での入社を想定しています。管理監督者は時間外手当の対象外です。深夜時間帯(22時〜翌5時)の勤務が発生した場合は、深夜割増手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※フレックスタイム制(一部部署・等級を除く)
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休業(取得実績あり)、生理休暇、転勤休暇、年次有給休暇※入社半年後付与(最大10日)、入社時病気休暇※入社半年以内
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで/実費支給 住宅手当:勤務地による(条件あり) 寮社宅:転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTが中心となります。 <その他補足> ■全国健康保険協会加入 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■転居にともなう費用負担制度あり(要件あり) ■リゾート施設社員割引あり ■サークル活動 ■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり) ■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■役職手当(支給要件あり)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも必須 ・人事全般(採用、人材育成、制度運用、労務、組織開発など)のご経験(HRジェネラリスト)をお持ちの方 ・5名以上のチームマネジメント経験がある方 ■歓迎条件: ・組織拡大期(150〜300名規模)のベンチャー企業での人事責任者経験 ・スタートアップ〜メガベンチャーにおける成長フェーズをHRで牽引した経験 ・人事企画または制度設計のご経験(3年以上) ・経営層と近い距離で、経営戦略を踏まえた人事施策に携わった経験
会社概要
会社名
株式会社Retail AI
所在地
東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 9F
事業内容
■事業内容: ・リテール向けIoTハードウエアおよびソフトウエアの企画、開発、設計(AIカメラ等) ・コンサルティングサービスの提供※店内顧客データ及び棚データ等の分析、分析結果を活用 ・ショッパーマーケティングサービスの提供
従業員数
546名
資本金
100百万円
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