仕事内容

【業務用エレベーター/オーダーメイド/年間休日127日/建物に欠かせないインフラ/専門性が身につく/家族手当・住宅手当・精勤手当・修得手当あり】 ■職務概要: 業務用(荷物用・自動車用)エレベーターを得意とするオーダーメイドエレべーターメーカーである当社にて、機械設計職を募集しています。 ■具体的な仕事内容: ・CADを使用した作図業務が主業務となります。(使用CADはCADSUPERです。) ・工事は主に新規設置と改修の2つで、一台一台仕様が異なるオーダーメイドのため、受注から納品までチームワークやコミュニケーションが必須となります。 *新規設置…エレベーターのレイアウト設計に基づいてカゴ・乗場・主要部品設置位置などの設計 *改修工事…改修部分の設計 ・寸法の計測で現場に行ったり、板金業者に出向いて設計図通りに進んでいるかなどの確認業務もあります。 ■組織構成: 製造部門である横浜本社の技術グループ設計チームに所属していただきます。設計チーム(レイアウト設計・機械設計・電気設計)は現在6名、機械設計は40代と30代の2名です。 【ご入社後について】 設計チームの先輩社員がOJTにて指導いたします。まずは図面がおこしてある改修関係の業務から担当していき、新設の業務へと広げていく予定です。チェック体制もあるため、安心してスタートできます。 【キャリアパス】 入社後のスキル・経験に応じて、技術グループ全体のマネジメントにチャレンジ可能です。ご自身のご意向と適性を判断した上で決定します。 【モデル年収】 32歳 年収445万円/月給26万円+賞与(経験5年)残業平均15時間込 40歳 年収650万円/月給41万円+賞与(経験20年) ■会社・求人の魅力: ・当社は、普段利用する乗用エレベーターよりも大型のエレベーターの設置を得意としています。設置後は点検契約を通じてお客様と長期にわたる関係を築いており、新規設置だけでなく、改修・点検が会社経営の基盤となっています。 ・創業60年を迎え、日本全国にエレベーターを納入してきた実績があります。 ・お客様先は多業種にわたるため景気に左右されにくく、安定した黒字経営を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京本店 住所:東京都目黒区中目黒1丁目3番8号 渡辺ビル8階 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給(年齢給+勤続給)・職能給・資格手当・その他諸手当 ※スキル・経験等を考慮の上、職能給等当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月と12月の15日) 2024年6月夏季賞与:54〜105万円(従業員平均額80万円) ■昇給:年1回(7月定期昇給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:15〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月30時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(12/29〜1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金+企業年金基金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> <その他手当> 精勤手当、修得手当 <各種制度> ■財形貯蓄制度 ■養老保険 ■資格取得支援制度 <その他> 親睦団体 永年勤続表彰

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/完全未経験歓迎〜 ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ・以下いずれかに該当する方 機械設計の実務経験がある方・機械や建築系学科を卒業しCADの使用経験がある方 ■歓迎条件: ・エレベータの設計経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社東洋ハイドロエレベータ

所在地

東京都目黒区中目黒1-3-8

事業内容

<営業品目> 1.昇降装置、各種搬送装置及びその周辺機器・装置の売買並びに輸出入及び開発・設計・製造・設置工事 2.昇降装置、各種搬送装置及びその周辺機器・装置の保守、点検及び修理業務 3.各種建築物及び設備の保守管理、衛生管理並びに防犯及び防災管理業務 4.前各号に付帯する一切の業務

従業員数

42名

資本金

50百万円

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夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

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株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします! 【具体的な流れ】 ▼|専用の機械に鉄板をセット ▼|機械を操作し鉄板をプレス ▼|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK!気軽に面接にお越しください◎ ★服装は自由(スーツ着用不要) ★面接当日は職場見学も実施 ★面接は1回のみ ★最短1週間で内定も可能 ★1週間後には安定企業の正社員として高収入を得られるチャンスあり 特別なスキルや経験は不要! 「頑張りたい」という気持ちを応援します! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*年休120日*電気工事士などの資格手当あり

【施工スタッフ】未経験・フリーターOK*入社祝い金有*年休120日*電気工事士などの資格手当あり

株式会社ワーク・メイツ

勤務地

千葉県成田市

年収

300万円~500万円

業種職種

住宅設備・建材 その他 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

セキュリティ機器をはじめとする電気通信設備の 設計、施工、メンテナンスを担当いただきます。 入社後はいずれかの部署に配属となります。 ※下記は案件の参考例です ◇通信建設部 監視カメラの設置工事、港区の街路灯照明工事など ◇ビル設備部 オフィスビル、商業施設のセキュリティ機器設置工事など ◇ソリューションシステム部 中央監視センター、大型ビジョン等の試験調整/保守/点検など 【安心のサポート体制】 ★基本チーム体制で作業するため一人で悩むことはありません ★独り立ちは完全に個人のペースに合わせて進めます ★現在54名のメンバーが在籍、経験豊富な先輩がしっかりサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験からのスタートで手に職GET! 先輩たちの9割以上が未経験スタートの当社では、その分これまでの教育実績も教育体制も整っていますのでご安心を!専門知識や技術は、入社後に習得できるので、「やってみたい気持ち」があれば十分です◎ また業務を通してつけた知識で、電気工事士などの資格取得も可能!こうした制度のもとで少しずつスキルをつけながら、長く安定的に活躍できるのも魅力です。 <注目ポイント2> 不安だからって応募しないのはもったいない!充実の環境です★ ◇年間休日120日 ◇残業月平均13.2時間とかなり少なめ! ◇有給取得年平均14.6日 ◇GW・夏季・年末年始は1週間の休みあり ◇資格ごとの手当や取得までの支援も充実! このような環境から平均勤続年数【15.8年】と、 同職種の中でも高水準の結果につながっています! ~~~~~~~~~~~~~~~ 私たちワーク・メイツは、 「面接が苦手」「志望動機がうまく言えない」 という方大歓迎の会社! 面接では難しい質問は一切なく、 堅苦しい志望動機を用意する必要も無いため、 「ブランクあるから不利になるかな・・・」 「経歴が浅いこと面接で聞かれたらどうしよう・・・」 といった心配も不要です◎ まずはお気軽にご応募ください!

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

港作業スタッフ/賞与5.1ヶ月分/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/関東・名古屋・関西

第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

生産管理(納期管理)/職種未経験歓迎/産業用部品/賞与年2回/連休あり/男性の育児休暇実績あり

生産管理(納期管理)/職種未経験歓迎/産業用部品/賞与年2回/連休あり/男性の育児休暇実績あり

三正工業株式会社

勤務地

東京都葛飾区

年収

300万円~500万円

業種職種

機械部品・金型 生産管理 工場長

お客様から受注した案件を全国のパートナー企業や自社の製造部門に振り分け、 納品までのスケジュールを管理を担当いただきます。 ものづくりを支える「司令塔」として、工場全体を動かすやりがいのあるポジションです。 <<具体的な仕事>> ■お客様からの受注状況の確認 ■生産計画の作成・管理 ■材料や部品の発注・在庫管理 ■工程進捗の確認・調整 ■パートナー企業との納期調整 ■製造部門との連携 デイリーで入るオーダーの優先順位に合わせて生産計画を立て、納期に間に合わせます。 お客様のご要望通りの納期に応えるため、多種多様なサプライチェーンや自社工場等を駆使して、「どうすればできるか?」を考えて対応することが、弊社が長年お客様に支持されてきた理由です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 建設機械部品/農業機械部品/産業機械部品/鉄道車両部品空気圧機器部品/ガソリン計量機器・水素充填機器部品 など、社会基盤に欠かせない重要な部品を製造しています。 <取引先一覧> ダイキン工業(株)・川崎重工業(株)・(株)クボタ・SMC(株)・ボッシュ・レックスロス(株)・カヤバ(株)・ナブテスコ(株)・古河ユニック(株)・(株)丸山製作所・(株)タツノ※順不同 <注目ポイント1> 世界で求められる部品製造に携わるやりがい 当社が扱う産業用部品は、建築機械や農業機械、新幹線など日本のトップメーカーの製品に使われています。中には、世界トップシェアを持つ製品も。東京・福島とベトナムの自社工場、そして国内150社以上のサプライチェーンの強固な体制で素材の調達、旋削加工から仕上げ、アッセンブリ、検査まで一貫対応できるのも強み。高い精度が求められる流体制御機器部品の製造を長年手がけてきたため、品質には絶対の自信があります。「大きな力を支える小さな巨人」として、世界に誇れる仕事です。 <注目ポイント2> 創業65年の安定した経営基盤 当社はオートバイの部品製造の会社として創業し、油圧機器や空気圧機器の部品製造にシフトしながら、時代に合わせた産業部品の製造で信頼と実績を築いてきました。日本を代表するメーカーとも長年取引を続けながらも、取引先業種を分散化し、予測不能な経済危機にも左右されない経営基盤を確立しています。 さらに、海外にも拠点を増やし、生産体制も増強。売上を堅調に伸ばしており、安心して新しいキャリアを始められる、安定した基盤があります。 【入社後の成長サポート】 OJTで実務を通して先輩が丁寧に指導いたしますのでご安心ください。まずは簡単な受発注業務からスタートし、弊社の生産計画の立て方等を学んでいただきます。約半年ほどで一通りの業務を経験し、独り立ちできるようになります。

製造スタッフ【生わらび餅の製造】/未経験OK◎/残業ほぼ0/月給30万~/住宅手当あり!

製造スタッフ【生わらび餅の製造】/未経験OK◎/残業ほぼ0/月給30万~/住宅手当あり!

ストラク株式会社

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

年収

350万円~450万円

業種職種

食品・飲料メーカー(原料含む) 専門店(アパレル・アクセサリー) 専門店・その他小売 庶務・総務アシスタント 生産管理 生産管理(食品・香料・飼料) 品質管理(食品・香料・飼料) その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)

\販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子/ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 <具体的には> ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理 など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。  短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、  未経験の方もムリなく始められます! ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、  1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。  安心して働けます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って? 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます! <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています! JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7~15日(冷凍で8ヶ月)と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています!これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます!

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【目黒区/転勤なし/面接1回】業務用エレベーターの機械設計◇安定の黒字経営老舗企業◇年間休日127日

株式会社東洋ハイドロエレベータ
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