物流コンサルティング◆三井不動産出資◆残業25h程で働きやすい◎◆土日祝休MFロジソリューションズ株式会社

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募集
仕事内容
【成長産業の物流コンサルティング/三井不動産出資の安定基盤/平均残業25h程度・フレックス・在宅可で働きやすさ◎】 ■業務概要: 当社は三井不動産が手がける物流施設や既存クライアントにおける運用課題やニーズをもとに、現場に根ざした物流コンサルティングを提供しています。 本ポジションでは、物流データの分析を起点に、課題の特定・改善提案・システム設計・導入支援に至るまで、戦略立案から現場実行まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・メーカーや流通業を中心としたクライアントの物流データ分析 ・分析結果に基づく示唆出しおよび提案資料の作成 ・クライアントとのディスカッションを通じた課題仮説の構築と解決策の提案 ・物流システム設計や導入支援、倉庫立ち上げ支援、運用改善の提案 ■事例: (1)大手卸売業 約14,000坪の新センター設計の計画・立上げを支援。物流傾向分析と現状課題抽出を行い、新運用フロー構築、レイアウト設計、マテハン自動機設計、移管計画をご支援。 (2)大手通販業 省人化・省力化・最新設備を導入した高機能センターの構築をテーマに、新センター構想から建屋改修、インフラ設備関連まで新センター構築に必要な要素を網羅的にご支援。センター運営委託企業選定から各種交渉も弊社にて実施。 ■企業の特徴/魅力: 代表も現場に出ながらスピード感を持った意思決定と柔軟な提案を行っています。長年の信頼関係を築いてきた顧客基盤があり、またベンダーフリー等で幅広いソリューションを提供できる点が強みです。また、子育てと両立しながら働くメンバーもおり多様な働き方を支援する風土があります。 ■教育体制: 入社後は、先輩社員との現場同行や実務を通じて、物流やシステムに関する知識を体系的に学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる風通しの良い環境が整っており、未経験の方でも着実にスキルを習得できる体制です。 ■就業環境: 月の残業時間は平均25時間前後と働きやすい環境です。一人当たり3つ程度のプロジェクトを並行して担当するケースが多いです。 ■評価制度: 1年間のパフォーマンスを基に代表が評価します。頑張り次第で若手からでもキャリアアップが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 虎ノ門事務所 住所:東京都港区虎ノ門3-18-12 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):490,000円〜930,000円 固定残業手当/月:170,000円〜320,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 660,000円〜1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月25時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■在宅勤務可 ■リモートワーク可 ■出産・育児支援制度 ■継続雇用制度
選考について
対象となる方
〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件: ・コンサルティングファーム出身の方、もしくはコンサルティング経験 ■歓迎条件: ・物流業界経験のある方 └特に倉庫立ち上げ、物流システム導入など、戦略立案や改善プロジェクトの経験があると尚可
会社概要
会社名
MFロジソリューションズ株式会社
所在地
東京都渋谷区東2-14-9
事業内容
■事業内容: ・経営/物流コンサルティング業 ・ロジスティクスコミュニティー運営 ■当社について: 当社は、これまで春田経営相談所にて培ってきたサプライチェーン全般のコンサルティングノウハウによって、三井不動産のロジスティクス事業で直面する顧客の課題解決を行うべく、2018年に設立しました。 ロジスティクスは時代と共に重要性を増し、企業機能の重要な一翼を担うものとなってきております。ロジスティクスに関する課題は、高齢化による労働問題、輸配送に係る環境問題やエネルギー問題といった社会的な課題に直面しており、無視できない状況になっております。 このような課題を増幅させている要因の一つは、需給の偏りによって企業活動にムリ、ムダの発生です。そして、そのムリ・ムダの調整弁となっているのがロジスティクスであり、社会的な課題と密接に関係してきております。 このような企業活動の上流、下流で起こる様々な問題を解決すると共に、できる限り負荷の少ないロジスティクスを設計することが当社の役目だと思っております。 クライアント様の次世代のロジスティクスを一緒に描き、社会インフラとしてムリ、ムダのないロジスティクスを構築する皆様のご支援を行いたいと思っております。
従業員数
6名
資本金
10百万円
平均年齢
38歳
企業URL
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