仕事内容

Webで完結★「少し気になったから」そんな応募もOK! カジュアルな雰囲気で、まずはお話しましょう◎ はじめまして! 採用担当の辻と藤田です。 私たちが大切にしているのは、 「入社前にお互いのことを知る」こと。 だからこそ、面接ではありのままで話せる カジュアルな雰囲気を心がけています◎ 服装・髪型はいつも通りでOK! 自己PRや特別な志望動機も必要ありません。 また、面接中ではつい雑談しちゃうことも(笑) 経歴やスキルよりも「あなたの人柄」が気になるんです。 もちろん、私たちもすべてお答えするので なんでも聞いてくださいね♪ <ネオキャリアの魅力> ★残業ほぼなし・定時退勤OK ★90%が未経験入社 ★あなたに合わせた研修をフルカスタマイズ! ★年休120日以上!5日以上の連休あり ◆90%が未経験スタート◆残業は月5~10h程度で定時退勤も可能◆あなた専用のフルカスタマイズ研修◆服装・髪型・ネイル自由(クライアント先による)◆正社員として働いたことがない方も歓迎! 【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします! —*具体的な仕事内容*— ◇電話やメールを用いたお客様対応 ◇WordやPowerpointを使用した資料作成 ◇Excelを使用したデータ入力 ◇議事録やマニュアル作成 ◇受付等、その他オフィスワーク 少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう! —*あなた専用のフルカスタマイズ研修*— 苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください! 合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。 例えば… ・ビジネスメールや電話応対 ・PC基本操作やタイピング練習 ・資料作成(WordやPowerPoint) ・データ集計や関数(Excel) ・タスク管理やPDCAサイクル研修 ・自己理解ワークやキャリア面談  など \ここがPOINT!/ ◆先輩社員の90%が未経験スタート!前職は飲食店スタッフやアパレル店員、サロンスタッフ、保育士など様々です。 ◆PCスキルに自信がなくても全然OK!電話の受け答えやメール作成から学べます。 ◆残業ほぼなし・年休120日以上(土・日・祝日)でムリなく続けられるお仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 70項目からあなたにピッタリな研修をピックアップ♪ 「初めてのオフィスワークだからビジネスメールが不安…」 「もっとExcelを使いこなせるようになりたい!」 「そもそも自分の強みがわからない」 …など、入社時のPCスキルやキャリアの目標・悩みは人それぞれ。 だからこそ当社では、一人ひとりに合わせた「フルカスタマイズ研修」をご用意しています!基礎編から上級編まで、ご用意している科目は約70項目。自己分析やキャリア面談も行っており、「具体的にやりたいことが見つかっていない」そんな方にもピッタリです♪ 残業ほぼなし!ジブン時間を大切にできる働きやすさ 基本的に残業はほとんどなく、多くの方が定時で帰っています。もし残業があったとしても、平均月5~10時間ほどです。実際に、お仕事終わりにショッピングに行ったり、ドラマを見たり、習い事をしたりなど…。一人ひとりが自分らしくアフターワークを楽しんでいます◎また、年間休日120日以上(土日・祝等)で、週末のイベントや推し活も楽しめるお仕事です! 【教育制度について】 —*女性の研修担当があなたをサポート*— 最大2週間のフルカスタマイズ研修では、 3名の女性研修担当が一人ひとりに合わせて丁寧に教えています。 対面形式なので、分からないことはスグに相談できる環境です! —*キャリア形成をサポート*— ライフステージの変化や新しい仕事への挑戦など、 キャリア面談ではあなたのキャリアについて一緒に考えます。 仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です◎

働き方

勤務地

東京都内や近辺エリア(埼玉・千葉・神奈川)のクライアント先へ配属となります。 《首都圏の勤務地例》新宿区、渋谷区、千代田区、中央区、港区、台東区、文京区、品川区 ※23区がメインです ※上記は一例であり、配属先は入社後に決定します ◆居住地とご希望を考慮します。 ◆エリア採用のため転勤はありません。 ◆ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 <配属先例> ・新宿区:西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅 ・渋谷区:渋谷駅 ・千代田区:東京駅、有楽町駅、永田町駅 ・中央区:勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅 ・港区:六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅 ・台東区:秋葉原駅 ・文京区:江戸川橋駅 ・品川区:大崎駅、五反田駅 <新宿本社>東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 ※研修はこちらで行います (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ・・・・・・・ 【配属先について】 採用面接や入社後の面談で、営業が一人ひとりの希望をヒアリング。 現状のスキルや適性なども考慮し、あなたに合った配属先をご提案します! その後、クライアント様とのお顔合わせを行い、問題なければ配属先が決定します。 ※お顔合わせの際は営業が同席しますので、ご安心くださいね◎

交通

<新宿本社>※研修場所です ・『JR新宿駅 南口』より徒歩5分 ┗JR埼京線/山手線/湘南新宿ライン/総武線/中央線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線/大江戸線、東京メトロ丸ノ内線 ・『都庁前駅』より徒歩8分 ┗都営大江戸線

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

給与

月給23.2~30.0万円+交通費支給+勤続報奨金制度 ※みなし残業代20時間分(3.1~4.0万円)を含む ◇給与査定年2回あり ◇試用期間3か月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません) ◇みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します —*勤続報奨金制度について*— 勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給! また、10日間の連続休暇も付与されます。

勤務時間

◇9:00~18:00 もしくは 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※始業時間はクライアントによって変動する可能性あり ※8時半始業、10時始業の配属先もあります 【残業について】 —*月の残業時間は5~10時間程度*— 配属先によりますが、残業はほとんどありません。万が一残業が多くなった場合は、クライアントへ改善をお願いしていますのでご安心ください◎

休日

<年休120日以上> ◆完全週休2日制(土日・祝等) ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(昨年実績6日間) ◆年次有給休暇(入社半年後10日間) ◆慶弔休暇(最大7日間) ◆介護休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得率100%) ◆不妊治療支援制度(有給12日間付与と最大3か月休業) ◆その他特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆給与査定:年2回 ◆交通費支給(月額上限5万円) ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆退職金制度あり(規定有) ◆財形貯蓄制度 ◆持株会(持株会奨励金制度あり) ◆勤続報奨金制度 └勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ◆服装・髪型・ネイル自由(クライアント先によって規定あり) ◆オフィス内禁煙

選考について

対象となる方

◆PCスキルに自信がなくても大丈夫です ◆完全未経験・第二新卒OK ◆学歴・前職の雇用形態不問(社会人デビューも歓迎!) ◆35歳以下の方(若年層のキャリア形成のため) \こんな方にピッタリ♪/ ◇事務職をやってみたい ◇PCスキルを身に付けたい ◇未経験でも安心できる研修制度がほしい ◇人をサポートする仕事がしたい ◇ワークライフバランスを大切にしたい 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

☆面接1回!Web面接もOKです☆ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に応募日から1~3営業日程お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】オンライン面接(1回) ▼【STEP3】内定      オファー面談(任意) ◆ご応募から内定までは最短1週間程度! ◆ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です ◆主にオンライン形式で面接のご案内をいたします ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください ★★入社前に遊びに来れちゃいます★  内定後のオファー面談では、ご希望であれば社内見学もできます!  ネオキャリアの雰囲気を知ったうえで入社を決められますので  安心してキャリアをスタートできる環境です♪ ★採用担当者からのメッセージ★ 応募段階ではっきりとした志望理由がなくてもOK! 「面接で詳しく説明を聞いてから考えよう」「まずは話を聞いてみよう」そんなお気持ちでも大歓迎です! 選考を通して少しずつ私たちについて知っていただけたらと思います。

応募までの流れ

STEP

1

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2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

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会社概要

会社名

株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 オフィスサポート事業部

代表者

代表取締役社長 西澤 亮一

事業内容

◆採用支援事業 ◆就労支援事業 ◆HR Techサービス事業 ◆業務支援事業 ◆施設運営事業 ◆その他事業 <許認可> ◆一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 ◆待遇決定方式:労使協定方式 ◆有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 ◆プライバシーマーク認定 10860758(09)

従業員数

3,887名 ※2024年2月29日時点

資本金

100,000,000円

売上高

508億円 ※2024年2月期

20、30代の若手中心!新人の方も馴染みやすい環境です

「本当に未経験でも大丈夫なの?」そう思われる方もいるかもしれませんが、ネオキャリアでは本当に大丈夫なんです!それは、PCの基本操作・タイピングのコツ・事務職で必要なPCスキルなど、ひとつずつ学ぶことができるから。 また入社するメンバーの多くが20代で、研修を通して共通の趣味で仲良くなり、仕事終わりに一緒にご飯に行くメンバーも。穏やかな人が多く、スグになじめる雰囲気ですよ!

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ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

プロジェクトサポート/未経験大歓迎/土日祝日休み/入社1年目から年収405万円/3週間の充実研修/11連休あり

プロジェクトサポート/未経験大歓迎/土日祝日休み/入社1年目から年収405万円/3週間の充実研修/11連休あり

株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

400万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の現場で働く施工スタッフのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 賞与を加えると1年目から月収30万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼405万円/21歳【未経験入社1年目】 ▼420万円/24歳【未経験入社2年目】 ▼550万円/29歳【未経験入社4年目】 ▼584万円/30歳【未経験入社5年目】 ▼740万円/34歳【未経験入社7年目】 ▼856万円/41歳【未経験入社10年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

駐車場メンテナンススタッフ◆入社3年目に月収30万~可◆未経験歓迎◆18時台退社◆土日祝休み◆車好き歓迎

駐車場メンテナンススタッフ◆入社3年目に月収30万~可◆未経験歓迎◆18時台退社◆土日祝休み◆車好き歓迎

株式会社コインパーク

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~500万円

業種職種

ゼネコン サブコン 不動産仲介 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

用意されたチェックリストに沿った機器の点検や、設備の修理・補修を行なう仕事です! <チェックする項目例> ・コインパーキングにある料金支払機やフラップ式駐車場機器がきちんと動作するか ・看板やマークがきれいな状態か など 【その他詳しいポイント】 ・アスファルトの凹み改修、シート貼り、設備の付け替えや設置なども対応。 ・新規駐車場の工事や機械設置は、社内の別部署が担当します。 バンを運転し、担当する駐車場を回ります。 ・改善が必要な箇所を発見したら基本当日対応を行いますが、 別途確認が必要な場合は、後日対応するケースも。 また、トラブル発生時などには緊急で対応することもあり、 作業効率だけでなく、柔軟性や臨機応変さ、 スケジュール管理も大切な仕事です◎ 【一部事務作業もお任せします】 ・日報、レポート作成、作業報告 ・エクセルでの進捗管理 ・精算機データ連携 ・各警備会社とのやり取り など ★空車率を減らすためのアイデア出しも行っています! 例えば… ◎精算時の番号間違いをなくすため、駐車場レイアウトパネルの設置を発案。結果番号間違いが削減し、社内で表彰されました。 ◎精算機のテントを自作。実際に導入され社内で表彰されました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタッフの「コインパークに転職して良かったこと」 ★入社2年目/Yさん(元ITエンジニア) 元々モノづくりが好きでした。 メンテナンススタッフとして駐車場の看板を修繕したり、アスファルトの凹みを改修したりと、楽しく働けています! ★入社4年目/Kさん(元機械メンテナンス) 基本給や手当が充実しており、転職して月給が約1.3倍になりました! 年2回の昇給や表彰での金一封など、日々の頑張りが給料に還元されるため、モチベーションが上がります。 ★入社15年目/Iさん(元清掃アルバイト) 駐車場をキレイにしたり、壁の落書きを消したりと丁寧に仕事をしていたところ、近隣の方から感謝の言葉を頂きました。さらに社長からも表彰され、自分の仕事が認められたことが嬉しかったです。 <注目ポイント2> 働く魅力ポイントをご紹介! ◎日勤のみで18時台には帰れる ※月1~2回、12時出勤~20時30分退勤の日があります ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎年間休日127日と多め ◎一般企業より実働時間が30分短め ◎正当な評価制度!真面目に頑張ればコツコツ昇給 <年収例> ◎27歳/入社3年目…年収450万円(月給30万円+賞与年2回) ◎33歳/入社6年目…年収600万円(月給40万円+賞与年2回) 【入社後の成長サポート】 ◆入社1週間は「導入研修」 コインパーキングがどういう商品なのか。業界の構図はどうなっているのか。この仕事ではどんな機器が使われているのか。仕事の基本になるような知識を身に付けます。 ◆入社3ヶ月くらいまでは「先輩が付いてのOJT」 先輩スタッフに同行し、現場で行う仕事について学びます。仕事の進めかた、注意するべきポイント、問題が起きたときの考え方や対処の方法など、実践的なノウハウを身に付けられる期間です。 ◆独り立ちした後も… 若手スタッフの担当エリアは、ベテランスタッフのエリアの隣。そのため、困ったことがあればすぐに現場から現場へ駆け付けます!

住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験OK/年休120日/夜勤なし/研修充実/月収30万円も可/食事手当あり

住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験OK/年休120日/夜勤なし/研修充実/月収30万円も可/食事手当あり

株式会社プレミアアシスト ホームアシスト【東証プライム上場企業グループ】

勤務地

埼玉県川口市

年収

350万円~450万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします! 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。(※大半は前日までに確定します) お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です! お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4~5件程度。作業時間は約30~60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません! 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です! 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます! 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください! <注目ポイント2> 豊富な手当+4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます! 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社~2日目:全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目~:座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目~:水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目~:技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目~:OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう! ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1~2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

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仕事内容

社員の平均年齢

サポート事務*完全未経験OK*充実の研修制度*残業ほぼなし*ネイルOK*FO2

サポート事務*完全未経験OK*充実の研修制度*残業ほぼなし*ネイルOK*FO2

株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 オフィスサポート事業部
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