【大阪】通関士 ◆年休122日・時差出勤可◆韓国を代表する物流企業の日本法人CJ Logistics Japan株式会社

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仕事内容
通関書類作成、通関手続き業務優先順位の決定、書類の確認、品目分類の選定、申告業務(ナックス入力)、通関準備などの業務をお任せします。 ■当社の特徴: 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■配属先情報: 責任者40代 1名/メンバー9名(平均年齢 30代後半) ■CJグループの特徴: 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について: 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。 開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門(食品素材、バイオ、製薬等)の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲:適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性がございます(本人希望を考慮)
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47 勤務地最寄駅:南港ポートタウン線/ポートタウン東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,521,736円〜4,304,352円 固定残業手当/月:81,522円〜99,638円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■インセンティブ年1回(毎年1月支給)※会社実績・個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※時差出勤可能:8:00〜10:00の間で選択(※試用期間終了後)残業月20時間以内
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:試用期間終了後、勤続1年以上の正社員退職時支給 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■CJグループ体験補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■誕生日祝い金 ■永年勤続表彰 ■語学習得支援制度(韓国語) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■営業社員通信費支給(一律) ■役職手当あり
選考について
対象となる方
■必須条件: ・通関士 実務経験3年以上 (航空関連 物流の輸入経験がある方 歓迎) ■歓迎条件: ・英語スキル(初級〜) ・韓国語スキル(初級〜)※福利厚生制度でブラッシュアップも可能です <語学力> 歓迎条件:英語初級、韓国語(ハングル)初級 <必要資格> 必要条件:通関士
会社概要
会社名
CJ Logistics Japan株式会社
所在地
東京都港区西新橋2-7-4 CJビル9F
事業内容
■事業内容: ・海上フォワーディング事務 ・航空フォワーディング事務
従業員数
41名
資本金
490百万円
売上高
2,674百万円
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