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【埼玉／大里郡】新機種・新技術における品質保証（BEV・SDVソフトウェア領域／完成車）◇教育制度◎

【埼玉／大里郡】新機種・新技術における品質保証（BEV・SDVソフトウェア領域／完成車）◇教育制度◎本田技研工業株式会社

正社員年収550万円~技術職（組み込みソフトウェア）年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎上場企業退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【職務内容】新機種開発において、ソフトウェアの1台分の機能検証（静的・動的）の仕様熟成業務を担当し、企画・開発段階から量産準備段階までを中心に品質判断と安定化を図ります。また、顕在化した不具合や仕様不備については、関係部門と連携し、対策の推進を行い、品質向上に貢献します。【具体的には】・ユーザーにより良い製品を届けるため図面段階から製品の品質向上のための意思入れを実施・研究開発部門だけでは特定できない製造上の課題抽出や対応案の検討・製造領域の品質保証部門として図面検証を通じた仕様熟成と製造管理項目の立案・設定・設計・開発部門へ源流改善提案の実施・新機種ソフトウェア完成車検証（静的・動的）・新機種・量産ソフトウェア不具合の1次解析、対策要求、適用推進・新機能における出荷保証ロジックの構築とグローバル展開【誰とやるか】・車両・システム開発部門：仕様の確認、合同検証、詳細解析・対策推進の依頼など・製造部門：安定生産、出荷品質保証のための検討、検証など・購買部門：取引先様との切替日程の整合、対応可否やコスト影響の確認など ※多くのステークホルダー（設計者・購買部門・取引先様・サービス部門・海外拠点品質管理メンバー等）と関与しながら業務を推進いただきます。【業務の魅力】・研究開発部門では経験できない、図面段階から量産、さらにはリリース後までの一貫した工程に携わり、完成車の製造に深く関わることができます。・開発部門が開発した各種機能・部品に対し完成車1台分で量産前に確認し、お客様の満足や工場でより良い品質のものを量産するための仕様変更等の対策提案が忖度なく出来ます。・市場の声に耳を傾け、新機種や量産機種の製造領域において、研究部門やHondaの他部門と協力し、ものづくりに俯瞰的な視点で関与できます。・設計と製造の密接な連携を通じて、品質向上活動を推進し、より高品質な製品を実現できます。・海外拠点のメンバーとの業務を通じて視野を広げ、多角的に物事を捉えることができるようになります。また、他部門と連携しながら業務を推進することで、自動車業界全体を理解することが可能となります。【開発ツール例】 CANalyzer、CANoe、INCAなど変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本田技研工業株式会社住所：埼玉県大里郡寄居町富田2354 勤務地最寄駅：東武東上線／みなみ寄居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 590万円〜1,090万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜500,000円＜月給＞ 280,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。【年収例】 ※時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む・メンバークラス　約660万円（月給約29万円）・チームリーダークラス　約810万円（月給約36万円）・係長クラス　約960万円（月給約43万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※時間帯は勤務地により異なる

休日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

特徴

年間休日120日以上産休・育休取得実績あり学歴不問第二新卒歓迎上場企業退職金制度社宅・家賃補助制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程に基づく家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：年金制度有＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）＜その他補足＞【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など

選考について

対象となる方

■必須条件：・ソフトウェアに関する開発、検証業務経験をお持ちの方 ※車載デバイスや車周りのご経験がなくても歓迎いたします。 ■歓迎条件：・海外のメンバーとコミュニケーションをとって業務を推進したご経験・各関連部門との調整をリーディングしてプロジェクトを牽引したご経験・下記関連キーワードに該当するご経験をお持ちの方 SDV（ソフトウェアデファインドビークル）、コネクテッド、自動運転、FoD

会社概要

会社名

本田技研工業株式会社

所在地

東京都港区南青山2-1-1

代表者

三部敏宏

上場市場名

ヘラクレス

事業内容

■主要製品：二輪車、四輪車、パワープロダクツ

従業員数

33,065名

資本金

86,067百万円

売上高

16,907,725百万円

平均年齢

45歳

企業URL

http://www.honda.co.jp/

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