フリーランス事業責任者候補「paizaフリーランス」/年収1000万〜1500万paiza株式会社

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募集
仕事内容
<ミッション> ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しています。 当ポジションは、新規事業であるフリーランス向けサービスの「paizaフリーランス」の事業責任者候補として事業売り上げの拡大を目指していただきます。 「paizaフリーランス」は2024年3月に立ち上げたばかりの事業です。当社が保有する約80万人の会員データベースを圧倒的な強みとして、営業戦略/戦術の策定、足元各事業とのシナジー創出に向けた取組みの推進、より効率的な業務オペレーションフローへの改善、くわえておよびメンバーへの戦略・戦術の落とし込み等を行う等して、売上及び利益の最大化をリードいただきます。 ■「paizaフリーランス」のサービス概要 「paizaフリーランス」は、IT/DX企業とフリーランスITエンジニアの間にpaizaコンサルタントが入って両者をマッチングするサービスです。フリーランスITエンジニアは、「paizaスキルチェック」を受験することで自身のスキルを証明します。企業がITエンジニアのスキルを客観的に正しく把握できることで、企業と人材のミスマッチを低減し適正な報酬での採用を実現します。paizaには「現在フリーランス」の人材が1万人、「現在フリーランスではないがフリーランスを希望」の方を含めるとすでに2万人の人材にご登録いただいています。これらの登録者と企業とのマッチングを進めて参ります。 <具体的な業務内容> ◆フリーランス向けサービス事業全体における営業戦略・戦術およびKPI設計 ◆戦略・戦術に基づいた組織構成および業務フローの検討・実行 ◆転職サービス事業及び、CRM推進部門との連携 ◆新規企業開拓戦略、既存企業深耕戦略の立案と実行 ◆フリーランス事業全般の業務および人材マネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):531,561円〜797,342円 固定残業手当/月:182,725円〜274,087円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 714,286円〜1,071,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績賞与:年4回/業績・評価変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇 (12/29〜1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇(3日)、特別(慶弔)休暇 ※有給休暇…入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険制度(健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務に必要な書籍は社費で購入可能 <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人材業界における事業/営業責任者または事業企画のご経験が2年以上 ■歓迎要件 ・SES事業またはフリーランスマッチングサービス事業に携わったご経験 ・IT関連人材事業における組織・業務・KPI設計等のご経験 ・人材系の企業を対象とした経営/事業コンサルティングのご経験
会社概要
会社名
paiza株式会社
所在地
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F
代表者
代表取締役社長/CEO 片山良平
事業内容
■ミッション: IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
従業員数
95名
資本金
350百万円
平均年齢
36.1歳
企業URL
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