仕事内容

◇◆課長代理〜部長クラス/これまでの不動産業界での営業実績やマネジメント経験を活かして事業を牽引したい方歓迎!/上場を目指す成長企業で、裁量とやりがいを持って働ける環境がここにあります◇◆経営陣とも本音で話せるフラットな社風 〜紹介営業×高収入×上場準備中の成長企業〜 「売る」ではなく「ファンを増やす」営業スタイルで、チームを牽引するポジションです! ■職務内容: 投資用マンションをはじめとする不動産事業をワンストップで手掛ける当社において、プレイングマネージャーとして投資用不動産の営業、および部下のマネジメント・営業実績管理等の管理業務も担当します。 ▼詳細: ・投資用マンションの営業活動(紹介営業中心) ・新規顧客・エリア開拓(コミュニティ形成) ・営業戦略の立案・実行 ・メンバーの育成・マネジメント ・営業数値の管理・改善提案 ■評価・表彰制度 ・完全成果主義で昇格・昇給 ・明確な評価制度:契約本数がインセンティブ・昇格・歩合の評価となるため、実績次第ですぐに昇級できる仕組みです◎ ・表彰文化が活発(社内イベント・表彰式あり) ・達成旅行制度あり(国内外の好きな場所へ!) ★毎月の固定給に加え成約に応じた歩合(9〜33万円/件)・月間優秀賞(15〜100万円以上)・年間優秀賞(10〜30万円)を支給 ■今後のビジョン ・上場に向けて準備中 ・現在の売上約60億円から、100億円以上の規模へ拡大を計画。 年間成長率18%を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。 ・事業の多角化と新規領域への進出 不動産事業を基盤に、美容室「CITY」「REST」の運営(表参道)・障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設の運営(宮崎)・民泊などの新規事業へ積極的に展開。 ・海外投資家向け営業の強化 中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。文化・商習慣の違いを理解した営業活動により、海外市場での信頼獲得を目指します。 ・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築 「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜2,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜380,000円 その他固定手当/月:190,000円〜320,000円 <月給> 450,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇格:年2回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:※インセンティブ含む ・26歳/入社2年目/年収750万円 ・32歳/入社9年目/年収1,150万円 ・34歳/入社4年目/年収2,000万円 ※目標達成度でベース給与・役職が変動します。 ※別途、特別表彰(月間/年間) ※その他資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 時間外労働有無:無

休日

完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 日曜、月曜(月8日休み/当社カレンダーによるシフト制) 産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 (※2025年度休暇:年末年始8日、GW6日、夏季9日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(20,000円/月) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定に基づき支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得手当(宅地建物取引士20,000/月支給)※課長職以上支給なし <その他補足> 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■家族手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円/人(18歳未満) ■産休育児休暇制度(実績あり) ■育児休暇(パパ・ママ両方で取得実績あり) ■結婚・出産祝い(会社規定による) ■住居手当:拠点問わず、就業場所から半径10km以内に居住した場合に限り支給。 支給額: 上限20,000円(賃料40%まで)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:宅地建物取引士 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

株式会社ボンズ・ジャパン

所在地

宮崎県宮崎市橘通東3-6-19 EST2ビル6F

事業内容

■事業内容: (1)不動産販売事業(資産運用型) (2)販売事業(住まい用のマンション、収益物件) (3)居住用マンション・戸建の販売事業 (4)収益不動産の購入及び販売事業

従業員数

35名

資本金

50百万円

売上高

3,900百万円

平均年齢

36.9歳

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年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへのヒアリング ■予算や希望に合う建築会社やマンションの提案 ■カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なアドバイス ■契約までのアフターフォロー 【担当者コメント】 同社は、日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営しており、住宅購入を検討しているお客様に対して、ご希望のイメージに近い住宅・マンションを提供できるハウスメーカーや工務店を無料でご紹介するカウンセラー(アドバイザー)業務を行っております。今回、福岡県にてスーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をご担当いただける方を募集することとなりました。お客様はご予約の上来店されるため、1組ごとに2時間程度しっかりとお時間をかけながら接客していただけます。接客の合間に必ずチームで相談する時間を設けているため、不動産未経験の方でも安心をいただけるような環境であり、チームで協力をしながらお客様に向き合いご提案することが可能です。20代~40 代前半までの女性が活躍しており、個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

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株式会社リクルート

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-

年収

344万円~500万円

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住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が108%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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年収

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不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

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メンズクリニック平均年収750万円反響営業20~30代が活躍中【しっかり稼ぐ】

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株式会社HRエイド

勤務地

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年収

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業種職種

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※39歳以下の方、対象の募集※ \\ 反響営業 × 高収入 × 感謝される // 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 <1日の流れ> ▼予約状況の確認・開院準備(直行) ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング (施術プランや料金説明/お悩みのヒアリング) ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案~契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了(直帰) アポ取り・テレアポなど一切なし! 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90%超! 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円!インセンティブ制度充実 営業社員40名中10名超が、年収1000万円を突破!成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が5年でマネージャーになったり、入社3年目社員がエリア長になったり、入社1年で全国4人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で4つのチームがありますが、追加で3チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない!

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【博多/管理職候補】完全紹介営業/電話飛込営業なし/年収2000万円以上可能/上場準備中

株式会社ボンズ・ジャパン
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