【旭市】食品製造工場の設備保全・メンテナンス（管理職候補）◆年休122日/プライム上場ゼンショーG株式会社ＧＦＦ

＼プロジェクターや音響機器などを入れ替えるお仕事／ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 映像・音響・ネットワーク機器の 設置・入れ替え作業やメンテナンスに関わります！ 「この機材と機材をケーブルで接続して」 「配線はまとめてここに収納して」… など、各施設に合わせてセッティング。 作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！ 施工が完了した後もシネマ機内部の清掃や動作確認など、メンテナンスを行います。 誰もが楽しめる映画館をつくるワクワク感も味わえますよ◎ また ・新規アポイント取得（メール・DM、ご紹介メイン） ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・社内の技術部と打ち合わせ など、当社の機材の魅力を広めるお仕事にもチャレンジできます◎ ＜将来的なキャリアも充実！＞ 大規模案件になるとチームを編成して対応するため、リーダーとしての資質も大いに磨かれていく環境です。 そしてゆくゆくは、役職者としてメンバーを束ねるのはもちろん、プロフェッショナルの道を極めることも！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 目に見える形で還元！しっかり評価でキャリアを後押し 評価のプロセスは、社内の貢献度や担当案件の影響度など、数値化できない指標も含めて半年毎に行います。昇格・昇給など目に見える形でしっかり反映されるので、ぜひこれらを1つのモチベーションにしてください！ <注目ポイント2> 日本でもレアな機材が揃う！最新技術を学べるチャンス 日本でも数少ない最新機器を含め、幅広い機材を多数取り扱っているため、機械好き・映画好きにはたまらない環境！業務を通じて、様々な技術や知識をどんどん身に付けられます◎ 【入社後の成長サポート】 ◎わからないことや困ったことがあっても、気軽に質問や相談ができる風通しの良さが魅力！ ◎経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してチャレンジできます！

未経験から、どこでも通用する職人に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人として腕を磨く」っていいですよ。経験を積むほど自分にしかできない仕事ができるようになるし、稼げるようにもなる。AIだのなんだの変化が激しい今だからこそ、腕ひとつで生きていける職人を目指しませんか？ 担うのは、今後も必要とされる仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 太陽光発電設備の設置や配線などを行ない、発電システムを構築する仕事です。小中高校や大手企業の工場・倉庫など、「自分が手がけた！」と胸を張れる現場ばかりですよ。 工具を触ったことがなくてもOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 工具の名前から教えます ペンチ？というレベルでもOK！外部研修なども用意し、イチから知識や技術を習得できる環境です。代表や先輩たちも培ってきたノウハウを伝授しますよ。 自信が付くまで面倒を見ます 現場には代表や先輩たちと向かいます。熟練の職人である彼らが、マンツーマンで育成。事務所でも作業の練習ができるので、自信が付くまでサポートします！ 資格取得もサポートします 講習だけで取れる資格は、会社が費用を負担！電気工事士などの国家資格も、合格後に祝い金と毎月手当を支給します。 あなたの面倒を見る先輩たち ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■43歳 男性（経験15年） 設立時から会社を支えてくれているエース！気さくで爽やかな性格で、後輩の面倒見もいいですよ◎ ■51歳 男性（経験20年） 昨年入社した新しい仲間！普段は寡黙ですが、優しい性格の持ち主。職人としての腕はピカイチです◎ 代表含め、全員バイカー！？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実はバイク好きが多く、みんなでツーリングやイベントに行くことも！他にも、マリンスポーツやウィンタースポーツなどを楽しんでいますよ。

＼ワークライフバランス抜群！働きやすさで選ばれています／ 「仕事も大事。でも、プライベートも同じくらい大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境が、ここにあります。 ◆残業ほぼなし！毎日18時には退勤 残業は平均1日30分～1時間程度。 遅くとも18時半～19時には退勤できるため、平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ◆年間休日128日＋有給取得率83％！ 完全週休2日制（土日祝）に加え、GWや年末年始・夏季休暇もたっぷり。 有休も取りやすく、旅行や家族との時間もしっかり楽しめます！ 【仕事内容】オフィスの通信環境を支える営業サポート！ 扱う商材： NTTの光回線・通信機器・セキュリティ関連などの法人向けサービス。 ブランド力がある商材なので、興味を持っていただきやすいです。 お任せするのは… 電話で法人のお客様にアプローチし、お悩みをヒアリング。訪問担当者がご提案できるよう、アポイントを取得する仕事です。 ※スキルに応じて、訪問営業へのステップアップも可能！ トークマニュアル完備！未経験でも安心して始められます。 【未経験でも安心】研修＆サポート体制も万全！ ◎約1ヶ月の基礎研修あり！ 入社後すぐに商材の講習＋ロールプレイングを実施。座学×実践を通じて「営業の土台」がしっかり身に付きます。 ◎トーク内容のフィードバックで着実に成長！ 自分のトークを録音して、育成担当や上司からアドバイス。反復練習でスキル定着をサポートします！ ＜千葉営業所の採用サイトはこちら＞ https://chiba-recruitment.net/ 千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、 分からないことは何でも聞いてくださいね！

未経験率100％！ 新しいチャレンジをしたい方募集！ 未経験や経験が浅い方も歓迎！ 賞与年2回＋決算賞与あり 住宅手当や家族手当など完備◎ 完全週休2日、年末年始休暇あり ◎食品を包む包装フィルム ◎住宅の壁紙 ◎リチウムイオン電池の被覆材 …etc. これらを作る印刷機や加工機を 製造・販売する当社で 仲間を募集しています！ 組織強化を目的とした増員募集です！ 具体的な仕事内容 ・印刷機 ・ラミネート機 ・その他大型生産機 これらに関して、お客様のご要望を お聞きするところから 営業の仕事はスタートします。 その後、ヒアリング情報を社内に持ち帰り エンジニアや取締役と提案内容を 十分精査した上で、約2～3週間後に ご提案をしに訪問します。 その他、案件に携わっている 各部署の担当者が集まり、 仕様確認や進捗確認などを行う 「デザインレビュー」にも参加します。 ※1機種につき：3～4回、月2回、1回2h程度 機械は、納品後の稼働こそが命—— お客様と深く関わり、生産業務を支える それが「技術営業」のミッションです！ 難しく聞こえるかもしれませんが大丈夫！ 基礎から丁寧に育成します。 先輩も全員が未経験スタートだったので 安心して挑戦してください◎ 主な1日の流れ ▼朝礼・メール確認 ▼午前：商談中案件の進捗確認や社内打合せなど ▼お昼休憩 ▼午後：お客様先訪問（※重要な案件以外、訪問は原則なし） ▼エンジニア・生産管理担当と案件確認、各種書類作成・契約確認 ▼翌日の準備・退勤

＼昇給査定年4回で、年収700万円の営業へ成長／ 商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、月の平均額は25.2万円！ 昇給チャンスが年に4回。20～30代の役職者が多数います！ ＼ワークライフバランスを大切にしながら働く／ 残業月平均10h以内&土日祝休み&年間休日128日なので、 プライベートも大切にできます。 ＼約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ／ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行います。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。 ＜仕事内容＞ ■テレアポ はじめは、お電話でお客様のオフィス環境に関するお悩みをヒアリングし、訪問チームがお客様先に訪問し、直接ご提案をするためのアポイントをいただくことがお仕事です。 ＜テレアポでのトーク例＞ 下記のように、お客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内します。 【1】コストがかさみ困っている企業には… オフィス環境に合った最新の商品を提案し、コスト削減を実現！ 【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には… その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！ ※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦できます。 ＜千葉営業所の採用サイトはこちら＞ https://chiba-recruitment.net/ 千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、 分からないことは何でも聞いてくださいね！

※39歳以下の方、対象の募集※ ＼＼ 反響営業 × 高収入 × 感謝される仕事 ／／ 「自分に自信を持ちたい」——そんな悩みを抱えた患者様に寄り添う、メンズクリニックでのカウンセリング営業です。 ＜1日の流れ＞ ▼予約状況の確認・開院準備（直行） ▼ご予約済の患者様を笑顔でお迎え ▼医師の診察後、患者様とカウンセリング （施術プランや料金説明／お悩みのヒアリング） ▼ご希望に沿った治療・施術のご提案～契約 ▼医師・看護師と連携しながら施術対応 ▼術後のご説明・患者様のお見送り ▼クリニックの清掃・後片付け完了（直帰） アポ取り・テレアポなど一切なし！ 毎日、異なるクリニックに勤務。 【仕事の魅力】 成約率は驚異の90％超！ 来院される患者様は「変わりたい」と強く願う方々。あなたの誠実な対応が、高確率の契約につながります。 平均年収750万円！インセンティブ制度充実 営業社員31名中8名が年収1000万円を突破！成果はしっかり給与に反映されます。 “ 感謝 ” が、やりがいに変わる 患者様からの「ありがとう」が、何よりの原動力。人生を前向きに変えるお手伝いができる仕事です。 チームワーク重視の評価制度 インセンティブはチームや、チームやクリニック全体の業績を反映。助け合いながら全員で成長する風土です。 ≪この仕事のやりがい≫ ■頑張りがキャリア、キャリアと収入に繋がります。 例えば、未経験で入社した社員が５年でマネージャーになったり、入社３年目社員がエリア長になったり、入社１年で全国４人しかいないチームリーダーを任されたり、頑張り次第で早期にキャリアアップも見込めます。現在全国で４つのチームがありますが、追加で３チーム増える予定。続々と新しいポストが生まれているので、頑張り次第で役員クラスも夢じゃない！