【千葉／未経験歓迎】障害の方への就労支援担当 ※50代活躍中／定年70歳◆残業月5H程／土日祝休株式会社Ｋａｉｅｎ

【業務内容】 入社後は総合職としての配属となり、「マンション管理業務」「企画業務」「受託営業」「技術・工事業務」のいずれかを担当して頂きます。配属部署に関しては入社後のジョブローテーションにより、様々な部署を経験して頂いた後に決定致します。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の建物・設備のチェック、それに付随するスタッフのマネジメント業務 ■マンション開発における管理費や経費の精算、提案 ■新規開拓営業 ■修繕計画の考案、提案、施工管理業務 ※配属部署により異なります。 【担当者コメント】 「お客様の笑顔は社員の笑顔から！」のスローガンをもとに、働き方改革を行なっており、業務上残業や休日出勤は発生することもありますが、自身で出社時間や代休取得の調整を行うことができます。そのためか、離職率が非常に低いため、次の会社では長く働きたいと考えている方におススメの求人です。

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約：お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案：より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討：今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が102％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

＼ワークライフバランス抜群！働きやすさで選ばれています／ 「仕事も大事。でも、プライベートも同じくらい大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境が、ここにあります。 ◆残業ほぼなし！毎日18時には退勤 残業は平均1日30分～1時間程度。 遅くとも18時半～19時には退勤できるため、平日も自分の時間をしっかり確保できます。 ◆年間休日128日＋有給取得率83％！ 完全週休2日制（土日祝）に加え、GWや年末年始・夏季休暇もたっぷり。 有休も取りやすく、旅行や家族との時間もしっかり楽しめます！ 【仕事内容】オフィスの通信環境を支える営業サポート！ 扱う商材： NTTの光回線・通信機器・セキュリティ関連などの法人向けサービス。 ブランド力がある商材なので、興味を持っていただきやすいです。 お任せするのは… 電話で法人のお客様にアプローチし、お悩みをヒアリング。訪問担当者がご提案できるよう、アポイントを取得する仕事です。 ※スキルに応じて、訪問営業へのステップアップも可能！ トークマニュアル完備！未経験でも安心して始められます。 【未経験でも安心】研修＆サポート体制も万全！ ◎約1ヶ月の基礎研修あり！ 入社後すぐに商材の講習＋ロールプレイングを実施。座学×実践を通じて「営業の土台」がしっかり身に付きます。 ◎トーク内容のフィードバックで着実に成長！ 自分のトークを録音して、育成担当や上司からアドバイス。反復練習でスキル定着をサポートします！ ＜千葉営業所の採用サイトはこちら＞ https://chiba-recruitment.net/ 千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、 分からないことは何でも聞いてくださいね！

未経験率100％！ 新しいチャレンジをしたい方募集！ 未経験や経験が浅い方も歓迎！ 賞与年2回＋決算賞与あり 住宅手当や家族手当など完備◎ 完全週休2日、年末年始休暇あり ◎食品を包む包装フィルム ◎住宅の壁紙 ◎リチウムイオン電池の被覆材 …etc. これらを作る印刷機や加工機を 製造・販売する当社で 仲間を募集しています！ 組織強化を目的とした増員募集です！ 具体的な仕事内容 ・印刷機 ・ラミネート機 ・その他大型生産機 これらに関して、お客様のご要望を お聞きするところから 営業の仕事はスタートします。 その後、ヒアリング情報を社内に持ち帰り エンジニアや取締役と提案内容を 十分精査した上で、約2～3週間後に ご提案をしに訪問します。 その他、案件に携わっている 各部署の担当者が集まり、 仕様確認や進捗確認などを行う 「デザインレビュー」にも参加します。 ※1機種につき：3～4回、月2回、1回2h程度 機械は、納品後の稼働こそが命—— お客様と深く関わり、生産業務を支える それが「技術営業」のミッションです！ 難しく聞こえるかもしれませんが大丈夫！ 基礎から丁寧に育成します。 先輩も全員が未経験スタートだったので 安心して挑戦してください◎ 主な1日の流れ ▼朝礼・メール確認 ▼午前：商談中案件の進捗確認や社内打合せなど ▼お昼休憩 ▼午後：お客様先訪問（※重要な案件以外、訪問は原則なし） ▼エンジニア・生産管理担当と案件確認、各種書類作成・契約確認 ▼翌日の準備・退勤

＼昇給査定年4回で、年収700万円の営業へ成長／ 商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとにインセンティブがあり、月の平均額は25.2万円！ 昇給チャンスが年に4回。20～30代の役職者が多数います！ ＼ワークライフバランスを大切にしながら働く／ 残業月平均10h以内&土日祝休み&年間休日128日なので、 プライベートも大切にできます。 ＼約1ヶ月の入社後研修で基礎を学ぶ／ 入社後すぐに、商材についての講習を受けていただき、徐々にテレアポのロープレも行います。座学×実戦練習で、営業力の土台作りをサポートします！ ＜商材について＞ 扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのため、お客様に興味を持っていただけることが多いです。 ＜仕事内容＞ ■テレアポ はじめは、お電話でお客様のオフィス環境に関するお悩みをヒアリングし、訪問チームがお客様先に訪問し、直接ご提案をするためのアポイントをいただくことがお仕事です。 ＜テレアポでのトーク例＞ 下記のように、お客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内します。 【1】コストがかさみ困っている企業には… オフィス環境に合った最新の商品を提案し、コスト削減を実現！ 【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には… その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！ ※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦できます。 ＜千葉営業所の採用サイトはこちら＞ https://chiba-recruitment.net/ 千葉営業所は長く勤めている人が多い職場ですので、 分からないことは何でも聞いてくださいね！