【渋谷】中途採用戦略/立案・実行など◆企業の生成AI活用やDX支援事業を展開◆土日祝休/リモート可株式会社ギブリー

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仕事内容
【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供/時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: 中途採用担当(リーダー候補)として、採用戦略の策定や実行、働き方の推進などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: <採用戦略の策定と実行> ・企業ビジョンに基づき、中長期的な採用戦略を設計、実行 ・採用計画の策定において、経営層と協議し、戦略的な採用計画を立案 <採用プロセスの最適化とイノベーション> ・採用プロセスの効率化と最適化を図り、革新的な採用手法を導入 ・テクノロジーを活用した採用ツールやシステムの導入・運用を推進 <データドリブンな採用活動> ・採用に関する数値(KPI、予算等)の管理と分析を行い、結果に基づく戦略的な改善策を提案 <タレント獲得> ・スカウト運用を含む能動的なタレント探索活動 ・エージェントやベンダーとの関係構築と管理 <面談・面接・クロージング> ・面接や面談を通して有力な候補者を現場社員、経営層に申し送り ・リクルーターとして有力候補者のクロージングを主導 <採用ブランディングの推進> ・企業ブランドを強化するための採用マーケティング戦略を策定、実行 <組織文化と働き方の推進> ・社員の働きやすい環境づくりを推進し、組織文化の強化に貢献 ・ダイバーシティ&インクルージョンの観点から、組織内イニシアティブを提案し、実施 ■当ポジションの特徴: ・革新的な採用企画の推進が経験できます。 ・役員直下でのHR経験が可能です。 ・データドリブンな意思決定を行えます。 ■当社の特徴: 当社は、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。社員の50%を占めるグローバルな開発組織と、毎年複数の事業を創出する事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:その他(喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,260円〜446,160円 固定残業手当/月:89,740円〜153,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■昇給:年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(3日間)、慶弔休暇、特別休暇、出産休暇、育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 家族手当:満18歳までの子1人につき1万円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ) ■オフィスグリコ、フリードリンク導入 ■パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与(対象者のみ) ■結婚祝い金制度
選考について
対象となる方
■必須条件: ・中途採用の経験1年以上、もしくは中途採用領域の経験3年以上 ■歓迎条件: ・成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職の経験3年以上
会社概要
会社名
株式会社ギブリー
所在地
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
代表者
代表取締役社長 井手 高志
事業内容
2009年に創業したギブリーは、 「Give&Give」 の精神と 「テクノロジー」 で時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業です。 1. HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track」 2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」 3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」
従業員数
180名
資本金
10百万円
平均年齢
32歳