【東京/金融知見不問】プロジェクトリーダー/マネージャー◆個人投資家向けの取引プラットフォーム提供シンプレクス・ホールディングス株式会社

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募集
仕事内容
■概要: リテール金融領域における数千万円から1、2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPL/PM業務をご担当いただきます。 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 ■業務詳細: ・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ・要件定義〜運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 【雇入れ直後:システムの開発及びコンサルティング】 ■当ポジションの魅力: ・顧客の規模・文化・バックグラウンドが様々で、それぞれの特性にマッチする提案方法を考えていく必要があり、通り一遍ではない提案力を身に着けることができます。 ・ビジネスサイドの要件分析〜運用保守まで一気通貫で入り込み、クライアントとONETEAMとなってビジネスデザインを進めていけます。 ・一般的なプロジェクトマネジメント業務だけではなく、顧客の新規事業立ち上げのサポート経験といったビジネスデベロップメント/コンサルティングの経験を積めます。 ・若年層やこれから資産形成をしていく層をターゲットにしていくため、デザイン性やエンタメ性を取り入れたPJ推進を経験できます。 ・自社のパッケージが業界のデファクトスタンダードになっているものもあり、難易度が高いリテール金融の最先端のPJに関わることができます。 ■キャリアパス: 当社では、全員がプレイヤーたれというキャリア観を大事にしており、個々人の強みや志向性に応じてキャリアを形成することを奨励しています。そのため、エンジニアであってもPMであってもコンサルタントであってもフラットに評価される環境です。アウトプットベースでタイトルや年収が決まるため、PM・エンジニア職種を問わず年収2,000万円に到達することが可能です。 変更の範囲:本文参照
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:225,000円〜437,500円(固定残業時間55時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円〜637,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまでも想定です。実際のオファーではご経験・スキルに応じた金額をご提示します。 ■評価:年1回(3月実施) ■賞与:年1回(4月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、書籍購入補助制度、Business Udemy <その他補足> ■マッサージルーム完備 ■ディナービュッフェ無償提供
選考について
対象となる方
■必須条件: プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験2年以上 (マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験) ※金融PJの経験は必須ではありません。 ■歓迎条件: ・金融もしくはtoCサービスPJの経験 ・アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験 ・数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験
会社概要
会社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
所在地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
事業内容
■企業概要: 株式会社SKホールディングスとシンプレクス株式会社の合併後、単独株式移転により2016年に持株会社として設立されました。シンプレクス株式会社をはじめとした子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務を中心にグループ全体の重要な役割を担っています。
従業員数
1,346名
資本金
1,013百万円
売上高
34,946百万円
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