ITサポート★未経験歓迎★社内研修で安心デビュー/月給26.3万円~スタート/年休120日以上/残業ほぼなし株式会社セレクティ ソリューション技術部

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募集
概要
未経験からIT業界デビュー! 充実の社内研修で将来はリモートエンジニアに。 自分時間も大切にキャリアを確立♪
:.。o○ゼロから始めるITエンジニア生活○o。.: 笆「譛ェ邨碁ィ薙°繧迂T讌ュ逡後〒繝ェ繝「繝シ繝医Ρ繝シ繧ッ繧偵@縺ヲ縺ソ縺溘> ▢将来なくならない仕事で安定したい ▢働きやすい環境で新しいスタートをしたい という方は必見です♪ ~*株式会社セレクティは、あなたの理想をサポートします*~ ◆年間休日120日以上!有給取得率98%でしっかり休める ◆これまでの経験を活かしてIT業界デビュー! ◆未経験でも月給26.3万円以上スタート! ◆将来は高収入+リモートワークで自分優先の働き方! ~*社員全員が安心して働けるPOINT*~ ◆社内での研修があるから、IT業界未経験でも安心 研修を通じて、IT業界の働き方の基礎から覚えられるので、自信を持ってお仕事を始められます。実際に、アパレル店員や事務職、携帯販売から転職した先輩スタッフが活躍しています! ◆何かあったらすぐに相談できる環境だから安心 お仕事中に困ったことがあれば、業務の悩みやプライベートの相談することができるので一緒に問題を解決することできますよ♪ セレクティで、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出しませんか?
募集背景
数多くのエンジニアが未経験からデビューを果たしている当社。 当社では大手企業との直接取引の他、数多くの企業様から案件依頼が寄せられており業績も急上昇中。これまでのスキルや経験を活かして、今まで以上の待遇も、今まで以上の働き方も実現しませんか?
仕事内容
《未経験でも安心のサポート体制!》 \充実の社内研修でしっかりサポート/ ◆「マニュアル通り」にコツコツ取り組むお仕事がメイン! ◆トラブルを未然に防いだり、対応していくお仕事をお任せします ※データセンター内での監視や運用などをお任せします。 専門知識や高度なスキルは必要ないため、 未経験でも始めやすいITのお仕事です! 【具体的なお仕事】 ■データセンターに常駐するオペレーションスタッフ ■システム・サーバー運用、保守、監視 ■ハードウェアの状態確認(お客様のご依頼に応じて) ■お問い合わせの受付 ■入館申請の受付、確認、処理 など <安心のサポート体制です!> 何かあったとき、メンバーや先輩のサポートがあるため、 困った時はいつでも周りに相談できるので安心です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが安心してIT業界にデビューできる環境を実現! 入社後1~2カ月は社内での研修でしっかりサポート! 研修後も、まずはマニュアルを見て取り組むことができる業務からスタートするので、コツコツITの知識もついていきます!お休みも120日以上+有給取得率98%としっかりオン/オフがあり、残業もほとんどありません! <注目ポイント2> 人を大切にする会社だから、多様なキャリアを描ける 本人が希望するキャリアを、柔軟に描ける環境を整えている当社。 「子供が生まれたので残業が少ない働き方をしたい」 「もっとクラウドサービスの知識を深めたい」 など、それぞれが想う理想のキャリアを相談できる環境です。 適材適所に一人一人がストレスなく、 仕事に向き合えるよう会社全体がフォローアップするのでご安心ください!
働き方
勤務地
以下のいずれかの拠点での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ★U・Iターン支援あり:引っ越し費用や移動費用を会社が負担します。 【京都地区】 京都府相楽郡精華町光台 【香川地区】 香川県高松市林町 ※香川県に新サテライトオフィスを年内に開設予定となります ※勤務地に関しては面接時に詳細をご説明いたします ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
<京都・香川での募集!> 以下のいずれかの拠点での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します 【京都エリア】 近鉄けいはんな線「学研奈良登美ケ丘駅」バス約15分 JR学研都市線「祝園駅」バス約15分 近鉄京都線「新祝園駅」バス約15分 【香川エリア】※香川県に新サテライトオフィスを年内に開設予定となります ※勤務地に関しては面接時に詳細をご説明いたします JR四国「高松駅」バス約30分 ことでん琴平線「伏石駅」バス約10分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はありません
給与
\★未経験でも高収入を実現★/ 月給26万3000円~+諸手当 (固定残業代10時間/1万9000円~を含む) ※個人の経験やスキルに応じて、金額を決定します ※固定残業時間を超えた場合は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません) これまでのスキルや経験、人柄をもとにしっかり評価! 社員へより多くの利益を還元できる評価制度を実現しています。 転職後の年収UPだけでなく、入社後のキャリアアップでさらに収入アップを叶えられます。 実際の給与例 【給与例】 未経験20代前半:月給26.3万円~+各種手当 未経験20代後半:月給30.0万円~+各種手当
勤務時間
◆変形労働時間制(1ヶ月の労働時間:168時間) ≪シフト例≫ 日勤 8:30~21:00(実働11時間30分/休憩1時間) 夜勤 20:30~9:00(実働10時間30分/休憩2時間) └月に7~8回程度夜勤勤務があります。 ≪一週間のスケジュール例≫ 月曜日…8:30~21:00 火曜日…20:30~33:00 水曜日…休日 木曜日…休日 金曜日…20:30~33:00 土曜日…20:30~33:00 日曜日…休日
平均残業時間
指定しない
休日
【年間休日120日以上】 ※有給取得率98%以上 ■シフト制(月8~10日) ※夜勤明けの休日は含まない日数となっています ■有給休暇(シフトスケジュール作成時に希望を考慮します) ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■アニバーサリー休暇 ★社員の声から生まれました! └1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得 ■Sick Leave休暇制度 ★社員の声から生まれました! └急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能
特徴
待遇・福利厚生
■昇給1回 ■各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当(残業代全額支給) ■出張旅費制度 ■資格手当 ■家族手当 └配偶者:5000円/月 └第一子・第二子:5000円/月 └第三子:2500円/月 └父母:2500円/月 ■住宅手当 ■社宅制度 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■健康促進手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■自主学習制度 └勤務時間内に各自学びたい内容を学べる制度 ■U/Iターン支援 ■個人事業主への切替相談可 ※各勤務地敷地内禁煙
選考について
対象となる方
【学歴不問】業界完全未経験OK/第二新卒歓迎 ◎難しい志望理由や書類は必要なし ◎学歴・職歴・転職回数は一切問いません◎ ◎第二新卒の方もお気軽にご相談ください! <こんな方にぜひ> ・PCに関わる仕事がしてみたい ・IT業界で手に職をつけたい ・専門性が高く長く働ける仕事に就きたい ・安定した環境で働きたい ・プライベートも満喫したい など 前向きな気持ちがある方でしたら大歓迎です! <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3日程度(土日祝を除く)お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間以内を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
1次選考(面接)
STEP
3
2次選考(面接、適性検査)
STEP
4
内定
会社概要
会社名
株式会社セレクティ ソリューション技術部
所在地
東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋 2階
代表者
代表取締役 仲野 航平
事業内容
■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■教育研修事業 ■ITシステム関連事業 ■各種アウトソーシング事業 <許認可> 一般労働者派遣事業【派 04-300205】 有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】 二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】 プライバシーマーク【21001370(02)】
従業員数
642名(2024年7月現在)
インタビュー
トピックス
社員の声をキャッチアップする風通しの良さが自慢です 「在宅勤務時の電気代を出してほしい」という社員の声からリモートワークをしている社員に1日300円を支給する『在宅手当』を設けたり、年に1回好きな時に休暇を取得できる『アニバーサリー休暇』を取り入れたりなど、一人ひとりの声をキャッチアップする風通しの良さがあります!社員専用HPで目安箱も設置しており、休日休暇やキャリアについてなど、自分の意見を発信しやすい環境ですので、肩ひじ張らずに働けます! 新設部署だからこその自由度の高さが自慢です! 当部署は2024年7月に設立されたまだまだ新しい部署。前例がないからこそ、ルールや決まったキャリアパスはなく一人ひとりの個性に合わせたキャリアを提示することができます。例えば、入社時から今よりワンランク上のマネジメントポジションについたり、テクニカルサポートから運用・保守の実務に入ったり。会社側も自由度高く社員をサポートできるため、社員も希望やなりたい姿を見据えたキャリアアップが叶えられるでしょう。
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