【銀座本店/転勤なし】製造販売部長◆飲食業界の経験歓迎◎創業150年超のベーカリー＜木村屋＞株式会社銀座木村家

《新規事業の為、採用活動を積極的に実施中》 未経験デビューの方大歓迎！学歴・資格も一切不問 CADスキルがあれば、即戦力として活躍可能です！ 新しい事業の立ち上げメンバーの募集です！ 当社としても手探りの中でのチャレンジとなる中で、 ともにプロジェクトをつくっていきたいという やる気がある方を求めています！ 建築現場で、当社が開発した最新鋭ロボットを駆使し、設計通りに工事が進むようアシストします。 ＼まずはここからスタート／ ロボットを駆使した墨出し作業 建築現場で設計に合わせてマーキング マーキング工程がスムーズに進むようロボットの調整 エラーが出た際は簡単な読図・データ変換等も対応 ～入社後の流れ～ 入社後は研修で機械操作からレクチャー。 携帯電話の地図操作くらい簡単なので2日程度でマスターできるので、研修後は現場に出て、 機械操作に慣れていただきます。 従来の墨出しの方法を学んだり、CADについて学ぶ時間を用意し、 スキルアップを目指していただきます。 Q.そもそも「墨出し作業」とは？ 墨出しとは、使用する木材や作業する壁や床、 天井などに作業をするための水平位置や 中心位置を表示することです。 建築を行う際の基礎となる作業ですので 何より正確性が求められます。 Q.なぜロボットを開発したの？ 知識や経験が必要な職人作業ですが、昨今、人手不足が叫ばれる業界において誰でも簡単に正確な作業ができるロボットはまさに救世主！ ロボットの操作は2日で習得できます！最新鋭のロボットを扱う新規プロジェクトです。 トライ＆エラーでスキルアップし、自らロボットの改良に取り組めるなど手応えのあるミッションもご用意しています！

主に地下の高速道路、駅の改良工事や再開発工事を手がけています。 若手の職長が主戦力となって頑張っています。 大規模プロジェクトが多いので、工期も長いですが（2～3年）出来上がった時の達成感も味わう事が出来ます。 技術を身につけて一緒にやってみませんか？ 未経験者には丁寧に教えていきます。現在、若い新入社員が数名おりますので、一緒に頑張ってみませんか？ すでに経験者、資格保有者は　則戦力として優遇します！

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長年の経験を活かして、建設土木工事に関わる全ての作業をオールマイティにこなしています！溶接工（鍛冶工）のみならず、鉄筋工、型枠大工、重機のオペもやります！技術を身につけ、社会に貢献でき、歴史に残る工事をやり遂げてみませんか？

◎資格支援制度が充実！！ └　仕事に必要な資格は全面的に費用を会社負担いたします！ 主に地下の高速道路、駅の改良工事を手がけています。 若手の職長が主戦力となって頑張っています。 大規模プロジェクトが多いので、工期も長いですが（2～3年）出来上がった時の達成感も味わう事が出来ます。 技術を身につけて一緒にやってみませんか？ 未経験者には丁寧に教えていきます。現在、若い新入社員が数名おりますので、一緒に頑張ってみませんか？ すでに経験者、資格保有者は　則戦力として優遇します！

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。（※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です！ 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます！ 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください！ <注目ポイント2> 豊富な手当＋4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目～：技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目～：OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1～2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。