仕事内容

★未経験からオフィスワークデビュー 残業ほぼなし・有休取得率100%で働きやすい♪ / 経験はないけど… オフィスワークに挑戦したい \ / そんなあなたにおススメなのが イーストの売上管理事務なんです! \ 研修・フォロー体制が充実していますし、 マニュアルに沿ってできる シンプルなお仕事なのでご安心ください♪ 接客業出身の先輩たちも多数活躍中! ★働きやすい環境も大きな魅力♪ ——————————————————+++ *残業はほぼなし *有休取得率100% *産育休取得率&育休後の復帰率100% 社員の9割が女性で、 子育てとの両立のしやすさも抜群! オフィスワークデビューするなら、 ぜひイーストで♪ \大手商業施設で事務ワークにチャレンジ/ ○残業ほぼなし!プライベートも充実 ○産育休後の復帰率100%!長く働ける ○万全のフォロー体制で未経験でも安心◎ ○複数名積極採用!同期と働ける♪ あなたにお任せするのは…売上管理事務! 大手商業施設に入っている各ショップの 売上を確認、記録、報告するお仕事です♪ ≪具体的なお仕事内容≫ ◇各ショップの売上データ、レシートの数字確認 ◆クレジットカードや電子マネーなどのデータ照合、伝票精査 ◇データ入力やファイリング ◆ショップの担当者への電話確認作業 未経験からでも安心のサポート体制あり ——————————————————+++ 入社後は事前研修をご用意しており、 基本的にチームで協力し合って進めていくため、 未経験からのスタートでも安心です。 電話対応と事務業務が半々のお仕事 ——————————————————+++ ショップの売上の管理において、売上に差異があれば 電話で各ショップに連絡して、次の日の売上で誤差を調整してもらう… などの業務があります。 (例:「金券の種別が異なる」「多くお金をもらいすぎている」など) シンプルワークでおぼえやすさも◎ ——————————————————+++ 直接一般のお客様との やりとりが発生することはないため、 クレーム対応は一切ナシ! 対応マニュアルもあり、 慣れてきたらすぐにスムーズに 進めることができるはずですよ。 【仕事の魅力】 プライベートもしっかり満喫♪ ★ゆとりがある職場環境 有休取得率100%、かつ希望休が通りやすいので連休取得だって可能♪残業だってほとんどないので、プライベートもしっかり満喫できます。 ★女性が多いからこそのメリット 女性社員が9割を占めていて産育休取得率&育休後の復帰率100%!ママスタッフも多数活躍中でお子さんの急な体調不良や学校行事などの際も、フォローし合いながらお休みを取っています。 ★自分のスタイルも大切に TPOをわきまえた範囲で服装、髪型、アクセサリー、ネイル自由なのも魅力♪ 販売・サービス業からの転職者も多数☆不安にも寄り添います♪ 前職はアパレル販売や飲食業など、販売・サービス業からの転職者が多い当社。お仕事に必要なことは入社後の研修で学べるためオフィスワーク未経験の方もムリなくスタートできます!また、定期的に行っているミーティングや個別面談で不安なことや今後のキャリアなどについて相談できますのでご安心ください♪

働き方

勤務地

◇神奈川の大型商業施設内で勤務! ◇駅近オフィスで通勤ラクラク♪ ◆イースト横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目29−1 第6安田ビル

交通

◆イースト横浜オフィス 横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩5分 JR東海道本線「横浜駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

★賞与年2回 ★手当が充実。交通費、残業手当は全額支給! ◆月給21万円~ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間2~3カ月(その間は月給20万5千円~となります/その他の待遇に差異はございません) ※時間外手当(1分単位で支給) \キャリアアップが目指せます/ 売上管理業務のスペシャリストとして活躍したり、 管理職へステップアップしたりすることも可能です。 (女性管理職比率は40%以上!) ≪ステップイメージ≫ ▼サブリーダー ▼リーダー ▼エリアリーダー ▼SV ※半期に1回人事考課面談あり ※月に1回ミーティングにて今後のキャリア相談もOK! ※売上管理業務から経理サポートへのキャリアチェンジなど、ライフステージに応じたポジション変更も可能です

勤務時間

9:30~19:00の間でシフト勤務(実働7.5h~8h/休憩60分) <シフト例> 9:30~18:30 10:00~19:00 ※当社の所定労働時間は8時間ですが、 所定労働時間に満たない実働時間(7.5時間勤務等)の場合でも待遇に相違はありません。 【残業について】 ☆残業はほぼありません!☆ 毎日の売上報告の業務は15時までに行う、などルーティン化されているため、イレギュラーな対応などで残業になることはありません♪

休日

≪年間休日116日≫ ◆週休2日制(月9日休み/シフト制)  ※土日休も状況に応じて可能  ※月3日希望休をヒアリングした上でシフトを決定  ※週4日働いて休みというワークスタイルもOK! ◆季節休暇(夏季・冬季それぞれ3日ずつ付与) ◆有給休暇(取得率100%!) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 ※保養施設、旅行パック、スポーツ施設、提携ゴルフ場、レストラン・バーの利用補助など ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆各種研修 ◆資格取得支援制度(社内規定あり) ◆資格取得合格お祝金制度(社内規定あり) ◆副業可(社内規定あり) ◆TPOをわきまえた服装・髪型・ネイル・アクセサリー自由

選考について

対象となる方

\人柄重視の採用です/ ■未経験歓迎!ブランクありOK、フリーターOK! ■社会人経験のある方を募集!年数・業界・業種・雇用形態は不問 ※高卒以上 ~こんな方を求めています!~ *人と接するのが好きで、明るい対応ができる方 *チームワークを大切にできる方 *人の役に立つ仕事をしたい方 *主体的な行動ができる方 *ルーティンワークが得意な方 【あると望ましい経験・能力】 □何らかの事務経験をお持ちの方 □PCの基本操作(Word、Excel)ができる方

選考のポイント

*:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:* 最後までご覧くださり、ありがとうございます! できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。 *:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:** ★*—女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。—*★* ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ………… ▼【STEP1】Web応募による書類選考 ※選考通過者には7日以内に電話やメールでご連絡いたします。 ▼【STEP2】面接(1回~2回) ※基本的にはWebでの面接となりますが、 対面面接をご希望の場合は本社・支社にて実施いたします。  ▼【STEP3】内定 ………… ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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会社概要

会社名

株式会社イースト

所在地

東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F

代表者

代表取締役 長島 秀晃

事業内容

■企業概要:「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他にありません。当社は、商業施設というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。

従業員数

1,216名

資本金

20百万円

売上高

6,790百万円

平均年齢

36歳

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

港湾施設で貨物の入出庫在庫管理スタッフ*未経験/正社員デビュー可*賞与4.8ヶ月*16:20終業*年休125日

毛塚運輸株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

400万円~450万円

業種職種

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など) 海運業 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◆港湾施設にて、船舶やトレーラーによる鋼材の入出荷管理、それに関連する調整業務をお任せします。 《具体的には》 ◎電話やメールでのスケジュール調整、情報共有 ◎鋼材の積み下ろし/積み込みの立会い、安全確認 ◎請求書や協定書などの書類作成 ◎貨物(主に鋼材)の管理業務 ★船が来ると立会いなど現場業務が増えますが、入港は週2回ほど。船が来なければ事務作業が多いため、「体も動かしたいけどデスクワーク中心が良い」という方には特におススメいたします。 実際の貨物の積み降ろしは、専門スタッフが行います。 現場に出ることも多いですが力仕事というより、日程の調整、立会い、在庫の管理といった事務職です。体力に自信がない方も長くご活躍いただけるお仕事です。 事務業務に関しては、Word、Excelに入力ができる程度のPCスキルがあればOK。 「事務作業で目が疲れてきたな…」という時は、目の前に広がる港を眺めてリフレッシュいただくことも◎ ドライバーや船長などの各スタッフが安全・快適に働けるよう、「今日もよろしくお願いします!」と明るくコミュニケーションを取りながら現場を回していってください。 <注目ポイント1> 未経験からチャレンジできて、長く働ける環境です 《未経験歓迎◎OJT研修でイチから業務を覚える》 今回の募集では業界・業種未経験の方も大歓迎。 先輩スタッフから実務を通じて丁寧なサポートを受けられるので、すぐに業務を覚えることができますよ。 《設立76年の安定企業》 当社の特徴のひとつは経営の安定性。 日本を代表する大手企業を顧客に持つため、安定した経営基盤を実現しています。 今年で76年の歴史を持つ会社ですので、腰を据えて長く働きたい人にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 残業は月に20時間ほど。定時で帰れる日も多いです 残業が発生するのは、船が入港するなど入出荷量が多い日です。船が来なければ定時で帰れる日も多いため、メリハリをつけてプライベートの時間をしっかり充実させることができます。 【入社後の成長サポート】 入社後は現場でのOJT研修であなたをサポートしていきます。 おおよその業務を覚えるまで、1~2ヶ月ほどです。 わからないことや困ったことがあれば、どんなことでも聞きやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

一般事務*未経験歓迎*賞与年2回*服装自由*残業ほぼなし*有給取得率100%

一般事務*未経験歓迎*賞与年2回*服装自由*残業ほぼなし*有給取得率100%

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