【香川】試験・検査のDX化推進業務／受配電設備に関する品質保証業務◇最先端技術の習得三菱電機株式会社

●採用背景 弊社の品質保証・品質管理業務では、急速な変革と革新が求められています。 現在の状況において、デジタイゼーション（既存の紙ベースのプロセスを自動化し、物質的な情報をデジタル形式に変換）を進めることが必須となっています。 この変革により、データ連携や検査の自動化を進め、業務の属人化を防止し、さらに業務全体の改善を図っていきます。また、AIをはじめとする最先端技術を導入し、品証・品管業務の革新を推進します。 この大きな変革をリードし、創造的な視点でDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進していただける人材を募集しています。 ●具体的にお任せする業務 ・試験・検査業務のデジタル化 　紙チェックシートの電子化（ペーパレス化） 　試験成績書の自動生成 　試験装置のデータデジタル転送 　設計CAD、生産管理等とのデータ連携 ・検査の自動化　※AIを活用した目視検査の自動化等 (iponeで製品を撮影し、撮影画像をＡＩで解析、図面/CADデータと一致しているかを自動照合） ・検査データの有効活用 ※一元管理データサーバ構築、改ざん防止、データ傾向監視、データ分析フィードバック ・顧客問合せのAIオンコールシステム開発 ※取扱説明書、過去の調査報告書をAI[へ学習させ、顧客問合せの一次回答を行う ・顧客仕様と納入仕様（成績書）のAI照合システム開発 ※顧客仕様と製品仕様、成績書の同一性をAIで確認する ●配属先ミッション 【品質保証部】 ・受配電システム製作所の品質維持，管理　　・開発製品の検証、評価及び他製作所間との情報共有等 【品質保証企画課】 ・品質風土改革/未然防止活動 / QMSの維持，監視 ・試験検査DX化推進 ●業務のやりがい/魅力 ・弊社には研究所も有り、最先端技術の習得、スキルアップが可能です。常に新しい事へチャレンジし、自己実現と同時に社会へも貢献できます。 ・弊社は国内トップシェアの製品として、3.6/7.2kV真空遮断器 、真空バルブ 、モーターコントーロールセンタを製造しています。 ・将来ビジネスとして、受配電システムの循環型デジタル・エンジニアリングビジネス創出のため、社内実証により新しいビジネススタイルの「こと」売りを創出しております。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 受配電システム製作所 住所：香川県丸亀市蓬莱町8 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 ・25歳：470万円程度 ・30歳：580万円程度 ・35歳：850万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00

＜その他就業時間補足＞ 勤務時間：もしくは9:00〜17:30※所属によりいずれかの勤務時間を指定 残業：25時間/月

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など ＜その他補足＞ ■住宅補助 ・（既婚者の場合）社宅制度として最大約4万円/月相当の家賃補助が 　適用可能 ・（独身者の場合）独身寮への入寮が可能（上限32歳まで） 　 ※独身寮は食事・駐車場・水道光熱費込みで4万円/月程で生活可能 ■扶養手当 以下の税法上の扶養家族がおられる場合、扶養手当の対象 (1)22歳未満の扶養家族：14,000円/月 (2)配偶者、60才以上の直系血族 等：9,000円/月（上限3名） ■社員持株会 ■社員互助会 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、保養所

選考について

●必須 ・DX領域へ興味関心をお持ちの方 ※学生時代の専攻領域、品質保証の経験等は不問です。 ●尚可 ・プログラミング言語(Python、Java、C++)についての知見をお持ちの方